Резервы роста производительности труда

На рост производительности труда на предприятии оказывают влияние следующие группы факторов:

1. структурные сдвиги в производстве;

2. повышение технического уровня производства;

3. улучшение организации производства, труда и управления;

4. изменение объема производства продукции;

5. изменение природных условий и способов добычи полезных ископаемых;

6. отраслевые и прочие факторы.

Влияние вышеуказанных факторов на рост производительности труда на предприятии определяется посредством подсчета относительной экономии рабочей силы (по каждому фактору определяется разница между затратами труда на планируемый объем производства продукции при базисных и планируемых условиях работы).

Методика расчета роста производительности труда:

1. На первом этапе определяется расчетная численность работников на плановый период при базисной выработке одного работающего:

, (4.1)

где Чи – численность ППП исходная, чел.;

Об – объем производства базисный, руб.;

Ко – планируемый темп роста объема производства, %;

Вб – выработка на 1-го работающего базисная, руб.

2. Исходная численность ППП корректируется на влияние имеющихся структурных сдвигов:

, (4.2)

где – уточненная (с учетом структурных сдвигов) исходная численность работающих, чел.;

Кр – удельный вес рабочих в общей численности ППП, %;

Тб и Тп – соответственно базисная и плановая удельная трудоемкость (н/ч на 1000 руб. продукции).

является базой для расчета изменения численности по остальным факторам увеличения производительности труда.

3. Влияние технических факторов на рост производительности труда за счет изменения трудоемкости продукции:

, (4.3)

где Ч1 – возможное сокращение численности работающих за счет изменения трудоемкости продукции, чел.;

Т1 и Т2 – соответственно трудоемкость продукции до и после внедрения технического мероприятия (численность работающих на 1000 руб. продукции);

Оп – объем производства плановый, руб.;

В – часть планового периода, в течение которого будет действовать данный фактор.

, (4.4)

где Ч2 – экономия численности в результате ввода нового и модернизации установленного оборудования, человек;

С – общее количество оборудования в плановом периоде после обновления и модернизации, ед.;

С1 – количество оборудования, не замененного и немодернизированного, ед.;

С2 – количество нового оборудования, ед.;

С3 – количество модернизированного оборудования, ед.;

Пн и Пм – соответственно прирост производительности труда нового и модернизированного оборудования по отношению к старому, %;

М1 и М2 – соответственно число месяцев действия нового и модернизированного оборудования, мес.

4. Экономия численности за счет совершенствования нормирования труда:

, (4.5)

где Чнт – экономия численности за счет совершенствования нормирования труда, чел.;

Нв и Но – соответственно средний прирост норм выработки и норм обслуживания, %;

Кс и Кп – удельный вес в базисном периоде рабочих-сдельщиков и рабочих повременщиков, %.

Также рассчитывается экономия численности за счет сокращения внутрисменных простоев (Чвп):

, (4.6)

где Рбаз и Рпл – соответственно внутрисменные простои основных рабочих в базисном и плановом периодах, %;

Дн – доля в сокращении внутрисменных простоев, учтенных по фактору Чнт (формула 3.10).

5. Определяется экономия рабочей силы в связи с планируемым увеличением объема производства (Чоб):

, (4.7)

где Чбу – базисная численность условно-постоянного персонала, чел.;

К – коэффициент увеличения численности условно-постоянного персонала на каждый процент расчетного увеличения объема производства (по данным прошлых лет);

Кро – расчетный рост объема производства в плановом периоде (с исключением влияния структурных сдвигов), %.

6. За счет изменения природных условий и способов добычи полезных ископаемых (отраслевых факторов) (Чуд):

, (4.8)

где Оп – плановый объем добычи;

Т0 и Т1 – соответственно трудоемкость единицы продукции при прежних и изменившихся природных условиях;

Фп – плановый фонд времени одного рабочего.

7. Рассчитывается общая величина роста производительности труда исходя из относительной экономии ППП по предприятию по всем факторам:

, (4.9)

где Эi –экономия численности по i-м факторам, чел.

Дата добавления: 2015-07-26; просмотров: 178; Нарушение авторских прав

Мы поможем в написании ваших работ!