Г) технологическим и профессионально - квалификационным

2.Разделение труда, предусматривающие деление работы на составляющие компоненты: маркетинг, производство, финансы, персонал, является:

а) горизонтальным;

3.Разделение труда, построенное на выделении уровней управления, называется:

б) вертикальным;

4.Разделение труда, которое основывается на формирование групп работников управления, выполняющих одинаковые функции менеджмента: планирование, организация, контроль и т.д. называется:

в) функциональным;

5.Работу по постановке целей, стратегических задач функционирования и развития организации осуществляют менеджеры:

а) институционального уровня;

6.Разделение большого объема работы на многочисленные небольшие
специализированные задания, позволяющие организации производить гораздо больше продукции, чем если бы то же самое количество людей работало самостоятельно, называется:

в) горизонтальным разделением труда;

7.Разделение труда приводящее к образованию уровней управления, называется:

а) вертикальным разделением труда;

8.Реквизит это:

б) составная часть документа;

9.Различают три вида номенклатуры дел:

б) типовая, примерная и номенклатура дел организации;

10.Рабочая сила - это:

б) индивидуальная способность к труду в ходе целенаправленной трудовой
деятельности;

С

1.Совокупность реквизитов, принятых для определённого вида документа называется:

б) формуляром;

2.Согласно какому подходу выделены следующие типы управления: командное, экономическое, социально-экономическое, технократическое:

б) многофакторному подходу;

3.Субъектами менеджмента не считают:

г) организации (предприятия);

4.Субъектами менеджмента не считают:

а) государственные органы управления;

5.С какой целью оформляется докладная записка?

б) побудить руководителя принять определенное решение;

6.Состав персонала организации формируется по признакам:

а) образованию;

Т

1.Типология менеджмента строится на нескольких типах. Какой подход предполагает выделение пар противоположных типов управления?

а) дуалистический;

2.Трудовые ресурсы - это:

а) часть населения страны, представленная физическими лицами, обладающими необходимыми физическими и умственными способностями, профессиональной подготовкой и квалификацией для работы в общественном производстве;

3.Текучесть персонала считается в пределах нормы, если она составляет:

в) 5 % в год.

У

1.Установите в соответствие между пунктами 1,2 и а,б:

al) субъект управления;

б2) объект управления.

2.Уровень управления, представленный руководителями высшего звена управления. называется:

б) институциональным уровнем;

3.Уровень управления, представленный руководителями среднего звена управления. называется:

а) управленческим уровнем;

4. Уровень управления, представленный руководителями низового звена управления. называется:

Дата добавления: 2015-07-26; просмотров: 311; Нарушение авторских прав

Мы поможем в написании ваших работ!