Студопедия

Главная страница Случайная лекция


Мы поможем в написании ваших работ!

Порталы:

БиологияВойнаГеографияИнформатикаИскусствоИсторияКультураЛингвистикаМатематикаМедицинаОхрана трудаПолитикаПравоПсихологияРелигияТехникаФизикаФилософияЭкономика



Мы поможем в написании ваших работ!




ОЦЕНКА КАЧЕСТВА ИНДИВИДУАЛЬНОЙ РАБОТЫ

Цели:

· Оценить прогресс последователя в достижении личных целей;

· Оценить качество помощи, оказываемой ли­дером в достижении последователем его це­лей;

· Развить и поддержать атмосферу открытого и доверительного общения между последовате­лем и лидером;

· Помочь лидеру и последователю оценить про­гресс последователя в приобретении качеств лидера.

 

Численность группы:

Один человек (во время данного конкретного занятия).

 

Продолжительность:

От 30 минут до 1 часа или более в случае необходимости.

 

Материалы:

Бумажные карточки, ручки или карандаши, подборки карточек с записью личных целей последователя и лидера.

Процедура:

1. Разверните обсуждение и дайте оценку того, насколько вы способствовали достижению последователем его (её) личных целей, которые вы вместе сформулировали. Убедите последова­теля быть полностью открытым и честным. От­метьте каждую неудовлетворенную потребность на обеих подборках карточек (своей и последо­вателя). Вместе обсудите, как их удовлетворить.

2. Оцените прогресс последователя и отметьте все необходимые корректирующие действия на карточках лидера и последователя.

3. Оцените достижения последователя в овла­дении лидерскими качествами. Вместе с последо­вателем определите, какие действия необходимо предпринять для того, чтобы последователь начал продвигаться по пяти этапам формирования лиде­ра, описанным в главе одиннадцатой. Запишите эти действия и решения на обеих карточках.

4. Назначьте время следующей встречи с по­следователем для дальнейшего обсуждения его (её) работы. Повторяйте эту процедуру во время будущих встреч.

 

Варианты:

Используйте это упражнение для оценки ка­чества работы малой группы над определенным заданием.

 


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
ПОСТАНОВКА ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ЦЕЛЕЙ | ДЕМОНСТРАЦИЯ ЗНАЧЕНИЯ КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ГРУППЫ

Дата добавления: 2015-07-26; просмотров: 197; Нарушение авторских прав




Мы поможем в написании ваших работ!
lektsiopedia.org - Лекциопедия - 2013 год. | Страница сгенерирована за: 0.003 сек.