Главная страница Случайная лекция Мы поможем в написании ваших работ! Порталы: БиологияВойнаГеографияИнформатикаИскусствоИсторияКультураЛингвистикаМатематикаМедицинаОхрана трудаПолитикаПравоПсихологияРелигияТехникаФизикаФилософияЭкономика Мы поможем в написании ваших работ! |
ПОСТАНОВКА ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ЦЕЛЕЙ
Цели: · Привлечь каждого последователя к постановке своих индивидуальных целей; · Определить, что должен делать лидер, чтобы помочь каждому последователю продвигаться к своей цели; · Создать атмосферу открытого и доверительного общения между лидером и последователем.
Численность группы: Один человек (во время данного конкретного занятия).
Продолжительность: Приблизительно 1 час для первого (общего) собрания членов группы, а в случае необходимости — дополнительные собрания.
Материалы: Бумажные карточки, карандаши или ручки, две брошюровочные машинки.
Процедура: 1. Откройте дискуссию о личных целях, постарайтесь убедить последователя, что вы верите в его (её) способности. Сделайте обзор целей вашей команды и подчеркните, что эти цели не могут быть достигнуты, пока каждый участник команды не поставит своих личных целей, которые бы отражали определенный аспект общей цели. Обсудите роль последователя в её достижении. Попросите последователя рассказать о его предполагаемом личном вкладе в общую цель, точно указать, что последователь собирается делать, сколько он предполагает сделать и когда он закончит свою работу. Когда вы придете к согласию относительно целей, запишите их на карточке сами и предложите сделать то же самое последователю. 2. Обсудите с последователем, как вы можете помочь ему в работе для достижения личной цели. Запишите ваши обязанности. В связи с этим и пусть то же самое сделает последователь. Эти обязанности тоже должны быть сформулированы в терминах что, сколько и когда. 3. Сброшюруйте карточки и проставьте на каждой подборке имя члена группы. Периодически просматривайте их вместе с последователем, чтобы отметить прогресс в достижении целей.
Варианты: Лидер может использовать результаты этого упражнения при постановке целей малой группы или команды в процессе работы над определенным проектом.
Дата добавления: 2015-07-26; просмотров: 225; Нарушение авторских прав Мы поможем в написании ваших работ! |