Проективное интервью №1 без комментариев

Вопрос 1. Что стимулирует людей работать наиболее эффективно?

Вопрос 2. Что нравиться людям в работе?

Вопрос 3. Почему человек выбирает ту или иную профессию?

Вопрос 4. Что может побудить человека уволиться с работы?

Вопрос 5. Какой коллектив работает наиболее продуктивно? Какой коллектив является наиболее комфортным для людей?

Вопрос 6. Какие качества характера наиболее значимы для успешного общения с людьми?

Вопрос 7. Зачем люди стремятся сделать карьеру?

Вопрос 8. В каких ситуациях оправдана ложь?

Вопрос 9. Как Вы думаете, почему люди возвращают взятый в банке кредит?

Вопрос 10. Почему при одном и том же уровне доходов в одних компаниях люди воруют, а в других – нет?

Вопрос 11. За что оправданно уволить сотрудника сразу?

Вопрос 12. Опишите самый типичный конфликт в коллективе. В чем его причины?

Вопрос 13. Из-за чего чаще всего случаются конфликты с клиентом?

Ответ:

Вопрос 14. Какой клиент является наиболее проблемным для компании?

Вопрос 15. Сотрудник отработал в компании испытательный срок, он полностью устраивает свое руководство, но при этом подает заявление об уходе. Предположите, с чем это может быть связано?

Вопрос 16. Руководитель в отпуске или длительной командировке, а люди в его отсутствие работают, как и обычно. С чем, как Вы считаете, это связано?

Вопрос 17. Каких людей более охотно берут на работу на хорошие должности?

Вопрос 18. Почему одни люди добиваются успеха, а другие терпят неудачу в жизни?

Вопрос 19. Каким должен быть хороший сотрудник?

Вопрос 20. Каким должен быть идеальный руководитель?

Вопрос 21. Каким не должен быть руководитель?

Вопрос: Опишите хороший коллектив.

Вопрос: Как вы определяете, что делаете свою работу хорошо?

Дата добавления: 2015-07-26; просмотров: 142; Нарушение авторских прав

Мы поможем в написании ваших работ!