Главная страница Случайная лекция Мы поможем в написании ваших работ! Порталы: БиологияВойнаГеографияИнформатикаИскусствоИсторияКультураЛингвистикаМатематикаМедицинаОхрана трудаПолитикаПравоПсихологияРелигияТехникаФизикаФилософияЭкономика Мы поможем в написании ваших работ! |
ПРЕДПРИЯТИЕ, КАК СУБЪЕКТ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ И ВАЖНОЕ ЗВЕНО В РЕШЕНИИ ВАЖНЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ЗАДАЧ
Предприятие является первичным звеном в народном хозяйстве страны. На предприятии производятся товары, выполняются работы, оказываются услуги; создаются рабочие места, которые обеспечивают занятость трудоспособного населения и потребительский спрос. Предприятие является основным налогоплательщиком, пополняет доходную часть государственного и местных бюджетов. Эффективная работа предприятий – важнейшее условие благосостояния нации и процветания государства. Государственные органы управления задают правила экономического поведения предприятий через систему законов и нормативных документов, регулирующих и регламентирующих их деятельность. Есть две основные модели функционирования субъектов хозяйствования – директивная и социально-рыночная экономика. Сущность и особенности деятельности предприятий в различных условиях состоят в следующем. В централизованной, директивной системе хозяйствования предприятием является хозяйствующий субъект, обладающий правами юридического лица, который на основе использования трудовым коллективом имущества производит и реализует продукцию, развивается по плану, работает на основе хозяйственного расчета. В социально-рыночной экономике предприятием является самостоятельный субъект хозяйствования, обладающий правами юридического лица, деятельность которого направлена на получение прибыли, осуществляется на свой риск и под свою имущественную ответственность. В приведенных определениях есть три существенных различия. 1. Самостоятельность полная в рыночной экономике и ограниченная – в директивной. 2. Цель деятельности: прибыльная работа в рыночной среде и выпуск продукции – в централизованной системе государственного управления. 3. Имущественная ответственность собственников предприятия: в социально-рыночной экономике – риск потери имущества и в директивной экономике – покрытие убытков за счет дотаций из государственного бюджета. Период преобразования административно-командной модели хозяйствования в социально-рыночную систему называется переходной экономикой. В переходной экономике на предприятие влияют как рыночные факторы, так и директивные методы регулирования, что оказывает отрицательное воздействие на эффективность работы. Спад производства, трудности со сбытом продукции и финансовая нестабильность, неплатежи, замедление оборачиваемости капитала и убытки, снижение реальной заработной платы и социальной защищенности работников – вот неполный перечень проблем, с которыми сталкиваются предприятия в период реформирования макроэкономики. Предприятия в рыночной экономике можно классифицировать по различным признакам. Правовые экономические и социальные основы деятельности предприятий всех форм собственности определяет закон РБ «О предприятиях в РБ». Основные черты предприятия: 1. Организационное единство, т.е. большой коллектив с определенной внутренней структурой и определенной структурой управления). 2. Наличие определенного комплекса средств производства (СП). 3. Обособленное имущество (предприятие может распоряжаться им в иных целях: сдавать в аренду, продавать и т.д.). 4. Имущественная ответственность (предприятие отвечает своим имуществом по различным обязательствам). 5. Единоначалие – во главе стоит генеральный директор, т.е. административная форма управления. 6. Выступает в хозяйственном обороте от собственного имени. 7. Оперативная и экономическая самостоятельность, т.е. самостоятельно осуществляет сделки, выбирает поставщиков и потребителя, распоряжается чистой прибылью и т.д. I. По характеру выпускаемой продукции все предприятия делятся на: 1. Предприятия группы «А» - производящие средства производства. 2. Предприятия группы «Б» - производящие предметы потребления.
II. По размеру (численности) различаются: 1. Крупные (более 500 человек). 2. Средние (100-500 человек). 3. Малые (не более 100 человек). Размер предприятия определяется числом работников, объемом производства и стоимостью основных фондов.
III. По степени специализации предприятия делятся на: 1. Специализированные. 2. Универсальные. 3. Комбинированные. Специализация может быть: а) предметная; б) технологическая; в) смешанная.
IV. По типу производства предприятия делятся на: 1. Предприятия массового производства 2. Предприятия серийного производства: а) мелкосерийное; б) среднесерийное; в) крупносерийное производство. 3. Предприятия единичного производства V. По формам собственности – предприятия бывают: 1. государственными 2. частными 3. смешанными Если в уставном капитале субъекта хозяйствования есть доля государственной и частной собственности, то такое предприятие имеет смешанную форму собственности. Коммунальная и республиканская – это разновидности государственной формы собственности. Есть собственность общественных и религиозных организаций. Предприятия с такими формами собственности имеют основную цель не получение прибыли и приращение капитала, а выполнение уставных функций творческих союзов, конфессий и других подобных структур. В некоторых законодательных актах постсоветских республик встречаются такие формулировки собственности предприятия: коллективная, совместная, долевая, общественная, народная. Подобные трактовки собственности являются весьма спорными. VI. По формам хозяйствования предприятия выступают как: 1. акционерное общество открытое и закрытое, 2. общество с ограниченной ответственностью, 3. общество с дополнительной ответственностью, 4. унитарное предприятие, 5. арендное предприятие. Особенности функционирования арендного предприятия указываются в договоре аренды между арендатором и арендодателем-собственником. 6. кооператив. Кооператив предусматривает участие в совместном труду членов кооператива. 7. товарищество полное и коммандитное. Товарищество с полной ответственностью перед третьими лицами встречается редко. 8. другие. Наиболее распространенными формами хозяйствования являются акционерное общество (АО) и общество или товарищество с ограниченной ответственностью (ООО). Порядок формирования имущества, распределения прибыли и ответственности между участниками общества устанавливается в уставе. Возмещение ущерба третьими лицами при банкротстве осуществляется в пределах собственного капитала. Последовательность удовлетворения претензий кредиторов регулируется национальным законодательством. Основное различие между акционерным обществом и обществом с ограниченной ответственностью состоит в том, что АО на величину уставного капитала выпускает акции, выдает их собственникам, ведется реестр акционеров, а в ООО долевой вклад собственников устанавливается в процентном соотношении. VII. По участию иностранного капитала предприятия подразделяются на: 1. совместные – предприятие расположено на территории страны, имеет в уставном капитале долю, принадлежащую иностранным инвесторам. 2. зарубежные – предприятие представлено национальным капиталом, вывезенным из государства в качестве вклада в уставный капитал предприятия, зарегистрированного в другой стране. 3. иностранные – предприятие имеет сто процентов уставного капитала, принадлежащего юридическим или физическим лицам других государств. VIII. По видам объединений предприятия входят в: 1. производственные компании 2. республиканские компании 3. региональные компании 4. национальные компании 5. транснациональные компании. Есть такие разновидности: 1. концерн – входят предприятия, принадлежащие к одной (или нескольким) отраслям. 2. консорциум – кроме предприятий, включаются банковские, финансовые, страховые структуры. 3. холдинг – создается собственниками для управления контрольным пакетом акций подведомственных предприятий. В финансово-промышленной группе объединяется промышленный и банковский капитал. IX. По видам дробления выделяются: 1. дочерние предприятия, 2. филиалы, 3. другие структуры с расчетным счетом и обособленным балансом или без оных, с правом или без права юридического лица. X. По цели деятельности предприятия подразделяются на: 1. коммерческие (ориентированные на увеличение прибыли и капитала); 2. некоммерческие (выполняющие другие уставные задачи); 3. смешанные.
Задача предприятия состоит в том, чтобы принять на «входе» факторы производства, переработать их, и на «выходе» выдать результат.
«вход» факторы производства «выход» предметы труда результат затраты рабочая сила организация производства
Такой процесс обозначается как производство, цель которого преобразовать затраты в результат. Для предприятий в условиях рынка существуют определенные обстоятельства, нарушение которых может означать большую опасность. Это: 1. Экономичность. 2. Финансовая устойчивость (ликвидность). 3. Получение прибыли. Экономичность– мера уровня экономичности предприятия, т.е. соотношения затрат и результатов. а) при минимизации экономичность определяется: . б) при максимизации . Финансовая устойчивость – на предприятии сохраняется только тогда, когда в каждый момент времени оно может произвести на этот момент платежи по финансовым обязательствам (налоги), в РБ менее 30%. При утрате ликвидности, предприятие в исключительных случаях может получить государственные дотации. Как правило, делается заявление о банкротстве или о санировании (недопущении, несостоятельности). Санирование предприятия может быть осуществлено, если с ним согласно около 80% кредиторов. Кредиторы – это те, которым должны мы. Дебиторы – это те, кто должен нам. Получение прибыли – цели деятельности предприятия, т.е. это превышение результатов над затратами. Основные принципы деятельности предприятия: 1. Экономическая свобода. 2. Самоокупаемость и самофинансирование. 3. Ответственность за соблюдение договорных обязательств. 4. Материальное стимулирование труда и др.
Дата добавления: 2014-03-13; просмотров: 574; Нарушение авторских прав Мы поможем в написании ваших работ! |