Общая характеристика наказаний, не связанных с лишением или ограничением свободы

Система и виды наказаний. Их классификация.

Под СН принято понимать установленный УК исчерпывающий перечень видов наказ-ий, расположенный в опред-ой по=>сти исходя из степени их тяжести СН базируется на общих принципах уг.о­го пр.. В ней выражаются принципы законности, равенства граждан перед законом, вины, справедливости и гума­низма. УК с счетом коренных перемен, про­изошедших в гос-ве и обществе за последние годы, пред­усматривает следующую сис-му наказ-ий: 1) штраф; 2) лиш-е пр. занимать опред-ые должности или заниматься опред-ой деятельностью; 3) лиш-е спец-ого, воин­ского или почетного звания, классного чина и гос-венных наград; 4) обязательные работы; 5) исправит-е работы; 6) ограничение по военной службе: 7) конфискация имущества; 8) ограничение свободы; 9) аресг; 10) содержание в дисципли­нарной воинской части; 11) лиш-е свободы на опред-ый срок; 12) пожизненное лиш-е свободы; 13) смертная казнь (ст. 44 УК). УК отдельно устанавливает сис-му и перечень наказ-ий, назначаемых несов/летн-им. В нее входят: а) штраф; б) лиш-е нрава заниматься опред-ой деятельностью; в) обязательные работы; г) исправит-е рабо­ты; д) арест; е) лиш-е свободы на опред-ый срок. Перечень наказ-ий в законе явл. исчерпывающим. Суд не может назначить подсудимому наказ-ие, не предусмотренное законом.

Штраф. Штраф как вид уг.ого наказ-ия заключается в денежном взыскании, назначаемом в пределах, установленных УК, в размере, соответствующем опред-ому количест­ву минимальных размеров оплаты труда, установленных законодат-вом РФ на момент назнач-я наказ-ия, либо в размере, соответствующем части заработной платы или иного дохода осужденного (ч. 1 ст. 46 УК). Как следует из законод-ого определения штрафа, его карательное воздействие направлено на существенное ущемление имущественного, материального полож-я осужденного. Поэто­му, как правило, штраф и как осн-ое, и как дополнительное наказ-ие предусмотрен в санкциях статей Особенной части УК за соверш-е корыстных преступ-й. Закон предписывает судам при определении конкр-ого раз­мера штрафа учитывать тяжесть совершенного преступ-я и имущественное полож-е осужденного. В случае неуплаты осужденным штрафа в установленный срок его взыскание производится судебным исполнителем принуди­тельно, в том числе и путем обращения взыскания на имущество осужденного. Лишение пр. занимать опред-ые должности или заниматься опред-ой деятельностью. Суть состоит в запрещении занимать должности на гос-венной службе, в органах мест­ного самоуправления либо заниматься опред-ой профессиональной или иной деятельностью (ч. 1 ст. 47 УК). Другим видом этого наказ-ия явл. запре­щение заниматься опред-ой профессиональной или иной деятельностью. Под профессиональной деятельностью следует понимать постоянное выполнение работы, требующей спец-ых знаний или подготовки, то есть профессии (мед работник, учитель, препод в уч заведениях любого уровня, адвокат и т.д.). Лишение спец-ого воинского или почетного звания, классного чина и гос. наград. При осуждении лица за соверш-е тяжкого или особо тяжкого преступ-я с учетом личности осужденного суд может лишить его спец-ого, воинского или почетного звания, а также классного чина и гос-венных наград (ст. 48 УК). Суть этого вида уг.ого наказ-ия состоит, в том, что с учетом тяжести преступ-я и личности осужден­ного суд своим приговором считает необходимым лишить осуж­денного либо спец-ого, воинского или почетного звания, кот-ые были присвоены ему в соотв. с профессией, за­нимаемой должностью, особыми заслугами в опред-ой об­ласти, либо гос-венных наград Таким своим реш-ем суд констатирует, что осужденный соверш-ем тяжкого или особо тяжкого преступ-я дискре­дитировал имеющиеся у него спец-ое или воинское звание либо гос-венные награды, недостоин их и должен быть их лишен. Одновременно лицо лишается и тех преимуществ или льгот, кот-ые были связаны со званиями или наградами. Обязательные работы. Обязательные работы состоят в выполнении осужденным в свободное от осн-ой работы время бесплатных общ-о-полезных работ в пользу общ-ва, вид кот-ых опред-ется органами местного самоуправления (ч. 1 ст. 49 УК). Суть этого вида наказ-ия заключается, в принудительном привлечении осужденного к общ-о-по­лезным работам. При этом лицо должно выполнять свою осн-ую работу или учиться в соответствующем учебном заведении а к работам привлекаться во время, когда оно не занято на осн-ой работе или на учебе. Обязатель­ные работы могут назначаться только в качестве осн-ого наказ-ия. Кроме того, они могут быть назначены взамен штрафа в случаях злостного уклонения осужденного от его уплаты. Осужденный к данному виду наказ-ия принудительно при­влекается к работе, не требующей, как правило, спец-ой подготовки или квалификации (уборка улиц, дворов, использова­ние осужденных в качестве разнорабочих и т.п.). В уг.ом законе указаны также ограничительные усл-я применения обязательных работ. Они не могут быть назначены лицам, являющимся инвалидами 1-й и 2-й групп, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до восьми лет, женщинам, достигшим пятидесяти пяти лет, мужчинам, достиг­шим шестидесяти лет, а также военнослужащим, проходящим военную службу по призыву (ч. четвертая ст. 49 УК). Исправительные работы. ИР как вид уг.ого наказ-ия заклю­чаются в принудительном привлечении осужденного к труду по осн-ому месту его работы на срок, указ.ый в приговоре суда, с удержанием в доход гос-ва опред-ой доли его зара­ботка (ст. 50 УК). Этот вид наказ-ия м/б назначен только в качестве осн-ого. ИР применяются, как правило, когда данный вид наказ-ия предусмотрен в санкции ст. Особенной части УК. Данный вид наказ-ия обладает несколько большей репрессивностью сравнительно с обязательными работами, глав-м образом за счет ущемления материальных интересов осуж­денного путем удержания в доход гос-ва части его заработка., карательные элементы исправит-х работ состоят, (1) из обязательности труда осужденного в преж­ней или иной организации.. (2) это материальное воздействие - удержание части его заработка.

Дата добавления: 2014-03-13; просмотров: 502; Нарушение авторских прав

Мы поможем в написании ваших работ!