Главная страница Случайная лекция
Мы поможем в написании ваших работ!
Порталы:
БиологияВойнаГеографияИнформатикаИскусствоИсторияКультураЛингвистикаМатематикаМедицинаОхрана трудаПолитикаПравоПсихологияРелигияТехникаФизикаФилософияЭкономика
Мы поможем в написании ваших работ!
МЕТОДОЛОГИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. ЦЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ
ЭЛЕМЕНТЫ МЕТОДОЛОГИИ И МЕХАНИЗМЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Управленческая деятельность базируется на методологии и механизме управления. Набор основных элементов, составляющих методологию и механизм управленческой деятельности, приведен на рис. 11.
Характер использования каждой составной части влияет на общую производительность труда. Каждая часть системы управления представляет набор элементов, которыми необходимо профессионально управлять.
Методология управления
Механизм управления
| т | т | |||||
| Цели и | Коммуника- | Организаци- | Технология | |||
| задачи | ции | онные | работы с | |||
| структуры | персоналом | |||||
| Законы | Теории | |||||
| и принципы | современно- | Оргтехника | Потребности | |||
| го управле- | и интересы | |||||
| Функции, | ния | Офисная | ||||
| структуры и | мебель | Установки и | ||||
| процедуры | Процессы | ценности | ||||
| управления | Сети связи | |||||
| Методы | Мотивы и | |||||
| управленчес- | Подготовка и | Информаци- | стимулы | |||
| кой деятель- | реализация | онное | ||||
| ности | управленчес- | обеспечейие | Страх и І - | |||
| ких решений | ли зрдошшп | 'ёнтузиазм | ||||
| Система | ||||||
| документо- | ||||||
| оборота |
Рис. 11. Схема элементов методологии и механизма управления компанией
Управленческая деятельность реализуется в управленческих решениях, которые представляют либо административные акты, либо действия или поступки.
Глобальная цель управления заключается в максимальном удовлетворении потребностей и интересов персонала, компании и общества.
Данная цель является базовой для формирования миссии, целей И задач компании. Связь между целями и Задачами компании приведена на рис. 12.
| Глобальная цель управления |
 |
Иногда цели, проблемы и задачи компании не вытекают друг из друга из-за непрофессионализма руководителей или специалистов.
Цель рассматривают как процесс и как явление. Как процесс цель отражает принятую в компании тенденцию развития, например «Максимальное удовлетворение интересов и потребностей клиентов в качественной продукции». Как явление цель представляет мотивированные документы, также касающиеся развития компании, типа бизнес-плана, текстов различных задач, лозунгов и призывов.
В общем виде цель должна удовлетворять пяти условиям:
* быть желаемой для ее инициатора (руководителя, специалиста);
* иметь технические, экономические и другие возможности для разработки и реализации;
* быть необходимой для коллектива компании и общества;
* находится в рамках исторической приемлемости для ближайшего окружения внешней среды;
* текст цели должен включать ключевое слово, означающее постоянное изменение. Например, достижение, расширение, сокращение, повышение, добавление, удовлетворение, развитие, умножение и т.д.
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ КОМПАНИЕЙ (СУ) | | | ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ. Основная задача системы управления заключается в формировании профессиональной управленческой деятельности |
Дата добавления: 2014-03-19; просмотров: 356; Нарушение авторских прав
Мы поможем в написании ваших работ!