Мощность положительных стимулов должна превышать мощность антистимулов. При соотношении методов поощрения и наказания должны преобладать методы поощрения

3) Принцип самоуправления и саморегулирования. Любые сложные системы объективно не могут управляться только с помощью внешнего воздействия. Управление должно вестись по принципу воздействия на ключевые фрагменты общества, позволяющие контролировать большие группы людей или объектов управления – принцип институционального подхода.

→ →

→ →

S → →

→ →

институты общество

Принцип согласованного оптимизма. Объект управления должен быть сам заинтересован в эффективности управления. поэтому для него лучше снабжать орган управления об объективных потребностях и проблемах состояния себя.

Принцип обратной связи. Она имеет ключевое значение, т.к. изменяет поведение субъекта управления и заставляет его подчиняться требованиям объекта или объективным условиям. Противодействие объекта неэффективному управлению. И субъект осуществляет тогда свое воздействие скорректировано. Обратная связь может быть явной и латентной. Обратная связь не должна быть очень жесткой. Она не должна превращаться в диктат, иначе система разрушиться.

Несколько основных принципов управления

Общие принципы (А. Файоль): разделение труда, власть и ответственность, дисциплина, единство руководства, подчинение индивидуальных интересов общим, вознаграждение, централизация власти и управления, справедливость, инициатива, корпоративный дух.

Функции управления:

Ю.А. Тихомиров:

Дата добавления: 2014-04-10; просмотров: 387; Нарушение авторских прав

Мы поможем в написании ваших работ!