Положение о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.12.2000 г. № 967 и др

Расследованию и учету подлежат несчастные случаи происшедшие с работником:

1. При исполнении им трудовых обязанностей;

2. Выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя);

3. При осуществлении иных правомерных действий, совершенных в интересах работодателя (ст. 227 ТК РФ);

Расследуются и учитываются как несчастные случаи на производстве произошедшие с:

1. Работниками, работающими по трудовому договору;

2. Студентами, проходящими производственную практику;

3. Членами производственных кооперативов и крестьянских (фермерских) хозяйств;

4. Лица, привлекаемые к выполнению общественно-полезных работ;

5. Лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду;

6. Лица, страдающие психическими расстройствами и привлекаемые к труду в качестве трудовой терапии по медицинским показаниям;

Порядок расследования несчастного случая:

Расследование несчастного случая проводится комиссией, образуемой в составе не менее 3-х человек: представители работодателя, первичной профсоюзной организации, специалист по охране труда, доверенное лицо пострадавшего и др. (ст. 229 ТК РФ).

Состав комиссии утверждается приказом или распоряжением работодателя.

Руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность на данном участке, в указанном расследовании не участвует (Ст. 228, 228.1).

Расследование несчастного случая должно быть сделано в течение 3 дней.

Расследование группового несчастного случая (2 человека и более), или если пострадавшие получили тяжелые повреждения здоровья, или несчастного случая со смертельным исходом – расследуются в течение 15 дней.

Результаты расследования несчастного случая, повлекшие временную или стойкую трату трудоспособности, необходимость перевода на другую работу по медицинским показаниям или смерть работника оформляются актом соответствующей формы в двух экземплярах.

Акт о несчастном случае подписывается всеми членами комиссии и заверяется печатью организации.

Один экземпляр акта выдается пострадавшему или его представителю. Второй экземпляр акта хранится вместе с материалами расследования в организации в течение 45 лет.

Не квалифицируются как произошедшие на производстве несчастные случаи:

1. Смерть работника вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная медицинскими органами, органами следствия или судом;

2. Смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось алкогольное, наркотическое и др. опьянение;

3. Несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий, квалифицированных правоохранительными органами как уголовно-наказуемое деяние. Эти случаи оформляются актом произвольной формы;

Под профессиональным заболеванием (отравлением) понимается заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.

После происшествия работодатель обязан известить соответствующие органы о происшедшем несчастном случае (ст. 228.1).

Учитываются и расследуются не только несчастные случаи на производстве, но и профессиональные заболевания.

Профессиональное заболевание – это заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.

Работодатель в течение 10 дней с даты получения извещения об установлении заключительного диагноза профессионального заболевания образует комиссию по расследованию профессионального заболевания, возглавляемую главным врачом центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора.

В состав комиссии входят представитель работодателя, специалист по охране труда (или лицо, назначенное работодателем за организацию работы по охране труда), представитель учреждения здравоохранения, профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органа.

По результатам расследования комиссия составляет акт о случае профессионального заболевания в соответствующей форме (форма утверждена).

Акт о случае профессионального заболевания составляется в 3-дневный срок по истечении срока расследования в пяти экземплярах, предназначенных для работника, работодателя, центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора, центра профессиональной патологии (учреждения здравоохранения) и страховщика.

Акт подписывается членами комиссии, утверждается главным врачем государственного санпеднадзора и заверяется печатью центра.

Акт о случае профессионального заболевания вместе с материалами расследования хранится в течение 75 лет в центре государственного санитарно-эпидемиологического надзора и в организации, где это расследование проводилось

Страховое обеспечение работников и членов их семей при несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях

ОСС от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является видом социального страхования и предусматривает:

· Обеспечение социальной защиты застрахованных

· Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного, при исполнении им обязанностей по ТД и в иных случаях путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения, в том числе оплату расходов на медицинскую социальную помощь

· Обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний

Мероприятия, проводимые за счет взносов на ОСС от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний:

· Проведение аттестации рабочих мест

· Реализация мероприятий по проведению уровня запыленности и загазованности воздуха, уровня шума и вибрации, излучения на рабочих местах и другое

· Обучение по охране труда

· Приобретение работодателем специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты

· Санаторно – курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда

· Проведение обязательных периодических медицинских осмотров работников

· Обеспечение работников лечебно – профилактическим питанием

Определения:

Страхователь – ЮЛ, любой организационно правовой фонд

Лица, подлежащие ОСС от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний:

Ø ФЛ, выполняющие работу на основании трудового договора

Ø ФЛ, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду

ФЛ, выполняющие работу на основании гражданско правового договора, подлежат ОСС ОСС от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, если есть специальная запись в договоре.

Право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного в результате страхового случая имеют:

Ø Нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего, или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания

Ø Ребенок умершего, родившийся после его смерти

Ø Один из родителей, супруг, либо другой член семьи независимо от его нетрудоспособности, который не работает и занят уходом за его детьми, внуками,, братьями и сестрами, не достигшими возраста 14 лет, либо старше, но по заключению бюро медико социальной экспертизы признаны нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе

Ø Лица, состоявшие на иждивении умершего, ставшие нетрудоспособными в течении пяти лет со дня его смерти

В случае смерти застрахованного 1 из родителей, супруг либо другой член семьи, который занят уходом за детьми, внуками, братьями и сестрами умершего и ставший нетрудоспособным в период осуществления ухода – сохраняет право на получение страховых выплат, после окончания ухода за этими лицами

Страховые выплаты в случае смерти застрахованного выплачиваются:

Ø Несовершеннолетним – до достижения 18 лет

Ø Учащимся старше 18 лет – до окончания учебы в учебных учреждениях по очной форме обучения, но не более чем до 23 лет

Ø Пенсионерам – пожизненно

Ø Инвалидам – на срок инвалидности

Ø Одному из родителей, супругу (супруге) либо другому члену семьи, неработающему и занятому уходом за находящимися на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами – до достижения 14 или 18 лет

Право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного в результате наступления страхового случая может быть предоставлено по решению суда нетрудоспособным лицам, которые при жизни застрахованного имели заработок, в том случае когда часть заработка застрахованного являлось их постоянным и основным источником средств существования

Виды обеспечения по страхованию:

Ø В виде пособия по временной нетрудоспособности – в размере 100 % среднего заработка исчисленного в соответствии с законодательства о пособиях по временной нетрудоспособности

Ø В виде страховых выплат:

o Единовременная страховая выплата застрахованному, либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти. Размер выплаты определяется в соответствии со степенью утраты трудоспособности, исходя из максимальных сумм, установленных действующим законодательством

o Ежемесячные страховые выплаты застрахованному, либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти. Размер выплаты определяется как доля среднего месячного заработка работника, исчисленная в соответствии со степенью утраты трудоспособности

Степень утраты застрахованным трудоспособности определяется учреждением медико – социальной экспертизы

ФЗ от 28.11. 2009 № 292

Статья 7:

1. Единовременная выплата – 64 400 рублей

Дата добавления: 2014-04-10; просмотров: 360; Нарушение авторских прав

Мы поможем в написании ваших работ!