Вопрос 5.1. Сущность организации как функции управления

Организация как функция менеджмента – это вид управленческой деятельности, который состоит в формировании структуры управления и установлении взаимоотношений между подразделениями и работниками организации.

Организационная деятельность – основной элемент системы менеджмента. Она охватывает широкий круг вопросов:

· определение рациональной структуры управления, видов деятельности и задач, которые нужно решить для достижения целей предприятий;

· распределение между руководителями и специалистами общего объёма работ, полномочий и ответственности;

· определение взаимоподчиненности и взаимозависимости занятых работников на отдельных участках работы соответственно их квалификации, специализации, способностей;

· организационное нормирование аппарата управления;

· установление правильных взаимоотношений между работниками.

Организация как процесс представляет собой функцию из координации многих вопросов, в т.ч. основные аспекты:

1. Распределение организации на подразделения соответственно целям и стратегии её развития (формирование организационной структуры управления).

2. Установление взаимоотношений между членами организации в рамках её организационной структуры (делегирование полномочий).

Дата добавления: 2014-04-16; просмотров: 228; Нарушение авторских прав

Мы поможем в написании ваших работ!