Студопедия

Главная страница Случайная лекция


Мы поможем в написании ваших работ!

Порталы:

БиологияВойнаГеографияИнформатикаИскусствоИсторияКультураЛингвистикаМатематикаМедицинаОхрана трудаПолитикаПравоПсихологияРелигияТехникаФизикаФилософияЭкономика



Мы поможем в написании ваших работ!




IV. Перечень основных целей и обязанностей руководящих сотрудников Клуба

Читайте также:
  1. II. Административно-штатная структура, положения по управлению клуба
  2. III. Корпоративные постулаты и принципы работы сотрудников
  3. IV. Амортизация основных средств
  4. IV. ПЕРЕЧЕНЬ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАНЯТИЙ
  5. Амортизация основных производственных фондов
  6. Амортизация основных средств и ее учет
  7. Амортизация основных средств и нематериальных активов транспортного предприятия
  8. Амортизация основных фондов
  9. Амортизация основных фондов

Перечень основных целей и обязанностей руководящих сотрудников Клуба:

1. Генеральный директор имеет следующие цели в Клубе:

- общее руководство деятельностью клуба, в соответствии с поставленной ему задачей советом учредителей;

- контроль правильности оформления и достоверности бухгалтерской, налоговой и управленческой отчетности;

- контроль и управление внутренними процессами Клуба для достижения основной цели Клуба;

- общих контроль и управление коллективом Клуба;

2. Главный бухгалтер имеет следующие цели в Клубе:

- подготовка, составление, ведение и оформление бухгалтерской, налоговой и управленческой отчетности;

- проведение всей необходимой работы с контролирующими налоговыми, кадровыми и прочими финансовыми контролирующими органами;

- подготовка, составление, ведение и оформление кадровой документации;

- проведение внутренних аудиторских, кассовых и складских проверок;

- работа с банковскими службами и электронным банковским приложением для проведения всех необходимых мероприятий, в том числе проведение платежей

3. Администратор клуба имеет следующие цели в Клубе:

- руководство подчиненным персоналом для достижения основной цели Клуба;

- размещение клиентов Клуба по зонам, общение с посетителями Клуба, решение вопросов возникающих у них, управление и решение конфликтных ситуаций;

- организация и проведение всех подготовительных, вспомогательных работ и проведение самих мероприятий Клуба;

- контроль выполнения и соблюдения кассовой дисциплины;

- осуществление закупок товаров и продуктов, работа с поставщиками, представителем арендатора и пр.

4. Арт-директор имеет следующие цели в Клубе:

- планирование, подготовка и проведение мероприятий в Клубе, привлечение новой и удержание уже существующей клиентской аудитории, заполнение всего времени работы Клуба различными мероприятиями для достижения основной цели Клуба;

- планирование проведение и анализ рекламных и маркетинговых кампаний, акций и прочей рекламной, промоутерской и маркетинговой деятельностью;

- управление, наполнение и сопровождение информационными порталами Клуба;

- проведение переговоров, согласование договоров с поставщиками услуг по арт-деятельности, с музыкальными коллективами, артистами, представителями рекламных компаний;

 

5. Шеф-повар имеет следующие цели в Клубе:

- управление, контроль работой кухни, непосредственная работа по приготовлению блюд и продукции ресторана, разработка банкетных и ресторанных меню, для достижения основной цели Клуба;

- работа с подчиненным ему персоналом, распределение обязанностей и задач между ними;

- контроль качества блюд, напитков, выпечки и пр. продукции выпускаемой кухней Клуба;

- контроль, соблюдение и выполнение норм и требований предъявляемых к организациям общественного питания;

6. Эвент-менеджер

- планирование, подготовка и проведение банкетов, корпоративов, обедов туристических групп и заказных мероприятий в Клубе, привлечение новой и удержание уже существующей клиентуры для достижения основной цели Клуба;

- планирование, проведение и анализ рекламных и маркетинговых кампаний, акций и прочей рекламной, промоутерской и маркетинговой деятельностью по эвент-услугам Клуба;



- проведение переговоров, согласование договоров с поставщиками услуг по эвент-деятельности и представителями рекламных компаний;

7. Руководитель службы безопасности

- создание и поддержание на территории клуба безопасной зоны, обеспечение безопасности отдыха клиентов, работы штатного и приглашенного персонала Клуба, в том числе артистов и музыкантов, безопасности работы самого юридического лица, для достижения основной цели Клуба;

- руководство подчиненным персоналом. Обучение, повышение квалификации и передача навыков коллегам по работе в сфере безопасности и управления конфликтными ситуациями;

- проведение работы и переговоров с представителями контролирующих и полицейских органов власти, управлением вневедомственной охраны;

- проведения внутреннего контроля и аудита работы сотрудников Клуба;

- проведение переговоров с нарушающими договорные обязательства контрагентами, согласование и решение конфликтных ситуаций;

Все остальные цели и обязанности руководящего и исполнительного звеньев Клуба указаны в должностных инструкциях, которые являются приложениями к трудовым договорам и утверждены Генеральным директором организации.

 

 

V. Правила Клуба

Уважаемые гости! Мы рады приветствовать Вас!

Правила CLUB’ка обязательны для всех наших гостей. Основная цель Правил – создание максимально комфортных и оптимально безопасных условий для Вашего отдыха. Предлагаем Вам внимательно ознакомиться с Правилами и придерживаться их.

Для нахождения в CLUB’ке после 22:00 в пятницу и субботу Вы обязаны приобрести (получить) входной браслет на руку в кассе на входе. Входной браслет дает право на одно посещение. Сорванный, поврежденный и/или утерянный браслет является недействительным.

Вы имеете возможность заранее зарезервировать стол. Если Вы не заняли его в течение оговоренного срока, администрация вправе передать стол другому гостю. Сумма резерва стола не возвращается.

Администрация не несет ответственность за ценные вещи.

За утерю номерка гардероба, бой посуды и порчу имущества взимается компенсация.

После 23 00 в CLUB’ок не допускаются лица младше 18 лет без сопровождения родителей и подтверждающих это документов. Продажа алкоголя и табачной продукции лицам младше 18 лет запрещена.

Администрация оставляет за собой право оценивать соответствие внешнего вида посетителей формату и имиджу заведения. Запрещено любое антисоциальное, аморальное, агрессивное поведение, создающее дискомфорт другим гостям, артистам, персоналу. Вам может быть отказано в посещении без объяснения причин.

Запрещено приносить огнестрельное, газовое, холодное оружие и другие спецсредства защиты (газовые баллончики, шокеры и т.д.), колющие и режущие предметы, взрывчатые вещества, любые напитки и продукты питания, приобретённые за пределами заведения, а также любые сильнодействующие медицинские средства и наркотики. В случае обнаружения таковых, администрация вправе их изъять и отказать в посещении.

Гости клуба и их личные вещи могут быть досмотрены службой безопасности. В случае отказа пройти данную процедуру администрация вправе отказать в посещении. Запрещен доступ в CLUB’ок с животными.

Несанкционированная фото- и видеосъемка выступлений артистов запрещена.

Посещая клуб, Вы соглашаетесь принимать участие в возможной фото- и видеосъемке, теле- или радиотрансляции мероприятия в качестве гостя и разрешаете клубу использовать фото-, видео- и аудиозаписи с Вашим участием любым способом.

За несоблюдение правил посетитель может быть удален охраной из заведения без возврата оплаты за вход и заказанные напитки, блюда. Также может быть отказано в дальнейшем посещении.

Соблюдение правил CLUB’ка, доброжелательность и взаимоуважение

позволит Вам насладиться отдыхом у нас и оставить только

положительные впечатления.

Правила посещения клуба для людей с ОФВ (ограниченные физические возможности):

- посещение клуба лицам с ОФВ допускается только в присутствии сопровождающего лица (лиц), способного обеспечить его свободное передвижение по клубу,

- посещение клуба лицам с ОФВ оговаривается заранее с администрацией клуба. Это необходимо для того, чтобы клуб выделил дополнительного охранника для обеспечения его безопасности.

- запрещается посещение клуба лицам с ОФВ в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, а также в сопровождении лица (лиц), находящегося в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.

 


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
III. Корпоративные постулаты и принципы работы сотрудников | Классификация металлов и сплавов

Дата добавления: 2014-07-14; просмотров: 589; Нарушение авторских прав




Мы поможем в написании ваших работ!
lektsiopedia.org - Лекциопедия - 2013 год. | Страница сгенерирована за: 0.006 сек.