Студопедия

Главная страница Случайная лекция


Мы поможем в написании ваших работ!

Порталы:

БиологияВойнаГеографияИнформатикаИскусствоИсторияКультураЛингвистикаМатематикаМедицинаОхрана трудаПолитикаПравоПсихологияРелигияТехникаФизикаФилософияЭкономика



Мы поможем в написании ваших работ!




Управление персоналом в сфере информатизации

Читайте также:
  1. ERP и управление возможностями бизнеса
  2. II. Общее устройство, работа и управление ЭО-4124 с обратной лопатой.
  3. Ms Project и его место в сфере программного обеспечение для управления проектами
  4. PR управление кризисом и возможностями.
  5. V. ОПЕРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ (РЕГУЛИРОВАНИЕ)
  6. АДАПТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
  7. Админ методы оперативного упр-я персоналом организации.
  8. Административное («технологическое») управление
  9. Базовые технологии в управлении персоналом
  10. Билет 12. Понятие об эмоционально-волевой сфере личности.

Объектом управления для информационного менеджера является персонал не только подразделений сферы ОИ предприятия, а весь персонал предприятия в целом. Это важно учитывать, т.к. важный работник предприятия может быть не только формальным конечным пользователем ИС, но он может их создавать развивать и целенаправленно, эффективно использовать на своем рабочем месте.

Эти важные свойства каждого работника предприятия являются его ресурсом в области создания, развития, использования и эксплуатации ИС и составляют часть кадрового ресурса предприятия.

Предприятию, во-первых, необходимо приложить усилия и затратить средства для приобретения работником начальных знаний, во-вторых, необходимо интенсифицировать и актуализировать его ресурс в задачах и функциях ИМ.

Стратегия развития квалификационного потенциала у каждого из сотрудников предприятия должна преобразоваться в форму соответствующих программ обучения персонала. Требуются также специальные программы планового обучения для освоения опред. ИТ и применения методов ОИ в прикладных областях, для конкретного применения ИС, предназначенные для определенной группы работников в обязательном порядке. В рамках такого «менеджмента развития» могут применяться также системы оценки, в которых обучение дополняется контролем в той или иной форме.


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Использование и эксплуатация ИС | Формирование и обеспечение комплексов защищенности информационных ресурсов

Дата добавления: 2014-11-06; просмотров: 259; Нарушение авторских прав




Мы поможем в написании ваших работ!
lektsiopedia.org - Лекциопедия - 2013 год. | Страница сгенерирована за: 0.005 сек.