Расчет производительности труда

Производительность труда - это продуктивность труда работников.

Выделяют производительность общественного труда и производительность индивидуального труда.

Производительность общественного труда характеризуется совокупными затратами труда на производство продукции, которые складываются из затрат живого руда работников, изготавливающих данную

продукцию, и затрат прошлого труда, овеществленного в средствах

производства (материалы, станки, здания и т.д.).

Производительность индивидуального труда определяется затратами только живого труда на производство данной продукции.

Производительность труда - это показатель, обратный трудоемкости.

В общем случае уровень производительности труда характеризуется показателем, определяющим количество выполненной работы, оказанных услуг в единицу рабочего времени (показатель выработки).

1 V

ПТ = ----- = -----,

t F

где V - объем изготовленной продукции;

F - количество рабочего времени, затраченного на производство данной продукции, в человеко-часах.

При определении часовой производительности труда количество

рабочего времени, затраченного на производство продукции, выражается

в человеко-часах. Аналогично для определения дневной и месячной производительности труда - в человеко-днях и человеко-месяцах, отработанных рабочими. Часто в знаменателе формулы расчета производительности труда используют численность основных рабочих (Чор) или численность ППП (Чппп).

V V

ПТппп = ----- ПТор = -----,

Чппп Чор

где ПТппп - производительность труда промышленно-производственного

персонала;

ПТор - производительность труда основных рабочих.

Объем изготовленной продукции в приведенных выше формулах может быть выражен натуральными измерителями (штуки, тонны, метры) и стоимостными измерителями (рубли).

Существует три основных метода расчета производительности труда:

натуральный;

стоимостный;

трудовой.

Выбор метода выражения объема изготовленной продукции и затрат

рабочего времени зависит от целей и условий расчета производительности труда.

Натуральный метод заключается в том, что объем продукции при расчете производительности труда выражается натуральными измерителями. Данный метод может использоваться на предприятиях, выпускающих один вид изделий.

Пример.

Определить часовую производительность труда рабочего, изготовившего за смену 24 детали. Продолжительность смены 8 часов.

Решение.

24/8=3

Ответ: 3 детали в час.

Пример.

Определить месячную производительность труда на участке. За год на участке изготавливается 36000 деталей. Численность рабочих на участке - 15 человек.

Решение.

V = 36000/12= 3000 деталей в месяц.

ПТ = 3000/15 = 200 деталей

Ответ: Производительность труда 200 деталей на одного человека в месяц.

Стоимостный метод. Стоимостные измерители объема изготовленной

продукции позволяют рассчитать производительность труда в случае выпуска разнородных изделий. Наиболее часто данный метод используется для расчета производительности труда в целом по предприятию. В этом случае в числителе формулы используется товарная, реализованная, чистая продукция, а в знаменателе - численность ППП.

V

ПТ = -------,

Чппп

где ПТ - производительность труда ППП за рассматриваемый период, р./чел.;

V - объем товарной или реализованной или чистой продукции за рассматриваемый период, р.;

Чппп - среднесписочная численность ППП за тот же период, чел.

Пример.

Определить годовую производительность труда на предприятии.

Объем продукции, изготовленной на год 200 тыс. р. Среднесписочная численность ППП - 50 человек.

Решение.

ПТ = 200/50 = 4 тыс. руб. на одного человека в год.

Трудовой метод измерения производительности труда основан на

оценке объема выпущенной продукции в единицах нормированного времени - в нормо-часах. Данный метод используют для определения производительности труда в цехах, на участках, в бригадах.

Дата добавления: 2014-11-08; просмотров: 492; Нарушение авторских прав

Мы поможем в написании ваших работ!