Главная страница Случайная лекция Мы поможем в написании ваших работ! Порталы: БиологияВойнаГеографияИнформатикаИскусствоИсторияКультураЛингвистикаМатематикаМедицинаОхрана трудаПолитикаПравоПсихологияРелигияТехникаФизикаФилософияЭкономика Мы поможем в написании ваших работ! |
Предпринимательский рискТема 5. Предпринимательство в системе рыночных отношений. Монополии 1. Предпринимательство: сущность и виды.
Предпринимательство – это самостоятельная деятельность, связанная с риском, на собственные или заемные средства, направленная на производство благ или оказание услуг с целью получения прибыли. Предприниматель может заниматься любыми видами деятельности, не запрещенными законом. В зависимости от содержания деятельности различают следующие виды предпринимательства: - производственное - коммерческое - финансовое - посредническое - страховое К производственному предпринимательству относится деятельность, направленная на производство продукции, проведение работ и оказание услуг, сбор, обработку и предоставление информации и т.п., подлежащих дальнейшей реализации потребителям. Исходный элемент производственного предпринимательства – выбор основной сферы деятельности, что предполагает проведение предварительного исследования потребностей, состояния рынков, технологий и т.п. Далее следует организация и управление производством и заключительная стадия технологии данного вида предпринимательства - мероприятия по реализации произведенного продукта. Производственное предпринимательство считается самым трудным, хотя и наиболее важным видом предпринимательства. Суть коммерческого предпринимательства составляют торгово-обменные операции, т.е. перепродажа продукции. Разновидностью его является финансовое предпринимательство, поскольку здесь объектом купли-продажи выступает специфический товар – деньги. валюта, ценные бумаги. Посредническое предпринимательство проявляется в деятельности, соединяющей заинтересованные во взаимной сделке стороны. Страховое предпринимательство – это особая форма финансового предпринимательства, заключающаяся в том, что предприниматель получает страховые взносы, которые возвращаются плательщику только в случае наступления страхового случая. Оставшаяся часть взносов образует предпринимательский доход. Все виды предпринимательства направлены на получение дохода в виде прибыли и связаны с различной степенью предпринимательского риска.
Предпринимательский риск – это непредсказуемость результата предпринимательской прибыли в условиях изменчивости экономической среды, т.е. это возможность потерь, вызванная непредвиденными факторами. Факторы предпринимательского риска: - политические – война, смена политики и ее приоритетов, рост налогов, национализация и т.п. - стихийные бедствия - преступность - недобросовестность партнеров - изменение конъюнктуры рынка - общие экономические кризисы - некомпетентность управления и другие факторы. В результате действия этих факторов вместо ожидаемой прибыли предприниматель может понести потери и получить убытки. Виды потерь: - материальные: выход из строя оборудования, порча сырья, товарных запасов - трудовые: потери рабочего времени из-за простоев оборудования, болезней работников, забастовок, плохой организации труда - финансовые: штрафы, невозвращенные долги, потери дохода из-за снижения цен и т.п. Виды предпринимательского риска: - допустимый, когда возможные потери не больше ожидаемой прибыли - критический, когда потери могут быть в размере выручки от продажи товаров - катастрофический, когда возможны потери в размере всего имущества фирмы, а также возможность гибели людей и экологических бедствий. Итак, риск в предпринимательской деятельности неизбежен. Поэтому предприниматель должен выработать определенную политику в области риска: политику избегания риска, политику принятия риска или политику снижения степени риска. Наиболее часто используется политика снижения риска. Она предполагает уменьшение вероятности и объема потерь. Ее основными методами являются: 1. страхование. Оно не снижает сам риск, но позволяет компенсировать его отрицательные последствия. Внешнее страхование – это передача риска за определенное вознаграждение другой организации (страховой компании). Это может быть страхование грузов, имущества предприятия, работников от несчастных случаев и т.п. Внутренне страхование – создание специальных фондов для возмещения убытков в пределах самого предприятия. Источником таких фондов является прибыль. 2. диверсификация – процесс распределения средств между объектами, непосредственно не связанными между собой. Различают несколько способов диверсификации: - диверсификация видов хозяйственной деятельности: вложение средств в развитие производства одновременно нескольких видов товаров или услуг (диверсификация ассортимента), создание филиалов в нескольких регионах и т.п. - диверсификация поставщиков – разнообразие источников поступления товаров - диверсификация депозитного портфеля – размещение временно свободных денежных средств в различных банках.
3. Менеджмент: сущность и функции.
Основой уменьшения предпринимательского риска, повышения конкурентоспособности фирмы является эффективный менеджмент, составной частью которого в современной экономике является маркетинг. Менеджмент – это управление предприятием и отдельными его подразделениями с целью повышения прибыли и эффективности хозяйствования. Основными функциями менеджмента являются: - планирование: определение целей компании и средств для их достижения - организация: практическое осуществление комплекса мероприятий, направленных на достижение намеченных результатов, распределение задач между подразделениями фирмы и конкретными исполнителями - координация: обеспечение необходимого гармоничного взаимодействия между структурами предприятия - мотивация и стимулирование: активизация побудительных причин, заставляющих работников работать ради достижения целей предприятия, создание стимулов к эффективному труду. Стимулирование предполагает выбор вознаграждения и его дифференциацию в зависимости от количества и качества труда работника. Вознаграждение – это то, что человек считает ценным для себя. Внешние вознаграждения работник получает со стороны фирмы. Внутренне вознаграждение возникает в человеке в результате его собственной работы (чувство удовлетворенности трудом, чувство успеха при достижении цели, самоуважение). Поэтому важно, чтобы материальные стимулы ( заработная плата, премии, продвижение по службе) сочетались с моральными (уважение к работнику, улучшение условий труда, более интересное содержание труда, возможности общения и т.п.). - контроль: системное наблюдение за выполнением планов, заданий, сбор информации о состоянии и функционировании предприятия и отдельных его частей, оценка процессов развития и достижения поставленных целей. С помощью контроля менеджер выявляет проблемы, их причины и принимает меры по корректировке деятельности объекта управления. Процесс контроля состоит из установки стандартов, измерения фактически достигнутых результатов и проведения корректировок, если результаты отклоняются от стандартов. Неотъемлемой составной частью современного управления предприятием является маркетинг – деятельность фирмы, направленная на удовлетворение потребностей покупателя посредством обмена. Целью маркетинга является производство такого товара, который всегда найдет своего покупателя. Произвести товар, который можно продать, а не пытаться продать то, что произведено – вот основной принцип современного маркетинга. Из этого принципа вытекают функции маркетинга: 1. аналитическая (этап разработки товара) : изучение потребностей покупателей, их вкусов и предпочтений, их доходов, определяющих спрос, предложения других товаропроизводителей, их возможностей по производству товаров и, в конечном итоге, нахождение свободной ниши на рынке – ответ на триаду вопросов (что, как и для кого производить) 2. производственная: поиск поставщиков, заключение выгодных договоров, внедрение новых технологий, ресурсосбережение, стимулирование труда и др. 3. сбытовая: организация торговли, определение оптимальной цены, реклама, упаковка, сервис и другие способы стимулирования сбыта 4. информационно-контролирующая: анализ результатов работы предприятия (динамика прибыли, затрат, рентабельности, объема продаж и т.п.), своевременное выявление неблагоприятных тенденций, свидетельствующих о необходимости модернизации товара, расширения и обновления ассортимента.
Дата добавления: 2014-03-03; просмотров: 223; Нарушение авторских прав Мы поможем в написании ваших работ! |