ПОЛУЧЕНИЕ РАЗЪЯСНЕНИЙ ОТ РУКОВОДСТВА АУДИРУЕМОГО СУБЪЕКТА В ХОДЕ АУДИТОРСКОЙ ПРОВЕРКИ

Аудитор в определенных случаях должен получить от руко­водства аудируемого субъекта разъяснения, необходимые ему для достижения целей его работы. Необходимый объем информации, а также перечень случаев, в которых необходимо получение таких разъяснений, определяются аудитором самостоятельно.

Разъяснения, получаемые аудитором от руководства аудируе­мого субъекта, могут быть запрошены на этапе предварительного планирования аудита, на этапе подготовки общего плана и про­граммы аудита, непосредственно на этапе проверки — в ходе вы­полнения аудиторских процедур по существу и тестирования средств контроля, на этапе завершения аудита и подготовки ауди­торского заключения. При этом аудитору следует руководство­ваться федеральными правилами (стандартами) № 3 «Планирова­ние аудита», № 6 «Аудиторское заключение по финансовой (бух­галтерской) отчетности», № 23 «Заявления и разъяснения руководства аудируемого лица» и др.

На разных этапах проведения проверки аудитор должен полу­чать разъяснения от руководства аудируемого субъекта в следу­ющих целях:

• на этапе предварительного планирования аудита эти разъ­яснения могут быть использованы для подтверждения до-пушения непрерывности деятельности предприятия, а так­же для первичной оценки надежности систем бухгалтер­ского учета и внутреннего контроля экономического субъекта;

• на этапе подготовки общего плана и программы аудита та­кие разъяснения могут способствовать пониманию дея­тельности экономического субъекта и особенностей его системы внутреннего контроля, а также получению оценок аудиторских рисков;

• на этапе тестирования средств контроля и выполнения ау­диторских процедур по существу такие разъяснения могут подтвердить или опровергнуть сделанные аудитором выво­ды о надежности отдельных средств контроля, а также пре­доставить аудиторские доказательства в тех случаях, когда такие доказательства сложно или невозможно получить иными способами;

• на этапе завершения аудита и составления аудиторского заключения такие разъяснения могут свидетельствовать о существенных искажениях бухгалтерской отчетности, а также о возможном существовании неопределенных обя­зательств.

При этом аудитору следует иметь в виду, что руководство ауди­руемого субъекта не вправе ограничивать круг вопросов, подлежа­щих аудиту. Порядок обращения аудитора к руководству может быть оговорен при заключении договора на аудиторскую проверку, а также в письме о проведении аудита (федеральное правило (стан­дарт) № 12 «Согласование условий проведения аудита»). В случае если такой порядок не оговорен, аудитор вправе сам определить способ обращения к руководству экономического субъекта в зави­симости от степени важности, объема и содержания требуемой информации. Таковыми могут быть как устное, так и письменное обращение непосредственно к руководителю или представителям руководства проверяемого экономического субъекта, как для по­лучения информации от них самих, так и для содействия их в об­ращении аудитора непосредственно к руководителям низовых подразделений проверяемого экономического субъекта.

При любой форме обращения аудитор должен по возможности точно и конкретно сформулировать перечень необходимых сведе­ний, которые он предполагает получить или подтвердить, а также может снабдить свой запрос пояснениями, которые сочтет необ­ходимыми.

Аудитор должен убедиться, что его запрос правильно понят: он может уточнить вопрос в устной беседе, а также проанализировать полученный ответ.

При получении разъяснений аудитор должен быть готов уточ­нить отдельные стороны ответа для того, чтобы иметь достаточную уверенность в том, что предоставленные ему разъяснения поняты и истолкованы им правильно. По выбору аудитора форма обраще­ния за уточнением может быть устной или письменной.

Отказ руководства аудируемого субъекта предоставить инфор­мацию по запросу аудитора может непосредственным образом по­влиять на возможность аудитора сформировать свое мнение. Ау­дитору следует оценить степень влияния отказа руководства ауди­руемого субъекта в даче разъяснений по конкретному вопросу на выводы, которые он сделает по результатам аудита. В существен­ных случаях отказ руководства аудируемого субъекта в предостав­лении сведений по запросу аудитора либо неполное предоставле­ние таких сведений должно расцениваться аудитором как ограни­чение объема аудита и как фактор, который может привести к подготовке аудиторского заключения, отличного от безоговорочно положительного.

В соответствии с федеральным правилом (стандартом) № 23 «Заявления и разъяснения руководства аудируемого лица».

Заявления и разъяснения руководства аудируемого лица, как правило, не могут заменить другие аудиторские доказательства, доступные аудитору. Например, заявления руководства аудируе­мого лица относительно стоимости актива не могут заменить ау­диторские доказательства стоимости актива, которые обычно ис­пользуются аудитором для этих целей. Если аудитор не может по­лучить достаточные надлежащие аудиторские доказательства по вопросу, существенному для финансовой (бухгалтерской) отчет­ности, помимо таких доказательств, как заявления и разъяснения руководства аудируемого лица, и можно ожидать, что такие дока­зательства существуют, то данную ситуацию надлежит рассматри­вать как ограничение объема аудита.

В определенных случаях заявления и разъяснения руководства аудируемого лица могут оказаться единственными существующими аудиторскими доказательствами (например, касающиеся не офор­мленных документально планов и намерений руководства аудиру­емого лица, в частности, намерения сохранить некоторые финан­совые вложения в долгосрочной перспективе или планов реорга­низации аудируемого лица).

Если заявления и разъяснения руководства аудируемого лица противоречат другим аудиторским доказательствам, аудитор дол­жен исследовать причины расхождений и в случае необходимости критически оценить надежность заявлений и разъяснений руко­водства аудируемого лица по аналогичным или другим вопросам.

Аудитор, как правило, включает в свои рабочие документы до­казательства, подтверждающие факт получения им заявлений и разъяснений от руководства аудируемого лица, в форме краткого изложения бесед с руководством или материалов, предоставленных руководством аудируемого лица в письменной форме.

Заявления и разъяснения руководства аудируемого лица в пись­менной форме — более надежное аудиторское доказательство, чем заявления и разъяснения в устной форме. Они могут быть оформ­лены в виде:

а) письма-представления руководства аудируемого лица;

б) подготовленного аудитором письма, в котором излагается понимание аудитором позиции руководства аудируемого лица по определенному кругу вопросов, которое затем официально подтверждается этим руководством;

в) документов, утверждающих итоги финансово-хозяйственной деятельности аудируемого лица, экземпляра финансовой (бухгалтерской) отчетности, подписанного руководством аудируемого лица.

Запрашивая у руководства аудируемого лица письмо-представ­ление, аудитор должен потребовать, чтобы оно было адресовано аудитору, а также подписано, датировано и содержало необходи­мую информацию.

Письмо-представление, как правило, датируется руководством аудируемого лица той же датой, что и аудиторское заключение. Однако при определенных обстоятельствах специальное письмо с заявлениями и разъяснениями руководства аудируемого лица от­носительно конкретных операций или событий может быть полу­чено как в ходе аудита, так и после даты аудиторского заключения (например, на дату открытого размещения ценных бумаг).

Письмо-представление, как правило, должно быть подписано теми руководителями аудируемого лица, которые несут основную ответственность за деятельность этого лица, в частности, за финан­совую деятельность (например, генеральным директором, главным бухгалтером или финансовым директором аудируемого лица). В определенных обстоятельствах аудитору могут потребоваться письма-представления от других членов руководства аудируемого лица. Например, аудитор может посчитать необходимым получить официальное заявление относительно полноты представления про­токолов всех собраний акционеров, заседаний совета директоров и иных органов управления аудируемого лица от сотрудника, от­ветственного за ведение данных протоколов. Если руководство аудируемого лица отказывается представить заявления и разъяснения, которые аудитор считает необходимыми, это признается ограничением объема аудита. В связи с таким от­казом аудитор должен выразить мнение с оговоркой или отказать­ся от выражения мнения.

4. ОБЩЕНИЕ С РУКОВОДСТВОМ АУДИРУЕМОГО СУБЪЕКТА В ХОДЕ АУДИТОРСКОЙ ПРОВЕРКИ

Общаться с руководством аудируемого субъекта можно как в устной форме во время посещения аудиторами этого субъекта, так и в письменной форме, направляя аудиторской организацией запросы и другие материалы на имя руководства.

При общении с руководством аудируемого субъекта аудитор­ская организация должна рассматривать полученную информацию с точки зрения ее уместности, надежности и достаточности, а так­же полномочий и компетентности лица, ее предоставившего.

Все существенные вопросы общения с руководством аудируе­мого субъекта и полученные от него разъяснения должны быть отражены в рабочей документации проверки.

Цель общения с руководством аудируемого субъекта до начала аудита — оценка возможности проведения аудита и заключение договора на оказание аудиторских и (или) сопутствующих аудиту услуг. Общение с руководством аудируемого субъекта до начала аудита включает общение на стадии предварительного планирова­ния аудита и общение на стадии переговоров.

На стадии переговоров с руководством аудируемого субъекта должны быть определены и согласованы существенные условия предстоящего договора (федеральное правило (стандарт) № 12 «Согласование условий проведения аудита»). Аудиторской орга­низации рекомендуется разработать с учетом требований законо­дательства типовые договоры на оказание аудиторских и (или) сопутствующих аудиту услуг, которые должны применяться посто­янно.

Целью общения с руководством аудируемого субъекта во время аудита являются оптимизация аудиторских процедур и обеспече­ние достижения целей аудита с максимально возможной эффек­тивностью. Во время аудита с руководством аудируемого субъекта могут обсуждаться вопросы:

• планирования аудита;

• получения аудиторских доказательств;

• оценки аудиторского риска и уровня существенности;

• изучения и оценки систем бухгалтерского учета и внутрен­него контроля;

• использования работы экспертов;

• организационные вопросы, связанные с проведением ау­дита;

• другие вопросы, связанные с подготовкой и проведением аудита.

Цель общения с руководством аудируемого субъекта на заклю­чительной стадии аудита — обсуждение выявленных в ходе аудита проблем и согласование предлагаемых аудиторской организацией поправок к аудируемой отчетности (федеральные правила (стан­дарты) № 6 «Аудиторское заключение по финансовой (бухгалтер­ской отчетности), № 22 «Сообщение информации, полученной по результатам аудита, руководству аудируемого лица и представите­лям его собственника», № 23 «Заявления и разъяснения руковод­ства аудируемого лица» и др.). На заключительной стадии аудита с руководством экономического субъекта могут обсуждаться:

• проблемы, с которыми столкнулась аудиторская организа­ция в ходе аудита;

• вопросы ведения бухгалтерского учета и составления бух­галтерской отчетности, по которым у аудируемого субъекта и аудиторской организации возникли разногласия;

• поправки к бухгалтерской отчетности, предложенные ауди­торской организацией, вне зависимости от того, произве­дены ли они в этой отчетности;

• нарушения установленного законодательством Российской Федерации порядка ведения бухгалтерского учета и состав­ления отчетности, влияющие или способные повлиять на ее достоверность;

• выявленные в ходе аудита особенности внешней или внут­ренней среды, существенно влияющие или способные по­влиять на непрерывность деятельности аудируемого субъ­екта (нарушение допущения непрерывности деятельно­сти);

• существенные события, произошедшие после даты подпи­сания аудиторского заключения;

• другие вопросы, связанные с завершением аудита. Существенные вопросы, связанные с завершением аудита,

должны быть обсуждены с руководством аудируемого субъекта, а результаты обсуждения — отражены в рабочей документации про­верки.

Дата добавления: 2015-07-26; просмотров: 236; Нарушение авторских прав

Мы поможем в написании ваших работ!