Репродуктивный и продуктивный труд

Репродуктивная деятельность направлена на повторение отработанного метода, воспроизводства известного продукта известными средствами и способами. Продуктивный труд направлен на поиск новых, в том числе инновационных средств и методов создания благ. Творчество как высшая форма продуктивного труда обеспечивает создание новых идей, образов, их воплощения в новом продукте. Фактически виды труда, уровень их развития определяются долей творческой компоненты.

Характер внутреннего обогащения, как и внешнего обогащения определяется особенностями именно репродуктивного и продуктивного труда. Осуществим анализ данных видов труда с позиции возрастания доли творческой компоненты.

Таблица 1.1

Важнейшие характеристики репродуктивного и продуктивного труда

Изменение человеческого капитала в репродуктивном труде проявляется количественным ростом потребностей субъекта существования и соответствующим формированием способностей существования. Репродуктивная деятельность не связана с творчеством. Изменение внешней среды проявляется в росте создаваемых материальных благ. Создание конкретного блага, как объекта возмездного обмена, служит средством реализации потребностей субъекта труда.

Репродуктивный труд не может устраивать субъекта развития. Если субъект развития становится субъектом репродуктивного труда, он обуславливает изменения и наполнение элементами творчества, тем самым перерождение данного вида деятельности в продуктивный труд. В этом случае субъект развития, выступая созидателем нового, реализует себя.

При нарастании творческой компоненты у субъекта развития появляется все больше возможностей преобразования окружающей среды, создания новых технологий, продуктов труда, в соответствии со своими способностями и потребностями. Фактически изменение мира внешнего (предмета, средств, мотивов и пр., таблица) осуществляется под воздействием мира внутреннего.

На основе вышеизложенного, можно сформулировать следующее авторское определение человеческого капитала.

Человеческий капитал как совокупность ряда качеств человека (психофизиологических, духовных, интеллектуальных, образовательных, квалификационных, профессиональных, производительных, творческих), представляет собой систему находящихся во взаимодействии способностей и потребностей, которые формируются в результате социально-экономических взаимоотношений, обеспечивая внутреннее обогащение самого субъекта и внешнее обогащение окружающей среды, включающее формирование личного, корпоративного и регионального доходов, при этом могут преобразовываться в результаты физического и интеллектуального труда.

Подводя итоги обсуждения современных взглядов на категорию «человеческий капитал», можно заключить, что значимость понятия и в целом концепции, проявляется в следующем:

– человек как субъект представляет собой взаимообусловленное единство экономического, социального и индивидуального аспектов;

– категория «человеческий капитал» включает способности и потребности, находящихся во взаимодействии, характеризующие человека как с позиции обогащения собственной жизнедеятельности (самореализация, повышения уровня жизни), так и трудовой деятельности (физические, интеллектуальные и психологические качества);

– необходимость инвестирования в человека постулирует использование понятия «капитал», указывая на право и перспективы получения доходов, долговременного эффекта от данных вложений;

– дефиниция «человеческий капитал» характеризует свободного человека, свободного агента на рынке труда.

Дата добавления: 2014-03-04; просмотров: 579; Нарушение авторских прав

Мы поможем в написании ваших работ!