Студопедия

Главная страница Случайная лекция


Мы поможем в написании ваших работ!

Порталы:

БиологияВойнаГеографияИнформатикаИскусствоИсторияКультураЛингвистикаМатематикаМедицинаОхрана трудаПолитикаПравоПсихологияРелигияТехникаФизикаФилософияЭкономика



Мы поможем в написании ваших работ!




Объём дисциплины и виды учебной работы

Общая трудоемкость дисциплины составляет 2 зачетных единицы, 72 часа.

 

Количество часов по учебному плану

(очная форма обучения)

Всего – 72 часа

Аудиторные занятия – 34 часа, в том числе интерактивных занятий - 10 часов.

Самостоятельная работа – 38 часов

 

№ п/п Раздел, тема Виды учебной работы, трудоемкость (в часах) Формы текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации
Всего Самос- тоят. работа Аудиторные занятия
Всего Лекционные Групповые (семинары, практические) Лабораторные Конт. раб. Рефераты / эссе Курсов. раб/ проект Расчетно-графическая работа Зачет* Экзамен Контр. точки по мод.-рейтинг. системе
Тема 1. Теоретико-методологические аспекты изучения социальных ресурсов в социальном обслуживании населения.               *
Тема 2. Понятие, сущность и виды социальных ресурсов в социальном обслуживании.   * *          
Тема 3. Технологии управления развитием ресурсов в социальном обслуживании населения.   * *          
Тема 4. Роль и значение социальной работы в развитии ресурсов социального обслуживания населения.   * *          
Тема 5. Зарубежный опыт социальной работы в развитии ресурсов социального обслуживания населения.   * *          
Тема 6. Совершенствование технологий социальной работы по развитию ресурсов в социальном обслуживании.   * *          
Общая трудоемкость часы                       *       *  
з.е. Х Х Х Х Х Х Х Х Х Х Х Х
                               

Содержание дисциплины

№ п/п Наименование разделов и тем дисциплины Содержание темы
Тема 1. Теоретико-методологические аспекты изучения ресурсов в социальном обслуживании населения.     Статистическая концепция ресурсов. Социологический подход к социальным ресурсам. Социальные ресурсы в психолого-педагогической практике. Теория социальных ресурсов в управлении. Социальные ресурсы в контексте социальной политики. Философское осмысление ресурсов человека и общества. Социальные ресурсы человека и общества с позиции демографии. Социально-технологические исследования ресурсов социального обслуживания. Изучение ресурсов социального обслуживания в теории социальной работы.
Тема 2 Понятие, сущность и виды ресурсов в социальном обслуживании Междисциплинарный подход к определению ресурсов в социальном обслуживании. Концепция человеческого фактора. Концепция человеческого потенциала. Особенности ресурсов в социальном обслуживании. Социальные ресурсы как ядро всей системы ресурсов в социальном обслуживании. «Социальные ресурсы» во взаимосвязи с такими категориями, как «социальная активность», «социальное самочувствие», «социальная напряженность», «человеческий потенциал» и «человеческий ресурс». Виды ресурсов в социальном обслуживании: демографические, трудовые, кадровые, образовательные, информационные, компаративно-состязательные, инновационные, социально-психологические, социально-политические, социокультурные, социально-организационные, социально-экономические, социально-технологические, силовые. Структурный анализ ресурсов в социальном обслуживании.
Тема 3 Технологии управления развитием ресурсов в социальном обслуживании населения. Социальная политика как система управления социальными ресурсами в социальном обслуживании. Технологии развития ресурсов в социальном обслуживании на федеральном, региональном и местном уровнях. Диагностика ресурсов. Прогнозирование развития ресурсов в социальном обслуживании. Регулирование ресурсов. Оценка ресурсов в социальном обслуживании. Программно-целевое управление социальными ресурсами в социальном обслуживании. Маркетинг ресурсов в социальном обслуживании. Развитие ресурсов в социальном обслуживании. Контроль за развитием ресурсов в социальном обслуживании.
Тема 4 Роль и значение социальной работы в развитии ресурсов социального обслуживания населения. Воспроизводство трудовых ресурсов в социальном обслуживании как одна из задач социальной работы. Социальное партнерство и профсоюзное движение в России. Трипартизм. Законодательство о труде. Корпоративный характер социальной поддержки. Сущность и значение социального пакета организации. Роль и значение социального страхования в развитии ресурсов в социальном обслуживании. Система обязательного и добровольного страхования. Реформирование системы здравоохранения в России. Социальное обслуживание – система восстановления и развития ресурсов в России. Понятие, формы, принципы социального обслуживания населения. Виды служб и их значение в поддержании и развитии ресурсов человека и общества.
Тема 5 Зарубежный опыт социальной работы в развитии ресурсов социального обслуживания населения. Американская модель развития ресурсов в социальном обслуживании. Интерпретации теории социально ответственного бизнеса. Японская модель корпоративного развития ресурсов человека и общества. Скандинавская парадигма государственного участия в перераспределении материальных благ для развития ресурсов в социальном обслуживании. Роль и значение общественных организаций Европейского союза в развитии ресурсов в социальном обслуживании.
Тема 6 Совершенствование технологий социальной работы по развитию ресурсов в социальном обслуживании. Соблюдение принципов оптимизации управления развитием ресурсов в социальном обслуживании: приоритетов, гуманизации, баланса интересов, баланса целевых ориентаций, баланса текущих и перспективных целей, системности, нормативного принципа, рациональности, дифференцированного подхода, адресности социальной поддержки, обратной связи. Использование технологий оптимального управления социальными ресурсами в социальном обслуживании: социального мониторинга, социального прогнозирования, программно-целевой технологии, социального маркетинга, организационных технологий, территориального и общественного самоуправления, конкурсно-состязательных технологий, технологий социального партнерства, информационных технологий, технологий профессиональной ориентации.

Планы групповых занятий и образовательные технологии

«Круглый стол». Тема 1: Теоретико-методологические аспекты изучения ресурсов в социальном обслуживании населения.

Цель: Формирование ОК-1,2,4,5,6,7; ПК-1,2,3,4,7,9,20

Формирование методологического видения социальной работы в России.

Вопросы для обсуждения:

1. Место и роль изучения развития социального ресурса в социальном обслуживании в системе научного знания.

2. Методы изучения развития социального ресурса в социальном обслуживании в гуманитарных науках.

Темы докладов/рефератов:

1. Статистическая концепция ресурсов.

2. Социологический подход к социальным ресурсам.

3. Социальные ресурсы в психолого-педагогической практике.

4. Теория ресурсов в управлении.

5. Социальные ресурсы в контексте социальной политики.

6. Философское осмысление ресурсов человека и общества.

7. Социальные ресурсы человека и общества с позиции демографии.

8. Социально-технологические исследования ресурсов человека и общества.

9. Изучение ресурсов человека и общества в теории социальной работы.

Образовательные технологии: Технология объяснительно-иллюстративного обучения (технология поддерживающего обучения), технология проведения учебной дискуссии.

Задания для самостоятельной работы студентов:

1. Изучить материал в книге: Патрушев В.И. Введение в теорию технологий. – М.: Икар, 2009.

2. Ответить на вопросы и выполнить задания:

· В чем состоят особенности изучения развития ресурсов человека и общества в демографической науке.

· Представить модель развития ресурсов человека и общества в теории социальной работы.

· Дать характеристику философского значения развития ресурсов человека и общества.

· Выявить достоинства и недостатки социологического подхода к изучению развития ресурсов человека и общества.

· Составить перечень задач для изучения развития ресурсов человека и общества.

Формы контроля самостоятельной работы студентов: устный опрос, анализ сообщений (докладов)

Формы текущего контроля знаний и освоенных компетенций: устный опрос, анализ сообщений (докладов)

 

 

Семинар. Тема 2:Понятие, сущность и виды ресурсов в социальном обслуживании.

Цель: Формирование ОК-1,2,4,5,6,7; ПК-1,2,3,4,7,9,20.

Формирование системного представления о ресурсах в социальном обслуживании.

Вопросы для обсуждения:

1. Сущность ресурсов в социальном обслуживании.

2. Виды ресурсовв социальном обслуживании и их характеристика.

3. Соотношение ресурсов в социальном обслуживании.

4. Влияние ресурсов на стабильность общественной системы.

Темы докладов/рефератов:

1. Междисциплинарный подход к определению ресурсов в социальном обслуживании.

2. Концепция человеческого фактора в социальном обслуживании.

3. Концепция человеческого потенциала в социальном обслуживании.

4. Особенности ресурсов в социальном обслуживании.

5. Социальные ресурсы как ядро всей системы ресурсов.

6. «Социальные ресурсы» во взаимосвязи с такими категориями, как «социальная активность», «социальное самочувствие», «социальная напряженность», «человеческий потенциал» и «человеческий ресурс».

7. Виды ресурсов в социальном обслуживании: демографические, трудовые, кадровые, образовательные, информационные, компаративно-состязательные, инновационные, социально-психологические, социально-политические, социокультурные, социально-организационные, социально-экономические, социально-технологические, силовые.

8. Структурный анализ ресурсов.

Образовательные технологии:Технология объяснительно-иллюстративного обучения (технология поддерживающего обучения), технология проведения учебной дискуссии.

Задания для самостоятельной работы студентов:

1. Изучить материал в следующих источниках: Большой экономический словарь / Под редакцией А.Н. Азрилияна. – 2-е издание доп. и перераб. – М.: Институт новой экономики, 2007; Гапоненко А.Л. Стратегия социально-экономического развития: страна, регион, город. - М.: Изд-во РАГС, 2009.

2. Ответить на вопросы и выполнить задания:

· Обосновать место ресурсов в социальном обслуживании

· Раскрыть содержание основных функций ресурсов в социальном обслуживании.

· Обосновать взаимосвязь различных видов ресурсов в социальном обслуживании.

Формы контроля самостоятельной работы студентов: устный опрос, анализ сообщений (докладов)

Формы текущего контроля знаний и освоенных компетенций: устный опрос, анализ сообщений (докладов)


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины. Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций: ОК-5,7,11,15,18,19;ПК-22,27,29,35 | Семинар. Тема 3: Технологии управления развитием ресурсов в социальном обслуживании населения

Дата добавления: 2015-07-26; просмотров: 256; Нарушение авторских прав




Мы поможем в написании ваших работ!
lektsiopedia.org - Лекциопедия - 2013 год. | Страница сгенерирована за: 0.003 сек.