Студопедия

Главная страница Случайная лекция


Мы поможем в написании ваших работ!

Порталы:

БиологияВойнаГеографияИнформатикаИскусствоИсторияКультураЛингвистикаМатематикаМедицинаОхрана трудаПолитикаПравоПсихологияРелигияТехникаФизикаФилософияЭкономика



Мы поможем в написании ваших работ!




Бестарифная система оплаты труда

Читайте также:
  1. II. ОСНОВЫ СИСТЕМАТИКИ И ДИАГНОСТИКИ МИНЕРАЛОВ
  2. PR как система
  3. А) Система источников таможенного права.
  4. Автоматизированная система управления гибкой производственной системой (АСУ ГПС)
  5. Автоматическая система сигнализации
  6. Автономная нервная система.
  7. Актуальность проблемы безопасности и охраны труда медицинских
  8. Англо-американская система права (система общего права).
  9. АСУ пассажирскими перевозками. Система «ЭКСПРЕСС»
  10. Аттестация рабочих мест по условиям труда

Бестарифная система оплаты труда применяется на предприятиях с нестабильными в течении времени результатами производственно-финансовой деятельности, с нестабильным фондом оплаты труда, то есть где отсутствует возможность производить оплату труда в соответствии с установленными тарифными ставками, сдельными расценками. Прежде всего это касается частных предприятий, а так же государственных предприятий в частности.

При этой системе каждому рабочему устанавливается коэффициент трудовой стоимости (квалификационный уровень). Распределение фонда оплаты труда между работниками производится в соответствии с коэффициентом трудовой стоимости и отработанным временем. В ряде случаев применяется коэффициент трудового участия КТУ.

 


8.Издержки производства (себестоимость продукции в горной промышленности)

Себестоимость -продукции выражает в денежной форме все затраты предприятия, связанные с производством и реализацией продукции. В себестоимость включается перенесенные на продукцию затраты прошлого труда (амортизация основные фондов, стоимость сырья, топлива, материалов и других материальных ресурсов) и затраты живого труда (зарплата работников и отчисления на социальные меры).

Себестоимость продукции является одним из важнейших экономических показателей, которая характеризует эффективность производства. В себестоимости находят отражение: совершенство техники и технологии производства; уровень производительности труда; уровень использования оборотных средств.

Снижение себестоимости продукции означает увеличение суммы прибыли.

Себестоимостьпродукции является частью стоимости продукции. Между ценой на продукцию и её себестоимостью существует тесная взаимосвязь. На базе себестоимости строится цена продукции. В свою очередь цены на потребляемые ресурсы оказывают большое влияние на себестоимость продукции.

Себестоимость складывается из производственных и непроизводственных затрат.

К производственным затратам относят: затраты на сырье, материалы, топливо, энергия, амортизационные отчисления, расходы на оплаты труда, отчисления на социальное страхование.

К непроизводственным затратам относят на рекламу и реализацию продукции.

Виды себестоимости:

В зависимости от полноты учитываемых затрат различают следующие себестоимости:

1.участковая – включает все виды производственных затрат по участку;

2.производственная – включает всю сумму производственной и общеуправленческих затрат по предприятию;

3.полная – включает производственную себестоимость и затраты, связанные с рекламой и реализацией продукции.

Классификация издержек производства:

При анализе и планировании производственно-хозяйственной деятельности предприятий издержки производства классифицируются по следующим признакам:

- по однородным экономическим элементам затрат;

- материальные затраты;

- расходы на оплату труда.

- группа отчислений на социальные меры (37,5% от фонда оплаты труда);

- амортизация основных фондов;

- прочие расходы.

По отношению к производственному процессу различают:

-основные издержки – непосредственно направленные на осуществление производственного процесса;

-накладные издержки – затраты по управлению и обслуживанию производства;



-по калькуляционным затратам:

1. вспомогательные материалы на технологические цели,

2. топливо и электроэнергия на технологические цели,

3. основная зарплата рабочих и ИТР.

4. дополнительная зарплата рабочих и ИТР,

5. отчисления на социальные меры,

6. расходы на содержание и эксплуатацию оборудования,

7. расходы на подготовку и освоение производства,

8. общешахтные расходы,

9. прочие производственные расходы.

10. непроизводственные расходы,

По способу отнесения на себестоимость продукции:

Различают прямыеи косвенные производственные издержки.

Прямые – включают издержки, которые могут быть непосредственно определены и отнесены на себестоимость продукции.

Косвенные – издержки, которые являются общими для ряда видов продукции, размер которой не может быть непосредственно определен и отнесен к конкретному виду издержек себестоимости выпускаемой продукции.

В зависимости от объема выпуска продукции различают:

- условно-постоянные издержки – издержки, величина которых практически не зависит или же меняется незначительно при изменении объема производства; амортизация основных фондов; зарплата рабочих повременщиков; основная зарплата; часть общепроизводственных расходов.

- условно-переменные издержки – те издержки производства, которые изменяются практически прямо пропорционально изменению объема производства продукции (материальные затраты, зарплата рабочих сдельщиков и др.).

По степени целесообразности выделяют: производительные (затраты производимые в соответствии с технологическим процессом) и непроизводительные (дополнительные затраты, связанные или вызванные отклонением от заданной технологии).


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Оплата труда | Смета затрат на производство

Дата добавления: 2014-03-13; просмотров: 560; Нарушение авторских прав




Мы поможем в написании ваших работ!
lektsiopedia.org - Лекциопедия - 2013 год. | Страница сгенерирована за: 0.008 сек.