Показатели обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

Использование трудовых ресурсов предприятия

- списочная численность (списочный состав) Ч_спис. – общее количество работников оформленных через отдел кадров предприятия на данный момент

-явочная численность (явочный состав) Ч_яв – количество работников вышедших на работу в соответствующий день (период).

- среднесписочная предприятия в целом, по категориям и профессиям;

- коэффициент использования списочного состава:

2. Показатели уровня квалификации рабочих:

- отношение среднего разряда рабочих к среднему разряду работ.

3. Показатели движения численного состава работников предприятия:

- коэффициент оборота по приему,

- коэффициент оборота по выбытию;

- коэффициент общего оборота;

- коэффициент текучести кадров (Кт),;

- коэффициент постоянства персонала.

4. Показатели эффективности использования рабочего времени:

- общий фонд рабочего времени (ФРВ);

- число дней, отработанных за анализируемый период одним рабочим;

- средняя продолжительность рабочего дня (смены);

- среднее число часов, отработанных за период одним рабочим;

- темп роста общего числа отработанных человеко-дней;

- коэффициент использования числа дней работы на одного рабочего;

- коэффициент использования продолжительности рабочего дня;

- полный (интегральный) коэффициент использования рабочего времени;

- коэффициент сменности рабочих мест и т.д.

Дата добавления: 2014-03-22; просмотров: 204; Нарушение авторских прав

Мы поможем в написании ваших работ!