ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

ПРАВА

Обеспечивать учет выполнения заказов и договоров, отгрузки и остатков нереализованной готовой продукции, своевременное оформление сбытовой документации, составление отчетности по сбыту (поставкам), о выполнении плана реализации.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Руководство работниками отдела, применение современных методов управления персоналом.

Для выполнения возложенных на него функций менеджер отдела сбыта обязан:

3.1. Осуществлять организацию отгрузки потребителям готовой продукции в сроки и объеме, установленные планом реализации;

3.2. Осуществлять выбор каналов товародвижения (прямые или косвенные), оценку потребителей и их потребность в товарах предприятия;

3.3. Обеспечивать участие отдела в разработке долгосрочных и краткосрочных планов развития рынка, согласовании условий и заключении договоров на поставку продукции;

3.4. Обеспечивать контроль за выполнением договорных обязательств в установленные сроки, по объему реализуемой продукции, номенклатуре, комплектности и качеству, за состоянием запасов готовой продукции на складах;

3.5. Разрабатывать и осуществлять план продвижения продукции, увязывая воедино товар, распределение, сбыт и ценовые составляющие плана маркетинга;

3.6. Участвовать в рассмотрении поступающих на предприятие претензий потребителей и подготовке ответов на заявленные иски, а также претензий потребителям при нарушении ими условий договоров;

Менеджер отдела сбыта имеет право:

4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности отдела сбыта;

4.2. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по совершенствованию работы отдела сбыта;

4.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;

4.4. Вносить на рассмотрение директора предприятия представления о назначении, перемещении, увольнении работников отдела сбыта, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий;

Менеджер отдела сбыта несет ответственность:

5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь;

5.2. За совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушения в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь;

5.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

Должностная инструкция разработана в соответствии _______________________________________

(наименование, номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения _______________________________(_________________)
(подпись)
"____" ______________ 200__ г.

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела _______________________________________(__________________)
(подпись)

С инструкцией ознакомлен ___________________(___________) "___"____________ 200 __ г.
(подпись)

Дата добавления: 2014-03-24; просмотров: 276; Нарушение авторских прав

Мы поможем в написании ваших работ!