Студопедия

Главная страница Случайная лекция


Мы поможем в написании ваших работ!

Порталы:

БиологияВойнаГеографияИнформатикаИскусствоИсторияКультураЛингвистикаМатематикаМедицинаОхрана трудаПолитикаПравоПсихологияРелигияТехникаФизикаФилософияЭкономика



Мы поможем в написании ваших работ!




Использование различного рода действий в случае отказа работодателя в устранении выявленных нарушений

Читайте также:
  1. D. 17.1.22.11). - Maндатарий может отказаться от договора так, чтобы за мандан­том осталось ненарушенным право с удобством устроить то же дело лично или через другого мандатария.
  2. I. Сущность инженерного обеспечения боевых действий войск, предъявляемые к нему требования и важнейшие его принципы.
  3. VII. Организация служебной деятельности и порядок действий наряда вневедомственной охраны полиции, назначенного для выполнения задач по охране имущества при его транспортировке
  4. Авиационного обеспечения боевых действий войск (сил) других видов и родов войск.
  5. Аканов А.А., Сейсенбаев А.Ш., Аканова Г.Г. и соавт. Алгоритмы действий медицинских работников на уровне ПМСП по основным факторам риска ХНЗ. - Алматы, 2000. - 40 с.
  6. Алгоритм действий должностных лиц и персонала при возникновении пожара
  7. Алгоритм действий.
  8. Алгоритм действий.
  9. Анатомо-физиологические механизмы обеспечения безопасности и защиты человека от негативных воздействий
  10. Биомасса Мирового океана и ее использование

o Обрушения в органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства

o Обращения по поручению работника, члена профсоюза в суд

o Обращение в уполномоченные органы с требованием о привлечении к ответственности лиц, виновных в нарушении НА о труде. Работодатель обязан привлечь руководителя организации или его заместителя, виновных в нарушении трудового законодательства (статья 195 ТК)

Самозащита работниками трудовых прав

Под самозащитой трудовых прав следует понимать действия работника, направленное на пресечение работодателем его прав, устранение препятствий для осуществления прав работника и понуждение работодателя к надлежащему исполнению своих обязанностей без обращения в уполномоченные органы, осуществляющие защиту трудовых прав.

Особенности самозащиты трудовых прав работников:

Нарушенное субъективное трудовое право работника в рамках самозащиты как правило не восстанавливается

Самозащита нарушенного права не предполагает возложение на работодателя, иное должностное лицо, дополнительных ограничений личного или имущественного характера

ТК предусматривает только 1 меру самозащиты работников своих трудовых прав – это отказ от выполнения работы (статья 379, 220 ТК)

 

<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Нарушение или невыполнение обязательств по КД (ст. 5.31) | 

Дата добавления: 2014-04-10; просмотров: 337; Нарушение авторских прав



Мы поможем в написании ваших работ!
lektsiopedia.org - Лекциопедия - 2013 год. | Страница сгенерирована за: 0.002 сек.