Студопедия

Главная страница Случайная лекция


Мы поможем в написании ваших работ!

Порталы:

БиологияВойнаГеографияИнформатикаИскусствоИсторияКультураЛингвистикаМатематикаМедицинаОхрана трудаПолитикаПравоПсихологияРелигияТехникаФизикаФилософияЭкономика



Мы поможем в написании ваших работ!




Профсоюз как субъект трудового права

Читайте также:
  1. I. Посредством изменения субъектного состава.
  2. I. Реформы Павла I в области государственного строительства и права.
  3. Pr.) и является характерным для римского права.
  4. А) Система источников таможенного права.
  5. Административная ответственность по сравнению с уголовной имеет свой круг субъектов, правомочных рассматривать и разрешать дела об административных правонарушениях.
  6. Административно-территориальное устройство субъекта РФ и внутреннее территориальное деление муниципального образования
  7. Анализ социальной защищенности членов трудового коллектива
  8. Билет 38. Руководитель, его личность и деятельность как субъекты управления.
  9. В одной статье нормативно-правового акта содержится несколько норм права.
  10. В элитарной теории демократии нельзя говорить о группах интересов как о субъекте ППР.

1. ОТП определяет субъекты права как участники общественных отношений, которые по своим особенностям могут быть нанимателями юридических прав и обязанностей.

Субъективное право – необходимый элемент правоотношений во всех отраслях права, хотя в каждой отрасли он имеет свою специфику, поскольку правоотношения, урегулированные трудовым законодательством достаточно многообразны, поскольку и круг субъектов довольно широкий.

Так в результате заключения трудового договора возникают трудовые правоотношения, субъектами которых выступает работник и наниматель. Субъектами правоотношений по обеспечению занятости и трудоустройству являются граждане и органы службы занятости. Остальные виды общественных отношений являются также предметом трудового права, имеют своих субъектов.

Таким образом, субъект трудового права – участник общественных отношений, регулируемых трудовым законодательством, который может обладать определенными правами и обязанностями и имеет возможность реализовать их.

Каждый субъект трудового права наделен специфическим свойством – правовым статусом. Правовой статус – основа правового положения субъекта как возможного участника правоотношений.

Содержание правового статуса субъектов трудового законодательства:

1- трудовая правосубъектность (правоспособность, дееспособность);

2- основные субъективные права и обязанности, закрепленные законодательством;

3- юридические гарантии этих прав и обязанностей;


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Обязанность нанимателя организовать труд и создать для него необходимые условия | Ответственность за нарушение обязанностей, предусмотренных законодательством

Дата добавления: 2014-04-10; просмотров: 304; Нарушение авторских прав




Мы поможем в написании ваших работ!
lektsiopedia.org - Лекциопедия - 2013 год. | Страница сгенерирована за: 0.003 сек.