Студопедия

Главная страница Случайная лекция


Мы поможем в написании ваших работ!

Порталы:

БиологияВойнаГеографияИнформатикаИскусствоИсторияКультураЛингвистикаМатематикаМедицинаОхрана трудаПолитикаПравоПсихологияРелигияТехникаФизикаФилософияЭкономика



Мы поможем в написании ваших работ!




Охрана труда. Понятие и правовое регулирование охраны труда

Читайте также:
  1. IV. Охрана наркотических средств и психотропных веществ при их транспортировке
  2. Актуальность проблемы безопасности и охраны труда медицинских
  3. Аттестация рабочих мест по условиям труда
  4. БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА ПРИ РАБОТЕ В ГАЗООПАСНЫХ МЕСТАХ
  5. Безопасность труда при работе на токарных станках
  6. БЕЗОПАСНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА
  7. Бестарифная система оплаты труда
  8. Бестарифная система оплаты труда
  9. Биологическое разнообразие и его охрана
  10. Бригадная форма организации и оплаты труда

Вопросы:

Понятие и правовое регулирование охраны труда

Права и обязанности работников и нанимателей по охране труда

Обучение безопасным методам и приемам работы. Инструктаж и проверка знаний по вопросам охраны труда

Аттестация рабочих мест по условиям труда

Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Специальные нормы по охране труда женщин, несовершеннолетних и лиц с пониженной трудоспособностью

Вопрос

Охрана труда рассматривается двояко в юридической литературе во первых как один из принципов трудового права во вторых как самостоятельный институт ТП нормы которого содержаться в главе 16 ТК.

В широком смысле под охраной труда понимают всю совокупность норм трудового права.

В узком смысле охрана труда это система обеспечения безопасности жизни и здоровья работника в процессе трудовой деятельности включающая правовые, социально экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно- гигиенические, лечебно- профилактические, реабилитационные и иные мероприятия с средства. Статья 221 ТК.

Семенков В.И.

Правовой институт охраны труда включается в себя нормы устанавливающие права и обязанности нанимателей и работника по вопросам безопасности и гигиены труда а также:

1. Правила и нормы по охране и безопасности труда ( межотраслевые и отраслевые)

2. Государственные стандарты системы безопасности труда ( ССТБ )

3. Специальные нормы и правила по охране труда женщин, несовершеннолетних, инвалидов

4. Строительные нормы и правила ( СНиП) , СНБ

5. Нормы регулирующие деятельность органов государственного надзор и общественного контроля в области охраны труда а также нормы устанавливающие ответственность за нарушение законодательства об охране труда

6. Санитарные нормы, правила и гигиенические нормативы ( СаНПиН)

7. Нормы регулирующие планирование и организацию работы по охране труда ( Правила устанавливаются на уровне локальных НПА)

Таким образом правовая охрана труда это система правовых и организационных мер которые обязательны для исполнения всеми субъектами хозяйствования. Его функциями являются:

1. Полная или частичная нейтрализация воздействия на работника вредных производственных факторов.

2. Профилактика производственного травматизма и профессиональных заболеваний

3. Создание здоровых и безопасных условий труда

4. Организация эффективной службы контроля и надзора за выполнением участниками трудовых отношений требований нормативных актов.

5. Установление правовых последствий исполнения или ненадлежащего исполнения этих требований.

Вопрос

Право работника на охрану труда рассматривается как элемент правового статуса гражданина и как элемент конкретного трудового правоотношения.

Статья 222 ТК предусматривает следующие права работника в сфере охраны труда:

1. Право на рабочее место соответствующие правилам по охране труда

2. Право на обучение (инструктаж) безопасным методам и приемом работы

3. Право на обеспечение необходимыми средства коллективной и индивидуальной защиты. СИЗ. Посмотреть НПА: Постановление министерства труда и социальной защиты от 22 сентября 2006 года № 110. Постановление министерства труда и социальной защиты от 30 декабря 2008 №209.

4. Право но получение от нанимателя государственных и общественных органов достоверной информации о состоянии техники безопасности и условий труда. Порядок предоставления такой информации как правило содержится в коллективном договоре.

5. Право на проведение проверок по охране труда на рабочем месте государственным органами. Как по инициативе работника так и по инициативе нанимателя.

6. Право на отказ от выполнения работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья а также при не предоставлении СИЗ непосредственной обеспечивающих безопасность труда. ПМТИСЗ от 15 октября 2010 года № 145. Гарантии для работника в случае его отказа от выполнения работы предусмотренной статьей 223:

a. Ему должна быть предоставлена другая работа соответствующая его квалификации

b. С согласия работника любая другая работа с сохранением среднего заработка на срок до 1го месяца.

c. При необходимости наниматель за свой счет должен обеспечить переобучения работника с сохранением на период переподготовки среднего заработка

Обязанности работника в сфере охраны труда содержаться в статье 232. Обязанности нанимателя в сфере охраны труда прописаны в статье 226 .

Вопрос

ПМТИСЗ от 28 ноября 2008 года №175.

Работодатель и работающие граждане. Новые термины. Закон об Охране труда 2008 года.

Обучение:

1. Обучение лиц работающих по профессиям рабочих

2. Обучение руководителей и специалиста

Инструктаж ( совсем наизустьL ) :

1. Вводный инструктаж

2. Первичный на рабочем месте

3. Повторный инструктаж

4. Внеплановый инструктаж

5. Целевой инструктаж

Вопрос

ПСМ от 22 февраля 2008 года № 253 Об аттестации рабочих мест по условиям труда. ( это обязательно)

ПМТИСЗ от 22 февраля 2008 № 35.

Аттестация рабочих мест по условиями труда проводится в следующих целях:

1. Для разработки и реализации плана мероприятий по улучшению условий труда

2. Для определения права работника на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда.

3. Для определения права работника на дополнительный отпуск за работу с вредными и/или опасными условиями труда

4. Для определения права работника на сокращенную продолжительность рабочего времени за работу с вредными или опасными условиями труда.

5. Для определения права работника на оплату труда в повышенном размере путем установления доплат за работу с вредными и/или опасными условиями труда

6. Для определения обязанностей нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию работников

Аттестация проводится 1 раз в 5 лет.

Вопрос

Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний утверждены ПСМ 15 января 2004 года №30. Наизусть. 4 главы 4 вопроса.

Вопрос

Женщины. Глава 19 ТК. Статьи 117, 120, 184, 185, 189. Постановление Министерства Здравоохранения от 13 октября 2010 года № 133.

Несовершеннолетние. Глава 20. ПМТ от 18 декабря 1997 года №116.

Инвалиды. Глава 21.

 

 


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Материальная ответственность сторон ТД | Индивидуальные трудовые споры

Дата добавления: 2014-04-16; просмотров: 321; Нарушение авторских прав




Мы поможем в написании ваших работ!
lektsiopedia.org - Лекциопедия - 2013 год. | Страница сгенерирована за: 0.004 сек.