Обучение по охране труда

В стране реализуется система непрерывной подготовки по охране труда. Всё начинается со школы с курса ОБЖ, продолжается в специальных заведениях (колледж,ВУЗ), где будущие специалисты приобретают начальные знания в области безопасности профессиональной деятельности.

На предприятии создана система непрерывного обучения конкретным приёмам обеспечения безопасности при работе в конкретных условиях. Она включает в себя систему инструктажей, квалификационных экзаменов и переподготовки в специально уполномоченных на это учебных заведениях.

Система инструктажей на предприятии включает в себя:

Вводный инструктаж – знакомство с опасными и вредными воздействиями, характерными для данного предприятия, с методами защиты от них, а также с возможными авариями, местами укрытий и методами защиты от аварий. Вводный инструктаж обязателен для всех вновь прибывших на предприятие. Проводится он представителями службы ОТ.

Первичный инструктаж на рабочем месте – обязателен для всех впервые приступающих к работе на данном рабочем месте, включая командированных. Содержит перечень опасных и вредных воздействий, характерных для данного рабочего места, конкретные методы безопасного выполнения работы на данном рабочем месте, возможные чрезвычайные ситуации и действия в них. Проводится представителем администрации подразделения.

Очередной (плановый) – проводится со всеми работника данного предприятия в объёме первичного инструктажа через определённые промежутки времени (как правило, ежегодно). Проводят представители администрации данного подразделения.

Внеочередной (внеплановый) – проводится при переводе на другую работу в рамках предприятия, при изменении условий труда вследствие реконструкции оборудования, либо после несчастного случая с целью акцентирования внимания на определённых вопросах обеспечения безопасности. В первых двух случаях имеет целью научить приёмам безопасной работы в новых условиях. Проводится представителем администрации подразделения.

Текущий – проводится перед началом работ по наряду–допуску. Имеет целью научить приёмам безопасной работы при выполнении данной особо опасной работы в условиях конкретного рабочего места. Проводится специально уполномоченным представителем администрации с бригадой, выполняющей эту работу.

Инструктажи всех видов оформляются в специальных журналах под подпись инструктирующего и инструктируемых. После первичного инструктажа на рабочем месте проводится квалификационный экзамен, при успешном исходе которого работник допускается к самостоятельной работе.

В ряде случаев (например, для некоторых профессий оперативного персонала в энергетике) перед допуском к самостоятельной работе проводится кратковременная стажировка (дублирование) под руководством опытного работника. Стажировку проходят после первичного инструктажа (т.е. при поступлении на работу) или после возвращения из отпуска с целью закрепления навыков безопасного выполнения работ или их восстановления.

Кроме того, в течение производственной карьеры специалисты периодически проходят обучение – с отрывом от производства – в специализированных институтах повышения квалификации. В ходе обучения им передаются не только последние достижения науки и техники в их профессии, но и наиболее современные методы обеспечения безопасности жизнедеятельности на их рабочих местах.

На ряде особо опасных объектов вариантом обучения производственной безопасности является противоаварийные тренировки.

Дата добавления: 2014-08-04; просмотров: 237; Нарушение авторских прав

Мы поможем в написании ваших работ!