Денежная и стоимостная

Необходимо для планирования воспроизводства расчеты амортизации отчислений, составление бух.баланса и т.д.

Виды ОС:

•Полная первоначальная стоимость отражает денежные расходы на приобретение, сооружения, изготовление ОС, доставка их к месту назначения, монтаж, посреднические и иные расходы, необходимые для доведения их до состояния готовности к эксплуатации. Первоначальная стоимость остается неизменной в течение всего срока полезного использования, за исключением случаев достройки, дооборудование, реконструкции и модернизации за счет капитальных вложений или частичной ликвидации.

Однако, в связи с быстрым развитием условий производства, а так же в связи с инфляционным процессом первоначальная стоимость не дает объективного представления о реальной стоимости.

•ВОССТАНОВИТЕЛЬНАЯ СТОИМОСТЬ отражает затраты на воссоздание современных условий основных средств с использованием аналогичных материалов и сохранением всех эксплутационных характеристик, перерасчет ОС в восстановительную осуществляется в ходе переоценки предприятия, имеет право не чаще одного раза в год на начало отчетного периода производить переоценку ОС.

Существует 2 МЕТОДА ПЕРЕОЦЕНКИ:

1. Индексация
2. Метод прямого расчета (восстан. Стоимость определяется на основе рыночных цен, правильность применение цен д.б. документальна потверждена). Экспертные оценки или справки торгующих организаций и др.
3. Остаточная стоимость ОС (М/у первоначальной стоимостью и суммой их износа, отражает ст-ть ОС не перенесенную на сто-ть готовой продукции на дату переоценки)
4. Ликвидационная стоимость (Она уменьшает остаточную ст-ть на велечину затрат связанных с ликвидацией; в настоящее время термин может иметь двойное значение (выражение рыночной цены ОС при ликвидации предприятия.
5. ИЗНОС ОС

В результате износа ОС под воздействием различных факторов происходит полная или частичная утрата потребительских свойств и ст-ть ОС.

2 ВИДА ИЗНОСА:

1. Фактический

Это постепенная утрата ОС своей первоначальной стоимости, не только в процессе функционирования, но и при бездействии. Зависит от качества ОФ, особенности ТП (техн. прогресса) времени действия, качества ухода, квалификации работников и их отношения, степени защиты, от внешних условий и т.д. Физич. износ прочих неравномерен. Различают полный и частичный износ ОС, при полном ликвидируют и заменяют новыми, частич. – ремонт. Физич. износ может быть начислен как отношение = фактическому сроку служы к нормативному.

1. Моральный

Это снижение стоимости ОС под влиянием общественно необходимых затрат, но их воспроизводство или снижение стоимости ОС в результате внедрение более эффективных машин или оборудования.

Амортизация Основных Средств (А ОС)

А – это денежное возмещение износа ОС, путем включения их стоимости по частям в стоимость готовой продукции.

Денежное выражение физич-го и морального износа ОС

Для учета А используют А отчисления и норма А.

А отчисления – это денежное выражение перенесенной стоимости на с/с готовой продукции по нормам А.

Норма А – это установленный % от стоимости ОС за определенный период времени по конкретному виду ОС.

Все А имущество распределяется по группам в соответствии со сроками нормативного или полезного использования.

Нормативный срок орг-ция определяет самостоятельно, но дату ввода объекта в эксплуатацию на основании квалификации ОС.

Согласно налоговому кодексу выделяют 10 групп

Срок полезного использования зависит от ожидаемого срока использования с учетом производительности и мощности, от ожидаемого физического износа, зависящего от условий эксплуатации, нормативно-правовых и др орг-ций срока использования.

4 МЕТОДА НАЧИСЛЕНИЯ А:

1. Линейный

Этот метод предполагает, что износ происходит равномерно в течении всего срока использования ОС.

На = 100%/Т п.и.

Годовая норма = 100 / срок полезного использования

Аи = О П Ф * На

А отчисления = Стоимость осн. Произв. Фондов * норма отчисления

1. Способ списания стоимости пропорционально объему продукции

Используют в тех случаях, когда объекты Ос функционируют не ритмично.

Начисление А производится исходя из натурального показателя объема производства в отчетном периоде, и соотношение первоначальной стоимости ОС, и предполагаемого объема продукции за весь срок полезного использования

Аг = Qотч * ОПФ/Qпл

1. Способ уменьшаемого остатка

Этот способ обеспечивает максимальное начисление А на начальной стадии службы ОС.

Годовая сумма А определяется исходя из остаточной стоимости ОС на начало отчетного года, инормы А исчислены исходя из срока полезного использования и коэф-та ускорение установленного в соответствии с законодательством.

Ар = (ОСо*На*Ку )/ 100%

В связи с тем, что первоначальная стоимость не может быть возмещена полностью за срок использования.

В чистом виде этот метод не может бытьиспользован. Он используется вместе с линейным методом.

1. Метод суммы числа лет

При этом методе годовая сумма А определяется как доля от первонача. Стоимости.

А расчета доли:

1. Определяется числитель – это число лет остающихся до истечения срока службы с учетом расчетного года.
2. Расчитывается знаменатель – это сумма чисел от единицы до числа равного сроку использования.

Например, стоимость 1000 д.е. Срок 4 года

1+2+3+4 = 10

1 год: Н= 4/10 * 1000; 2 год: Н=3/10*1000; 3 год: Н=2/10*1000; 4 год: Н=1/10*1000

Воспроизводство ОФ, его формы

Воспроизводство – это сложный процесс, к-й включает следующие стадии: создание, потребление, амортизация, восстановление и возмещение.

М.б. ПРОСТЫИ или РАСШИРЕННЫМ.

Формы простого вос-ва ОС:

1. Замена физически изношенной техники на такую же или аналогичную
2. Ремонт техники, подразделяется на: текущий ремонт, средний ремонт (частичная разборка), капитальный ремонт (полная разборка с заменой всех изученных частей).

Формы расширенного воспроизводства:

1. Строительство новых предприятий
2. Расширение производства требует снижение капиталовложения, эти инвестиции идут на пассивные фонды
3. Реконструкция

Полное или частичное переоборудование или переустройство с заменой морально устаревшего и физически изношенного оборудования, как правило, без расширения имеющих зданий. Недостатком является остановка производства на время реконструкции. Достоинством, что большая часть инвестиций идет в активные фонды.

1. Техническое перевооружение

Это комплекс мероприятий по снижению техническо-экономического уровня отдельных производств на основе внедрения новой техники и технологии, улучшение организации структуры и оно направлено на снижение интенсификации производства, производительности труда и качества продукции. Т.е. замена активных без изменения пассивных.

1. Модернизация

Это совершенствование имеющейся техники за счет замены устаревших частей. Достоинство, требует минимум инвестиций. Недостаток, техника остается устраевшей.

Показатели использования ОФ

Изменения в составе ОФ характеризуются коэффициентами поступления, обновления и выбытия.

Коэф. Поступления или ввоза = Стоимость поступивших ОС/Стоимость ОС на К от периода

Коэф. Обновления ОС = Стоимость новых ОС/ Стоимость ОС на КОП

Коэф. Выбытия ОС = Стоимость выбывших ОС/ Стоимость ОС на КОП

Состояние ОС характеризуется коэффициентами износа и годности.

Коэф. Износа ОС характеризует долю той части ОС, которая перенесена на готовый продукт. Коэф. годности характеризует неизношенную часть ОС.

Показатели использования ОС:

1. Фондоотдача – характеризует сколько продукции выпускается на единицу стоимости ОФ.

Факторы роста фондоотдачи: Рост производительности оборудования; Рост коэф-та сменности; Ускорение, введение новых мощностей, замена ручного труда машинными и т.д.

Показатель фондоемкость – отражает потребность в ОФ на единицу стоимости продукции.

1. Коэф. экстенсивного использования

Оборудование = Фактич. Кол-во часов работы/ кол-во часов работы ОС по плану или по норме

Коэф. сменности = Общее число станка смен. отработанного обор-ия данного вида в отч. периоде / число установленных станков

1. Коэф. интенсивного использования оборудования

= факт. Производительности основного технического оборудования / норматив производительности оборудования

Производительная мощность

Это максимально возможный выпуск продукции определенной номенклатуры и качества при установленном режиме работы при условии наиболее эффективного использования техники и производительных площадей.

Мощность предприятия расчитывается по мощности ведущих цехов и групп оборудования. Расчитывается от низшего звена к высшему. Т.е. мощности отдельных подразделений могут не соответствовать мощности ведущих участков, отсюда возникновение узких мест.

Для их ликвидации проводят:

•модернизация техники

•научная организация труда

•углубление специализации и кооперирования

•совершенствование нормирования

Оборотные средства-это предметы производства, на стадии производства ресурсы функционируют в виде оборотных производственных фондах, которые полностью потребляются в одном производственном цикле. полностью утрачивают свою натуральную форму и переносят свою стоимость на изготовляемую продукцию.

Оборотные средства группируются по 6признакам: 1-по сфере оборота (производственные и фонды обращения). 2-по элементам . 3-по охвату нормирования (нормированные (материальные, производственные запасы) и непроизводственные (дебиторская задолженность, денежные средства в кассе)) 4-по источникам формирования (собственные, заемные) 5-в зависимости от ликвидности(абсолютно ликвидные, быстро ликвидные, медленно ликвидные) 6-в зависимости от степени риска вложения капитала(с минимальным риском, с малым риском вложения)

Показатели уровня использования оборотных средств: 1-коэфицент оборачиваемости (сколько оборотов совершают оборотные средства за период) 2-продолжительность одного оборота в днях (показывает за какой срок возвращаются оборотные средства в виде выручки от реализации) 3-коэфицент загрузки (характеризует сумму оборотных средств авансируемых на 1руб выручки от реализации)

нормирование оборотных средств - процесс определения величины оборотных средств на предприятии минимальных, но достаточных для нормального протекания производственного процесса. (Нормирование производственных запасов, незавершенного производства, готовой продукции, будущих расходов)

Трудовые ресурсы - трудоспособная часть населения, которая обладает физическими и интеллектуальными способностями

Экономически активное население делится:1- рабочие по найму 2- работодатели. Экономические неактивное население: 1- учащиеся очно. 2-пенсионеры. 3- занятые введением хозяйства.

Трудовые ресурсы подразделяются: 1- По полу-возрастному признаку. 2- По уровню образования. 3- по принадлежности к общественным группам. 4 – по профессиональному уровню и квалификации

Персонал предприятия – это личный состав предприятия, включая всех наемных работников, а так же работников собственников и совладельцев, численность персонала зависит от характера, сложности, трудоемкости производственного процесса

Персонал делится: 1 рабочие, 2 специалисты 3 служащие 4 руководители

Структура персонала организационная. Состав из подчиненных и должных лиц в соответствии с организационной структурой предприятия; профессиональная – в зависимости от профессии

Трудовой потенциал работников – это совокупность физических и интеллектуальных качеств человека, определяемых его возможность и участие в его трудовой деятельности. Признаки управления трудовым потенциалом – соответствовать характеру, объему и сложности управляемых функций. Должны быть созданы условия для профессионально и эффективного использование потенциала.

Показатель и численность – может быть определен как на дату так и за период, списочное (работники в штате+ совместители;несостоящие в штате но работающие по договору) и число фактических работающих(средне-списочный).

Показатель средне-списочный- 1-за год(сумма средне-списочных за месяц/12); 2- явочная(суммарное число всех явившихся рабочих в каждый день периода/число рабочих дней в периоде); 3- среднее число фактически работающих рабочих(суммарное число работающих за каждый день/число рабочих дней в периоде)

Показатель движения персонала 1-коэф. Оборота по приему = число принятых за период/средне-списочную число работников за период; 2 – оборот по выбытию = число выбывших за период/средне-списочную работников за период 3-коэф. Замещения=число принятых-выбывших/средне-списочное число работников 4- кое. Текучести = выбывшие/средне-списочное число работников

Методы управления- 1. Административные 2. Экономические 3. Соц.-психологические

Оплата труда- это компенсация работодателям за труд наемного работника который соответствует количеству и качеству работ. Различают номинальную(сумма денег полученных наемным работником за период) и реальную(количество потребляемых товаров и услуг кот. Можно приобрести за номинальную зп)

На уровень зп влияет: 1- соотношение спроса и предложения 2- фиктивность государственного и коллективного регулирования оплаты труда, на стоимость жизни в регионе

Функции зп – воспроизводственная, стимулирующая, регулирующая, формирование спроса и платежеспособности, статусная.

Принципы организации зп – рост номинальной зп с объемом и качеством выпускаемой продукции, мера труда в мере его оплаты, материальная заинтересованность опережающая рост произв. Труда в сравнении с темпами роста зп

Показатели производительности труда: выработки(кол-во продукции производимыми единицы времени или же приходящего на 1 работника измеряется в натуральном, стоимостном, трудовом); трудоемкость (затрата рабочего времени на пр-во единице продукции или работ)

Минимальный размер зп – установленный законом уровень месячной оплаты труда, кот. Должен быть выполнен всеми работниками.

Элементы тарифной системы труда – техническое нормирование(составление технически обоснованных норм выработки, необходимые количественные оценки результатов объемов труда), тарифное нормирование(установление ставок зп на основе опред. Тарифных мотивов), формы и системы оплаты труда. Так же к самой системе имеет рабочий коэф.(нормативный показатель находящийся в границе от 1 до 2)

Дата добавления: 2014-08-04; просмотров: 470; Нарушение авторских прав

Мы поможем в написании ваших работ!