Главная страница Случайная лекция Мы поможем в написании ваших работ! Порталы: БиологияВойнаГеографияИнформатикаИскусствоИсторияКультураЛингвистикаМатематикаМедицинаОхрана трудаПолитикаПравоПсихологияРелигияТехникаФизикаФилософияЭкономика Мы поможем в написании ваших работ! |
Технологии профилактики ДП молодежи1. Понятие «технология профилактики отклоняющегося поведения» 2. Профилактические тренинги. 3. Возможности проектной технологии в профилактической работе. 4. Игровые технологии профилактики. 5. Социальный театр как технология профилактики отклоняющегося поведения. В толковом словаре русского языка под технологией понимается совокупность приемов, применяемых в каком либо деле, мастерстве, искусстве. Часто под технологией понимают последовательность определенных этапов для достижения поставленных целей. В гуманитарную область термин технология пришел из производственной сферы, где технология рассматривается как совокупность взаимосвязанных и выстроенных в определенной последовательности методов производства чего либо, а так же научное описание этого. Любая технология не зависимо от того в какой сфере она применяется, характеризуется след чертами: 1. Совокупность каких либо компонентов (методов, приемов и т.д.) 2. Четко выстроенная последовательность компонентов или действий. 3. Направленность на заданный, конечный результат. Технология профилактики ДП – это совокупность взаимосвязанных и выстроенных в определенной последовательности действий профилактической направленности, ориентированных на достижение заданных целей.
В профилактике отклоняющегося поведения могут быть использованы след технологии: · Информационно-коммуникационные. · Дискуссионные технологии. · Технологии групповой работы. · Игровые технологии. · Тренинговые технологии. · Проектная технология. · Технология социального театра. Профилактические тренинги Тренинг – это запланированный заранее процесс, цель которого изменить отношения, знания или поведения участников по средствам освоения ими обучающего опыта и направленный на развитие навыков выполнения определенной деятельности или нескольких видов деятельности. Специфические черты тренинга: · Соблюдение принципов групповой работы. 1. Принцип активности. 2. Принцип искренности и открытости. 3. Принцип конфиденциальности. 4. «здесь и теперь». 5. Принцип Я. · Наличие более или менее постоянной группы, периодически собирающейся на встречи, или работающей непрерывно в течение двух, пяти дней. (7-15 человек) · Определенная пространственная организация (работа в удобном, изолированном помещении, участники большую часть времени сидят в кругу.) · Акцент на взаимоотношениях между участниками группы, которые развиваются и анализируются в ситуации здесь и теперь. · Применение разнообразных методов и упражнений.
Базовые методы тренинга: дискуссии, игровые методы, арт терапия, телесная терапия, медитативные техники. · Вербализованная рефлексия – после упражнения все участники высказывают свои впечатления и эмоции. · Атмосфера раскованности и свобода общения между участниками, психологический комфорт. В профилактике ДП используются следующие виды тренингов: 1. Тренинг резистентности (устойчивости) к негативному социальному влиянию. В ходе тренинга изменяются установки на ДП, формируются навыки распознавания рекламных стратегий, развивается способность говорить «нет», в случае давления, дается информация о возможном негативном влиянии социального окружения и т.д. 2. Тренинг аффективно-ценностного обучения (ассертивности). Основан на представлении, что ДП непосредственно связано с эмоциональными нарушениями. Для предупреждения данной проблемы подростков обучают распознавать эмоции, выражать их приемлемым образом и продуктивно справляться со стрессом. Так же формируются навыки принятия решений в сложных ситуациях, повышается самооценка, стимулируются процессы самоопределения и развития позитивных ценностей. 3. 4. . В ходе такого тренинга формируются навыки общения, установления дружеских связей, конструктивного разрешения конфликтов, навыки целеполагания и планирования, отстаивания своих интересов, навыки самоконтроля, уверенного поведения, изменения себя и окружающей ситуации.
Структура тренинга: 1. Приветствие. 2. Опрос самочувствия. 3. Предложения ведущим темы занятия. (Часто в форме притчи) 4. Разминочные упражнения. 5. Основная часть. (Упражнения пассивного характера перемежаются с подвижными, каждое заканчивается рефлексией). 6. Рефлексия (высказывание участников о своем состоянии, осмысление работы, пожелания и предложения ведущему) 7. Резюмирование ведущего. 8. Прощание. Суицид: · Стрессогенный характер жизненной ситуации · Фрустрации ведущих потребностей Характерность: 1. Невыносимость страданий 2. Поиск выхода 3. Переживание собственной беспомощности 4. Аутоагрессия 5. Амбивалентное отношение к суициду 6. Искажение реальности Причины: 1. Изоляция 2. Беспомощность 3. Безнадежность 4. Чувство собственной незначимости.
Дата добавления: 2014-08-09; просмотров: 293; Нарушение авторских прав Мы поможем в написании ваших работ! |