Институциональная теория фирмы

Исследование сущности и механизма функционирования фирмы с точки зрения институционального подхода связано с институциональной парадигмой, рождение которой во многом обусловлено неудовлетворенностью экономистов неоклассической теорией фирмы.

Трансакционные издержки - центральная объясняющая категория всего институционального анализа.

Базовой единицей анализа в теории трансакционных издержек признается акт экономического взаимодействия, сделка, трансакция. Затраты, которыми может сопровождаться такое взаимодействие, получили название трансакционных издержек.

Ключевое значение для работы экономической системы трансакционных издержек было осознано благодаря статье Р. Коуза «Природа фирмы» (1937 г.). Он показал, что при каждой сделке необходимо проводить переговоры, осуществлять надзор, устанавливать взаимосвязи, устранять разногласия.

Согласно Коузу, в условиях рыночной экономики, основной причиной, что создавать фирмы прибыльно, является наличие издержек использования ценового механизма.

Во-первых, это издержки связанные с выяснением того, каковы соответствующие цены.

Во-вторых, издержки, связанные с проведением переговоров и заключением контрактов.

Необходимо отметить, что в условиях фирмы контракты тоже существуют, но их гораздо меньше, так как фактор производства не должен заключать серию контрактов с факторами, с которыми он кооперируется внутри фирмы, что было бы необходимо, если бы эта кооперация была прямым результатом работы ценового механизма. Этот ряд контрактов замещается одним единственным. («Зонтичная структура»)

Таким образом, согласно Р. Коузу и его последователям, основу фирмы составляет пучок контрактов между владельцами определенных факторов производства. Саму фирму Коуз определяет как систему отношений, возникающих когда направление ресурсов начинает зависеть от предпринимателя».

Коуз утверждал, что в конкурентной системе должен быть некий оптимальный объем планирования, поскольку фирма — это маленькое плановое сообщество – может продолжать своё существование, только если она выполняет свою функ­цию координации с меньшими издержками, чем те, что пришлось бы нести при выполнении той же функции путем рыночных трансакций, а также те, что имели бы место, если бы ту же функ­цию выполняла другая фирма. Для того чтобы иметь эффективную экономическую систему, необходимо наличие не только рынков, но и сфер планирования внутри организаций адекватного размера. Характер этого сочетания определяется в результате соревнования разных форм координации.

Сам по себе этот вывод - замечательный научный результат. Но Коуз отмечает, что главный результат работы «Природа фирмы» - явное включение трансакционных издержек в экономический анализ. Коуз трансакционные издержки трактовал первоначально как издержки ценового механизма. Им он противопоставлял внутрифирменные издержки, которые называл агентскими издержками. Агентские издержки возникают вследствие необходимости организовывать взаимодействия работников внутри фирмы, контролировать выполнение распоряжений, обеспечивать производственную дисциплину. Фирма возникает, когда агентские издержки меньше трансакционных. Рост агентских издержек при росте масштаба производства объясняет, почему, если управление эффективно, не управлять всей экономикой как одной большой фабрикой (как предполагали марксисты, в частности В. И. Ленин)

Важным шагом в дальнейшей разработке трансакционной теории стала работа А. Алчиана и Г. Демсеца. Сущность фирмы они выводили из преимуществ кооперации, когда совместно используя какой-либо ресурс в составе целой «команды», можно достигать лучших результатов, чем действуя поодиночке. Однако производство единой «командой» затрудняет оценку вклада каждого участника в общий результат, порождая стимулы к «отлыниванию». По утверждению Алчиана и Демсеца, контроль за отклоняющимся поведением эффективнее проводить в рамках фирмы, когда один из участников (собственник) берет на себя функции надзора за остальными. Но поскольку возможности центрального агента по предотвращению «отлынивания» также ограничены, с определенного момента издержки «командной» деятельности начинают перевешивать ее выгоды, так что дальнейшее расширение фирмы становится неэффективным.

Развивая этот подход, У. Меклинг и М. Дженсен определили фирму как «сеть контрактов». Проблема фирмы трактовалась ими как проблема выбора оптимальной контрактной формы, обеспечивающей максимальную экономию агентских издержек, то есть издержек, сопровождающих отношения между принципалами (руководителями) и агентами (исполнителями).

Пределы расширения фирмы институциональная теория видит в запретительном росте издержек управления и контроля. Когда фир­ма становится чрезмерно большой, резко возрастают внутрифирменные издер­жки. Чем дальше производственный результат от работника, осуще­ствляющего первичные операции, и чем больше такого рода работни­ков на фирме, тем выше риск появления «безбилетника» - уменьше­ния трудового напряжения каждого работника в надежде на невоз­можность проконтролировать общий результат.

Т. о. если возможности рынка ограничиваются издержками торга, то возможности фирмы - издержками, связанными с централизованной системой контроля. Само существование центральной власти порождает стимулы к злоупотреблению ею. Кроме того, она создает почву для непроизводительной деятельности с целью повлиять на процесс принятия решений в пользу тех или иных групп внутри организации. В результате укрупнение фирмы сверх определенного размера ведет к потерям в эффективности. Ее границы, по Милгрому и Робертсу, будут определяться чертой, за которой издержки влияния начинают превосходить издержки торга.

Теоретикам трансакционных издержек удалось выделить важнейшие характеристики, определяющие сущность фирмы. Это - формирование сложной сети контрактов, долговременный характер деловых отношений, производство единой «командой», инвестирование в специфические активы, административный механизм координации с помощью приказов. Все объяснения, развивавшие идеи Р.Коуза, исходили из общего представления о фирме как орудии по экономии трансакционных издержек.

Согласно теории трансакционных издержек, этот ключевой принцип объясняет не только сам факт существования фирм, но и многие частные аспекты их функционирования - финансовую структуру, формы управления, организацию трудового процесса и т. п. Благодаря трансакционному подходу современная экономическая теория приобрела большую реалистичность, открыв для себя широкий спектр явлений деловой жизни, прежде совершенно выпадавших из поля ее зрения.

Дата добавления: 2014-09-29; просмотров: 477; Нарушение авторских прав

Мы поможем в написании ваших работ!