РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ТЕМ КУРСОВЫХ ПРОЕКТОВ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «Основы менеджмента»

Варианты тем курсовых проектов представлены в таблице.

Тема работы выбирается по двум последним цифрам зачетной книжки: строка по предпоследней цифре зачетной книжки, столбец по последней.

Таблица вариантов

Темы курсовых проектов по дисциплине «Основы менеджмента»

1. Совершенствование структуры управления предприятием (организацией)[1] .

2. Разработка рекомендаций по реорганизации управления на основе использования новых организационных форм и структур.

3. Оптимизация системы управления организацией на основе принципов «командного менеджмента».

4. Разработка эффективной системы разработки и принятия управленческих решений на предприятии (организации).

5. Разработка предложений по формированию оптимальной стратегии предприятия (организации).

6. Разработка оптимальной системы стратегического управления предприятием (организацией).

7. Разработка системы управления предприятием на основе выделения стратегических бизнес-единиц.

8. Стратегическое планирование деятельности компании с учетом глобальных социально-экономических и экологических (демографических, культурных и т.д.) факторов.

9. Формирование конкурентных преимуществ предприятия (организации).

10. Управление конкурентоспособностью организации (товара, услуги).

11. Организация маркетинговой службы предприятия.

12. Разработка предложений по совершенствованию маркетинговой деятельности организации.

13. Разработка маркетинговой стратегии предприятия (организации).

14. Совершенствование организации и стимулирования продаж продукта (услуги).

15. Разработка рекламной кампании продукта (услуги, организации).

16. Разработка системы управления рекламной деятельностью организации.

17. Разработка эффективной стратегии управления финансовой деятельностью организации.

18. Разработка системы управления финансовыми потоками организации.

19. Организация производства продукта (услуги) на предприятии.

20. Разработка предложений по оптимизации работы службы управления персоналом предприятия (организации).

21. Разработка эффективной стратегии управления человеческими ресурсами в организации.

22. Разработка предложений по созданию на предприятии эффективной системы внутрифирменного обучения и повышения квалификации кадров.

23. Разработка рекомендаций по созданию системы информационного обеспечения процесса управления персоналом на предприятии (в организации).

24. Оптимизация работы по набору, отбору и профессиональной адаптации персонала на предприятии (в организации).

25. Разработка предложений по развитию потенциала работников предприятия на основе использования эффективной системы их профессионального продвижения.

26. Разработка рекомендаций по созданию эффективной системы мотивации персонала организации.

27. Разработка рекомендаций по повышению эффективности работы менеджеров высшего (среднего) звена на предприятии (организации).

28. Разработка предложений по созданию эффективных систем оплаты труда, социальных выплат и «компенсационных пакетов» для работников.

29. Разработка рекомендаций по организации социального партнерства на предприятии.

30. Разработка рекомендаций по улучшению организации инфраструктуры социального управления на предприятиях.

31. Разработка предложений по формированию эффективной системы социальной защиты работников предприятия.

32. Разработка системы корпоративного управления для предприятия (организации)

33. Разработка рекомендаций по антикризисному управлению и предупреждению банкротства на предприятии.

34. Разработка прогноза социально-экономического развития предприятия на перспективу с учетом требований по стабилизации деятельности предприятия.

35. Разработка мероприятий по реструктуризации и антикризисному управлению на предприятии.

СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ КУРСОВОГО ПРОЕКТА

Курсовой проект представляет собой пояснительную за­писку объемом 50-60 страниц. Структура курсового проекта включает титульный лист, содержание, вве­дение, теоретический раздел, аналитический раз­дел, рекомендации или мероприятия по совершенствованию существующей системы организации работ, деятельности ор­ганизации или подразделения (каждый из которых делится на 2—3 параграфа), глоссарий терминов по теме ис­следования, заключение, список использованной литературы, приложения. Введение и заключение не нумеруются как разделы.

Рекомендуется следующее распределение текста по разделам: введение — не более двух- трёх страниц, главы — не более 15 —20, заклю­чение — не более трех страниц.

Титульный лист является первой страницей и оформляется по стандартному образцу (приложение 2).

Содержание (план) КП включает названия глав с указанием страниц, с которых они начинаются. Разделы плана должны пол­ностью соответствовать заголовкам глав в тексте работы. Сокра­щенная редакция не допускается. Пример плана курсового проекта приведен в приложении 3.

Во введении курсового проекта обосновывается актуаль­ность темы, цель и задачи, которые будут решены в ходе выполнения работы, приводится краткая харак­теристика объекта исследования (организации или структур­ного подразделения, по материалам которого выполняется курсовой проект), предмета исследования, излагается краткое содержание основных разделов работы. Необходимо также опреде­лить теоретическую и методическую основу курсового проекта (объем 1—3 страницы).

В теоретической части проектараскрывается сущность и содержание исследуемой проблемы, рассматриваются теоре­тические и методические аспекты ее решения на основе обзора литературных источников по теме курсового проекта. В теоре­тическом разделе должны быть проанализированы различные точки зрения специалистов на проблему, выявлены тенденции развития проблемы. Первая глава носит теоретический характер, содержит постановку проблемы и основные пути ее решения, характеристику используемых при этом подходов, методов, моделей, финансовых инструментов. Она носит обще­теоретический характер.

При наличии различных подходов к решению проблемы, содержащихся в литературных источниках или нормативно-пра­вовых документах, следует давать их критический анализ.

Критический анализ теории вопроса служит основанием для выработки собственного мнения, которое необходимо аргументи­ровать.

В аналитическом разделераскрывается состояние пред­мета исследования на конкретном предприятии, анализируют­ся конкретные проблемы менеджмента организации, выявля­ются недостатки, слабые стороны, узкие места. Результаты анализа представляются в виде выводов. Вторая глава носит аналитический характер. В ней дается характеристика предприятия (организации), по материалам которого проводится исследование и показывается состояние предмета исследования. Здесь в краткой форме указывается наименование предприятия и форма собственности; виды деятельности организации; характеристика выпускаемой продукции (производимых работ, оказываемых услуг, выполняемых функций); схема производственной и организационной структуры; типы производства, режим и регламент работы, коэффициент сменности; таблицы основных технико-экономических показателей и другая информация применительно к теме. Во второй главе излагается существующая практика решения рассматриваемой проблемы, раскрывается сущность конкретного подхода (метода, модели, инструмента и т.п.).

Студент не ограничивается констатацией фактов, а выявляет проблемы и тенденции развития объекта, вскрывает недостатки и анализирует причины, их обусловившие, намечает пути возмож­ного устранения. Анализ деятельности организации по теме кур­сового проекта проводится с применением современных методов и моделей, пакетов прикладных программ, современных информа­ционных технологий. При этом следует широко использовать статистическую, биржевую, финансовую и другую информацию, аналитические материалы специальных агентств (Росбизнесконсалтинг, Финмаркет, АК&М и т.д.), данные конкретных предприятий.

Проведенный в данной главе анализ исследуемой проблемы на предприятии (с учетом прогрессивного отечественного и зару­бежного опыта управления) служит базой для раз­работки конкретных предложений. От полноты и качества его вы­полнения зависит обоснованность выводов. Основой для выводов и предложений должно стать сравнение теоретической модели с действительным состоянием, выявленным в процессе анализа.

Если работа посвящена теоретическим вопросам, то больший акцент делается на освещение современных подходов к решению проблемы.

В рекомендательной частидолжны быть представлены конкретные мероприятия по совершенствованию деятельности организации или подразделения по предметной области иссле­дования и касаться выявленных в аналитической части слабых сторон деятельности организации. В третьей главе на базе исследования, проведенного в пер­вых двух главах, разрабатываются методические и организационные предложения по решению проблемы, студент разрабатывает предложения по проб­лемам совершенствования развития организации, по улучшению технико-экономических характеристик ее деятель­ности. Предлагаемые решения должны базироваться на конкретном материале, сопровождаться применением аналитических таблиц, расчетов, графиков, диаграмм. Должны быть указаны методы и способы реализации пред­ложенных рекомендаций, эффективность выработанных решений. Все предложения и рекомендации должны носить реальный харак­тер (что, где, когда надо сделать, кто должен реализовать предло­женные мероприятия). Рекомендации должны со­держать пути совершенствования менеджмента организации и конкретные проектные материалы или предложения. Это мо­жет быть разработка программы мероприятий или работ, разработка управленческой или организационной процедуры, предложение по совершенствованию организационной структуры управления, рекомендации по изменению штатного расписа­ния должностей, разработка должностной инструкции, поло­жения об отделе, методика по мотивации персонала и т.д. Все предложения должны логические вытекать из предыдущих разделов работы, иметь теоретическое обоснование, содержать прогрессивные методы решения проблем.

Положительным моментом является попытка применения рассмотренных и предложенных подходов к решению проблемы на практике по месту настоящей или будущей деятельности сту­дента.

Глоссарий терминовсостоит из тематического словаря используемых в работе терминов и понятий, каждое понятие или термин должен быть определен и дана ссылка на автора интерпретаций этого понятия или определения.

Заключение. В заключении последовательно и кратко изла­гаются теоретические и практические выводы и предложения, которые вытекают из содержания и носят обобщающий характер. Из текста заключения должно быть ясно, что цель и задачи кур­сового проекта полностью выполнены. Заключение завершается оценкой перспектив исследуемой проблемы в целом (объем зак­лючения 2—3 страницы).

Курсовой проект должен завершаться списком использо­ванных литературных источников. Используемые публикации должны быть современными, по дате опубликования не ранее 2006-2007г. Не допускается: общее описание практики управления пред­приятием без анализа проблем и выявления слабых сторон; переписывание статьи без ссылки и анализа. Список используемой литературы должен оформляться в со­ответствии с принятыми стандартами и содержать не менее 30 наименований литературных источников. В список включаются только те источники, которые использовались при подготовке курсового проекта и на которые имеются ссылки в основной части работы. Литературные источники включают монографии, перио­дические издания, нормативные материалы, учебники и учебные пособия.

Примерное ориентированное распределе­ние объема курсового проекта по разделам: введение 2-3 с.; тео­ретическая часть 15-20 с.; аналитическая часть 17-25 с., рекомен­дации 15-25 с.; глоссарий 2 с.; заключение 2-3 с.

Приложения содержат вспомогательный материал, поясня­ющий отдельные положения курсового проекта (методики расчетов, инструкции, таблицы, распечатки ПЭВМ, фрагменты нормативных документов т.п.). Указанный материал включается в приложения с целью сокраще­ния объема основной части курсовой работы, его страницы не входят в общий объем работы. Связь приложений с текстом осу­ществляется с помощью ссылок (см. Приложение 1, 2 и т.д.).

Текстовая часть КП должна быть набрана на компьютере, на одной стороне листа белой бумаги формата А4 (210 х 297 мм), шрифтом 14, через полуторный интервал, типом – Times New Roman, отступ (абзац) составляет 1,27 мм! Поля страницы составляют: сверху и снизу – 20 мм, справа – 30 мм, слева – 15 мм.

За содержание работы, достоверность приведенных данных несет ответственность ее автор.

Главы курсового проекта должны быть логичес­ки связаны между собой. Материал работы необходимо распреде­лять пропорционально между её главами и параграфами. Особое внимание следует уделить языку и стилю написания курсового проекта, которые свидетельствуют об общем уровне подготовки и профессиональной культуре будущего специалиста. Работу необ­ходимо проиллюстрировать конкретными расчетами, графиками, аналитическими таблицами, схемами.

При подготовке работы исключается дословное заимствова­ние текста из литературных источников, при цитировании необ­ходимо указывать источник. К защите не допускаются курсовые работы, заимствованные из Интернета.

Курсовой проект представляется студентами на рецензиро­вание с последующей устной защитой и оценкой. При подготов­ке к защите следует внимательно ознакомиться с рецензией, об­ратив особое внимание на замечания преподавателя.

Дата добавления: 2014-11-24; просмотров: 306; Нарушение авторских прав

Мы поможем в написании ваших работ!