Студопедия

Главная страница Случайная лекция


Мы поможем в написании ваших работ!

Порталы:

БиологияВойнаГеографияИнформатикаИскусствоИсторияКультураЛингвистикаМатематикаМедицинаОхрана трудаПолитикаПравоПсихологияРелигияТехникаФизикаФилософияЭкономика



Мы поможем в написании ваших работ!




Культура внешних отношений-

Читайте также:
  1. III. ТЕОРИЯ ВНЕШНИХ И ВЗАИМНЫХ ВЛИЯНИЙ
  2. Биогенез хлоропластов подвергается кон­тролю и регуляции со стороны внешних и внутренних факторов. Выделяют световую (фоторегуляция), гормональную и генетическую регуляции.
  3. Влияние внешних условий на скорость и характер гумусообразования
  4. Вопрос 33. Что такое субкультура и конркультура?
  5. Вопрос № 1. Основные занятия и материальная культура.
  6. Греческая культура классического периода.
  7. Дописьменная культура
  8. Здоровье (физическая и психическая культура).
  9. ИНКУЛЬТУРАЦИЯ - НИЖЕ
  10. Инкультурация по А. Кардинеру

Это соблюдение принципов этических взаимодействий со всеми партнёрами и клиентами. Этот компонент КК создаёт благоприятный имидж п/п со стороны внешней среды.

4. Коммерческая культура – сфера коммерческих взаимоотношений с деловыми партнёрами п/п.

Главные принципы:

Строгое соблюдение, добросовестное и качественное выполнение всех условий договоров, поддержка стабильных отношений и представление достаточной информации о своей продукции.

5. Экологическая культура – готовность п/п пойти на допустимые расходы по охране окружной среды и недопущению вредных выбросов

6. Культура отношений с акционерами - честная и открытая дивид. политика, культура проведения собраний акционеров, чёткое реагирование на запросы акционеров и т.д.

 

Цели предпосылки и компоненты корпоративной культуры отражаются в этическом кодексеп/п (кодекс деловой этики). Основные разделы этического кодекса:
I. Главные ценности

II. Общие интересы и об-ва

III. Поддержка деловой репутации п/п

IV. Отношение к внешне коммерческой и финансовой деятельности внутри п/п

V. Соблюдение принципа конфиденциальности в распространении информации.

VI. Культура отношений с гос. и муниципальными служащими.

VII. Участие в политической деятельности

VIII. Базовые этические правила внутренних служебных отношений.

IX. Этические правила взаимоотношений с партнёрами и клиентами

X. Требования к внешнему виду работника

XI. Рекомендации по регулированию конфликтов и споров, по правилам критики должностных лиц по правилам ведения деловой беседы.

 

Наряду с этическим кодексом важными инструментами реализацииции корпоративной культуры является :

1). Социальная политика п/п – направлена на создание благоприятного психологического климата в коллективе, комфортных условий труда, предоставление работникам возможности в образовании, медицинской помощи, занятии спортом;

2). Инвестиционная политика – направлена на развитие социальной сферы;


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Ценности и нормы (т.е. что люди ценят в своей работе(положение, титулы, саму работу и т.д.)и как эти ценности сохраняются) | 

Дата добавления: 2014-04-10; просмотров: 237; Нарушение авторских прав




Мы поможем в написании ваших работ!
lektsiopedia.org - Лекциопедия - 2013 год. | Страница сгенерирована за: 0.004 сек.