Студопедия

Главная страница Случайная лекция


Мы поможем в написании ваших работ!

Порталы:

БиологияВойнаГеографияИнформатикаИскусствоИсторияКультураЛингвистикаМатематикаМедицинаОхрана трудаПолитикаПравоПсихологияРелигияТехникаФизикаФилософияЭкономика



Мы поможем в написании ваших работ!




Двухпараметрическая теория стилей Блейка-Моутона

Читайте также:
  1. I. ОБЩАЯ ТЕОРИЯ ФИГУР
  2. III. ТЕОРИЯ ВНЕШНИХ И ВЗАИМНЫХ ВЛИЯНИЙ
  3. Биологические и социальные условия развития личности. Теория двух факторов.
  4. Бюрократическая теория организации
  5. Виды стилей руководства
  6. Гидравлическая теория смазки 13.1. Ламинарное движение жидкости в узких щелях
  7. ГЛАВА II. ТЕОРИЯ ПЕРЕДАЧИ ПО ПРОВОДНЫМ НАПРАВЛЯЮЩИМ СИСТЕМАМ
  8. Государственная теория
  9. Гуманистическая теория
  10. Гуманистическая теория права

Данная концепция стиля управления была предложена в 1964 г. Для определения пространства целей и введения понятия “идеальный руководитель” проф. Р. Блейк в качестве методики развития организации предложил “решетку менеджмента”. Он исходил из предпосылки, что любой результат достигается в пространстве между двух “силовых” линий - производством и человеком. Первая “силовая” линия ориентирована на выполнение производственных заданий любой ценой, невзирая на персонал. Вторая “силовая” линия направлена на человека. Она нацелена на то, чтобы условия труда в наибольшей степени отвечали его потребностям и желаниям. Наличие противоречия между двумя “силовыми” линиями позволяет построить пространство и выделить пять характерных типов управленческого поведения - т.е. решетку управления по Блейку и Моутону (см. рис.1)

 

Внимание к людям


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Теория “Х” и “У” стилей | Управление местным клубом 9.9. Управление командой

Дата добавления: 2014-08-04; просмотров: 393; Нарушение авторских прав




Мы поможем в написании ваших работ!
lektsiopedia.org - Лекциопедия - 2013 год. | Страница сгенерирована за: 0.003 сек.