Главная страница Случайная лекция Мы поможем в написании ваших работ! Порталы: БиологияВойнаГеографияИнформатикаИскусствоИсторияКультураЛингвистикаМатематикаМедицинаОхрана трудаПолитикаПравоПсихологияРелигияТехникаФизикаФилософияЭкономика Мы поможем в написании ваших работ! |
Активность менеджераКаждому человеку следует стараться стать более открытым и положительно настроенным. Это особенно ценно для руководителей, ведь именно они ответственны за возбуждение в других желания брать на себя инициативу и добиваться результата. Те, кто принимает положительное отношение к жизни, заинтересованы в том, чтобы налаживать контакт с окружающими, испытывать новое, хотят чего-то добиться. Они рассматривают каждую ситуацию как полную разных возможностей. Они стремятся пусть и не к самым серьезным, но расширяющим их возможности испытаниям, готовы к риску и экспериментированию ради того, чтобы обеспечить собственный рост и развитие. Они стремятся устанавливать обратные связи с окружающими и заинтересованы в открытых и лишенных характера эксплуатации отношениях с ними. Они в течение своей жизни готовы изменяться, проходя периоды переоценки ценностей и адаптации к новым. Опыт тяжело дается им, потому что они глубоко переживают свои подъемы и спады. Работа менеджера характеризуется большим разнообразием действий и мест их осуществления, широкими контактами вне фирмы и внутри нее, стремительной сменой событий, действий и персонажей. Хорошего менеджера характеризует адаптированность к «быстрой смене декораций», людей и мнений, способность переключаться с одного вопроса на другой и умение рассчитывать свое рабочее и личное время. Менеджер должен быть активной личностью. Активность личности – это способность человека производить общественно-значимые преобразования в мире на основе присвоения богатств материальной и духовной культуры, проявляющаяся в творчестве, волевых актах, общении. Интегральная характеристика активности личности – активная жизненная позиция человека, выражающаяся в его идейной принципиальности, последовательности в отстаивании своих взглядов, единстве слова и дела. В активной личности воплощаются все присущие человеку нравственные ценности, которые определяют характер его поведения. Возможность активности зависит от степени гражданской свободы человека, наличия в обществе правовых гарантий для инициативы и самодеятельности. К качествам активного менеджера можно отнести: - способность самостоятельно принимать решения, проявлять инициативу, идти на оправданный риск; - способность решать экономические и правовые проблемы фирмы, улаживать конфликты, воспитывать подчиненных; - умение рационально подходить ко всем лицам и явлениям, окружающим его; - стремление к саморазвитию; - присутствие логики в действиях; - умение работать с людьми, компетентность во многих вопросах и другие. Активный руководитель не сидит на месте, стремиться к испытаниям и полностью отдает себя работе. Он обладает четкой жизненной позицией, требователен к себе и окружающим, стремится к совершенству. Такой руководитель постоянно находится в гуще событий, непрерывно пересматривает принципы деятельности для себя и других в соответствии с изменяющейся обстановкой. Стремится конструктивно и с выгодой использовать любые, в том числе и конфликтные ситуации, не страшась ответственности. Активный менеджер ищет и устанавливает прочные контакты с окружающими его людьми, поощряет их самостоятельность и дает возможность показать себя.
Дата добавления: 2014-11-06; просмотров: 612; Нарушение авторских прав Мы поможем в написании ваших работ! |