III ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

3.1 Индивидуальное задание

Индивидуальное задание является частью программы практики и предназначено для формирования у студентов практических умений и навыков в условиях производственной деятельности на основе выполнения ими различных заданий, свойственных их будущей профессиональной деятельности.

Индивидуальное задание составляется руководителем практики от института, которое содержит более глубокое изучение некоторых вопросов деятельности предприятия в зависимости от специфики предприятия и темы будущего исследования (курсовой работы).

В индивидуальном задании указываются направления деятельности студентов во время прохождения практики, обеспечивающие закрепление теоретических знаний

Индивидуальным заданием предусматривается сбор и изучение необходимых материалов по теме курсовой работы, которая определена учебным планом на выпускном курсе.

Основная часть индивидуального задания включает три параграфа:

- первый посвящается теоретическому аспекту избранной темы, основным понятиям, необходимым для выполнения последующего анализа;

- во втором проводится анализ фактических данных (характеристик, показателей) объекта практики подлежащих анализу по избранной теме, составляются аналитические таблицы, используются разнообразные приемы и методы анализа, по ходу работы делаются обобщения и выводы;

- в третьем формулируются предложения по решению проблем, определенных в названии темы и выявленных в процессе анализа.

Непосредственно руководитель практики от кафедры менеджмента по согласованию с руководителем практики от организации может включать в индивидуальное задание, выдаваемое студенту–практиканту и другие направления работ.

Индивидуальное задание является базовым документом, на основании которого составляются все отчётные документы о прохождении соответствующего вида практики.

3.2 Требования к оформлению дневника и отчета по практике

Дневник практики — это один из основных документов, который ведётся практикантом на протяжении всего периода прохождения им практики. По окончании практики дневник предоставляется на проверку руководителю практики от кафедры.

В дневнике должны быть отражены следующие сведения:

- Ф.И.О. практиканта;

- группа и курс практиканта;

- факультет и специальность;

- в качестве кого студент проходил практику (должность);

- место прохождения практики;

- время прохождения практики;

- Ф.И.О., должность руководителя практики от организации;

- Ф.И.О., должность руководителя практики от кафедры.

Выбыл на практику (печать от института и подпись декана).

Прибыл на практику (печать от организации и подпись руководителя практики от организации).

Выбыл из организации (печать от организации и подпись руководителя практики от организации).

Раздел I - Индивидуальное задание является обязательной частью дневника практики. Оно выдается перед убытием студента на практику руководителем от кафедры.

Раздел II - Календарный график прохождения практики заполняется студентом самостоятельно на основе программы практики, согласовывается с руководителями практики от организации и кафедры.

Раздел III - данные о выполненной работе за каждый день практики заносятся студентом самостоятельно.

Разделы IV, V заполняются руководителем от организации при наличии соответствующих обстоятельств.

Раздел VI , VII заполняется студентом при наличии обстоятельств.

Раздел VIII - Характеристика работы студента в период практики, в которой освещаются следующие вопросы:

- уровень теоретических знаний студента;

- отметки о личностных качествах студента, его отношении к делу;

- самостоятельная работа будущего специалиста в условиях конкретной организации;

- оказание практической помощи организации;

- соблюдение действующих в учреждении, организации правил внутреннего трудового распорядка;

- рекомендации по совершенствованию профессиональной подготовки студента (по желанию руководителя практики от организации).

Характеристика подписывается руководителем практики от учреждения и заверяется оттиском печати учреждения, в котором студент прошел практику. Незаверенная характеристика кафедрой не принимается. Характеристика содержит оценку практики по десяти бальной системе.

Раздел IX - оценка студентам соответствия условий практики требованиям программы, организация практики и предложения об улучшении практики.

Раздел X - отзыв руководителя практики от кафедры студенту-практиканту, в котором указывается соответствие выполненной работы программе практики, допуск студента к защите практики и предварительная оценка руководителя по 10-ти бальной системе, которая затем подтверждается при защите. Допуск и предварительная оценка указываются еще и на титульном листе отчета.

Отчет студента.

Структурно отчет по итогам производственной практики включает разделы, содержание которых во многом зависит от реального положения дел на предприятии. Обязательные вопросы и индивидуальное задание излагаются в соответствии с пунктами 2.1 и 3.1 программы практики соответственно. В отчете приводятся необходимые таблицы, формы плановых заданий, расчеты, графики, схемы.

Обязательными являются следующие элементы отчета:

- титульный лист (Приложение 4);

- оглавление (Приложение 5);

- введение (с указанием цели, задач и места прохождения практики);

- общая характеристика предприятия (Приложение 6)

- основное содержание отчета о выполнении программы практики в двух частях, соответствующих выполнению обязательной части программы и индивидуального задания соответственно (см. содержание практики по видам);

- заключение (с выводами, рекомендациями и предложениями по совершенствованию производственно-хозяйственной деятельности цеха (предприятия));

- список используемых источников (с указанием названия внутренних документов предприятия (организации, учреждения), статистических, маркетинговых, финансовых отчетов, баз данных, нормативно-правовых актов, веб-сайта предприятия (организации, учреждения), которые послужили источником информации при написании отчета, учебные издания);

- приложения (при наличии).

Отчет по практике оформляется в соответствии с требованиями, аналогичными оформлению курсовой работы. Написание и оформление подобных работ производится согласно обязательных единых требований стандарта предприятия СТП МИУ 2.0.01-10 «Работы курсовые и дипломные. Структура и правила оформления». Отчёт по практике печатается с использованием компьютера и принтера на одной стороне листа белой бумаги формата А 4 (210х297 мм). Листы отчета скрепляются в папке типа "Скоросшиватель" и нумеруются. Объем отчета должен составлять не менее 15-20 страниц печатного текста. Данный объем не должен включать в себя нормативные документы, регулирующие деятельность предприятия (организации, учреждения), устав, отчет о прибылях и убытках, баланс предприятия и прочие документы, являющиеся информационной основой для формулирования соответствующих выводов. Вышеуказанные документы должны быть оформлены исключительно в виде приложений к отчету, представляющему собой в большей степени аналитический, а не описательный материал. Общий объем отчета 40-50 страниц печатного текста.

При подготовке отчета следует сосредоточиться на практических методах решения тех или иных вопросов. Переписывание теоретических материалов из учебников не рекомендуется. В отчете следует стремиться сформулировать свое отношение к тем проблемам, которые стоят перед предприятием. Сбор и анализ экономических показателей в динамике рекомендуется осуществлять за 3 последних отчетных года и планируемый год включительно, выявляя и объясняя тенденции изменения показателей, представляя их в сопоставимых значениях (для чего следует выполнять соответствующие расчеты).

Отчет студента о прохождении практики должен содержать максимально полные ответы на вопросы программы практики и по структуре строго соответствовать ей. Для того, чтобы материал отчета представлял научно-практическую значимость необходимы ссылки на научную литературу, непосредственно используемую в учебном процессе, лекционный материал с целью сравнения практики и теории экономических дисциплин и соответствующего выявления узких мест и формулировки студентами соответствующих предложений и рекомендаций. Выполнение данных требований является одним из важнейших для получения высокой оценки за практику.

Отчет сдается руководителю практики от предприятия, который дает заключение о его соответствии программе практики, а также характеристику студенту-практиканту, отражающую отношение студента к работе, усвоение программного материала, степень и качество выполнения программы практики и индивидуального задания.

Небрежно и не правильно оформленные отчеты к защите не допускаются.

Отчет сдается руководителю практики от института, который дает заключение о его соответствии программе, качестве выполненной работы и рекомендацию о допуске или не допуске к защите перед комиссией.

3.3 Календарно-тематический план прохождения практики

Календарный график прохождения практики (раздел II дневника) разрабатывается руководителем от кафедры и уточняется руководителем практики от предприятия (организации, учреждения) на основе баланса времени (таблица 1 и таблица 2) и с учетом особенностей базы практики и вида практики.

Таблица 1 - Примерное распределение времени по видам практик (дневное отделение)

3.4 Методические указания для руководителей практики от института и предприятия

Осуществляется двойное руководство производственной практикой: от кафедры и от принимающей организации.

Общее учебно-методическое руководство практикой от института, в том числе по вопросам охраны труда осуществляется преподавателями кафедры менеджмента, которые организуют работу студентов, оказывают им методическую и практическую помощь.

Непосредственное руководство практикой студентов на объекте, в структурном подразделении организации осуществляет опытный работник организации, который назначается приказом руководителя организации.

Руководитель практики от кафедры имеет право:

- ознакомиться со всей нормативно – правовой базой, определяющей порядок организации и проведения практики со студентами специальности «Маркетинг»;

- выехать в организации, где будет проходить соответствующая практика студентов специальности «Маркетинг» и ознакомиться с условиями её прохождения;

- ознакомиться с приказом (распоряжением) о соответствующем виде практики по организации, в которой предусматривается прохождение практики студентами специальности «Маркетинг» Минского института управления и назначении согласно этому приказу (распоряжению) руководителя (руководителей) практики от организации;

- лично встретиться и побеседовать после ознакомления с вышеуказанным приказом (распоряжением) с руководителем (руководителями) практики от организации;

- давать указания студентам – практикантам, направленные на качественное прохождение ими соответствующего вида практики;

- по согласованию с руководителем практики от организации, а при необходимости и руководства организации проводить совместно с ними или самостоятельно инструктажи, собеседования и занятия со студентами – практикантами на объектах прохождения практики в целях закрепления и совершенствования полученных знаний и приобретённых умений и навыков;

- встречаться с руководством организаций, где осуществляется прохождение практики и руководителями практики от этих организаций по поводу обсуждения вопросов, связанных с организацией и прохождением практики студентов специальности «Маркетинг»;

- вносить в письменной форме изменения и дополнения в задание на прохождение соответствующего вида практики, выданное студенту специальности «Маркетинг» в случае реальной невозможности выполнения некоторых его положений;

- осуществлять реализацию других прав руководителя практики, предусмотренных в нормативных и иных правовых актах, устанавливающих правила об организации и проведении практики студентов высших учебных заведений.

В обязанности руководителя практики от кафедры входит:

- разработка совместно со студентом индивидуального задания и календарного графика;

- контроль сроков прохождения практики, представлением и защитой отчетов;

- решение организационных вопросов, возникающих в период прохождения практики;

- консультирование по вопросам сбора и обработки необходимых материалов, подготовки и написания итогового отчета;

- проверка и оценка итогов практики (допускать к защите), оформление отзыва в разделе X дневника практики;

- составление отчета по итогам практики по форме, установленной институтом.

Руководитель практики от кафедры обязан:

- получить у ответственного за практику от института указания по проведению практики, узнать адрес предприятия, фамилию, имя и отчество, номер телефона работника предприятия, ответственного за проведение практики;

- проработать учебно-методическую документацию по проведению практики на предприятии;

- в течение первой недели прохождения практики согласовать все вопросы прохождения практики студентом, и обеспечения его необходимым материалом, согласно программы;

- выдать студенту индивидуальное задание, согласующееся с темой курсовой работы;

- в течение первой недели прохождения практики, подписать календарный график прохождения практики, и контролировать его выполнение;

- осуществлять систематический контроль прохождения практики студентом, для чего установить график консультаций на кафедре.

Руководитель практики от организации имеет право:

- ознакомиться со всеми нормативными и иными правовыми актами, определяющими порядок организации и прохождения практики студентами специальности «Маркетинг» Минского института управления;

- встречаться перед началом проведения практики и на любом этапе её прохождения студентами специальности «Маркетинг» Минского института управления с руководителем практики от кафедры менеджмента Института, руководством указанной кафедры, а при необходимости и с руководством Института в целях обсуждения вопросов, связанных с прохождением практики студентами, направленными в организацию, где работает соответствующий руководитель практики;

- перед началом прохождения студентами практики истребовать через руководителя практики от кафедры менеджмента Института сведения об успеваемости и дисциплине студентов, которые прикреплены к данному руководителю на практику в соответствии с изданным приказом (распоряжением) по организации;

- принимать всеми дозволенными законными способами и средствами меры, направленные на поддержание дисциплины, организованности и порядка среди студентов – практикантов, а при необходимости докладывать о возникших проблемных ситуациях своему руководству, а также информировать об этих фактах руководителя практики от кафедры менеджмента Института;

- принимать участие в инструктажах, собеседованиях и занятиях со студентами – практикантами, проводимых руководителем практики от кафедры менеджмента Института по согласованию с руководителем практики от организации и (или) руководством организации на объектах прохождения практики в целях закрепления и совершенствования полученных студентами знаний и приобретённых умений и навыков;

- присутствовать на дифференцированном зачёте с оценкой по результатам прохождения студентом (студентами) специальности «Маркетинг» Минского института управления соответствующего вида практики;

- реализовывать другие права, установленные законодательством, актами локального регулирования, документами об организации и проведении практики студентов, принятыми в Минском институте управления.

В обязанности руководителя практики от предприятия (организации, учреждения) входит: - оказание практической помощи на месте практики; - информационная и методическая поддержка организации и прохождения практики; - обеспечение доступа к информации, необходимой для выполнения программы практики и написания отчета; - корректировка при необходимости индивидуального задания и календарного графика; - оказание помощи студентам в накоплении материалов для отчета, в определении структуры отчета; - утверждение отчета студента по итогам практики; - написание отзыва-характеристики; - утверждение дневника путем проставления подписей на титульном листе и в разделах II, III, VII, VIII.

В отзыве-характеристике руководителя практики от предприятия (организации, учреждения) (раздел VIII) должно содержаться: название подразделения предприятия (организации, учреждения), где работал студент; в каком качестве работал студент; краткое описание работы, выполненной студентом; личностная характеристика практиканта и оценка его деловых качеств; оценка, которую заслуживает практикант (по десятибалльной системе) с учетом программы практик. Отзыв должен быть подписан руководителем практики от предприятия (организации, учреждения) и заверен печатью с названием предприятия (организации, учреждения). Окончательные итоги практики подводятся на заседании кафедры.

На основании заключенного договора между институтом и предприятием руководство практикой от предприятия осуществляет руководитель (заместитель структурного подразделения предприятия), в котором студент проходит производственную практику. Он обязан:

- обеспечить выполнение студентом программы практики;

- оказать помощь в сборе необходимого материала для написания отчета и курсовой работы;

- проверить и подписать отчет о производственной практике студента;

- составить и утвердить характеристику студента-практиканта.

Дата добавления: 2014-11-08; просмотров: 658; Нарушение авторских прав

Мы поможем в написании ваших работ!