Студопедия

Главная страница Случайная лекция


Мы поможем в написании ваших работ!

Порталы:

БиологияВойнаГеографияИнформатикаИскусствоИсторияКультураЛингвистикаМатематикаМедицинаОхрана трудаПолитикаПравоПсихологияРелигияТехникаФизикаФилософияЭкономика



Мы поможем в написании ваших работ!




Планирование и программирование PR-кампаний

Читайте также:
  1. Аналитическое программирование оборудования с ЧПУ: методы, примеры.
  2. Вопрос 4. Планирование расследования
  3. Вытесняющее и невытесняющее планирование
  4. Гарантированное планирование
  5. Глава 4. Объектно-ориентированное программирование (ООП)
  6. Глава I. Линейное программирование.
  7. Годовое планирование
  8. Директивное и индикативное планирование
  9. Индикативное планирование
  10. Интеллектуально-познавательный потенциал личности туриста как фактор влияния на планирование анимационной деятельности

 

СТРАТЕГИЯ PR

 

  1. Понятие стратегии
  2. Основные типы стратегии

 

Существуют разногласия в определении того, что называть стратегией.

Хэмбрик – выделил причины разногласий:

  1. Стратегия представляет собой многомерную концепцию
  2. Стратегия по своему происхождению имеет тенденцию варьироваться в зависимости от того, в какой области она разрабатывается.

 

Минцберг, Кэрин – предложили 2 альтернативных подхода к пониманию стратегии

Минцберг – соглашается с многогранным характером стратегии и подчеркивает, что крайне сложно предложить единое всеобъемлющее определение стратегии. Предложил 5 альтернативных взаимосвязанных определений стратегии:

  1. Стратегия как положение – представление о стратегии как о средстве позиционирования компании в среде её деятельности
  2. Стратегия как перспектива – идея стратегии как представления в голове отдельного стратега
  3. Стратегия как план – отражение в стратегии плана действий руководства
  4. Стратегия как хитрость (уловка) - идея стратегии как о простом маневре с целью перехитрить конкурентов
  5. Стратегия как модель

 

Минцберг делает упор на взаимодействующую сущность этих определений и подчеркивает, что признание многомерности стратегии позволяет построить более общую и последовательную взаимосвязанную картину стратегического процесса.

 

Кэрин – 6 ключевых аспектов в стратегии:

  1. Стратегия – средство установления намерений организации
  2. Стратегия дает определение конкурентному качеству организации, т.е. компетентности
  3. Стратегия – это реакция (последовательная и адаптационная) на внешний возможности и угрозы, а также на внутренние достоинства и недостатки, влияющие на организацию (SWOT-анализ)
  4. Стратегия – центральное средство достижения конкурентного преимущества
  5. Стратегия – мотивирующая сила для заинтересованных лиц, которые прямо или опосредованно получают выгоду.

 

В определениях Минцберга и Кэрина можно выделить общее – определение стратегии как конкурентного качества организации.

 

3 типа стратегий:

1. Линейный – рассматривается как форма методического направленного последовательного планирования, которая способствует рациональной выработке решений и общая цель которой – достижение заранее намеченных целей, эта стратегия основана на некоторых допущениях:

· организация должна иметь формальную структуру, все принятые наверху решения должны неукоснительно соблюдаться персоналом

· организация функционирует в относительно предсказуемой среде или в значительной степени защищена от влияния внешней среды.

· менеджеры действуют в более или менее разумной манере и имеют доступ ко всей информации, которая им необходима для принятия решений

 

2. Адаптивный – здесь подчеркивается важность стратегии как средства, при помощи которого организация стремится отреагировать на изменчивый характер бизнес-среды. Здесь роль стратегии – в помощи организации, сбалансировать её преимущества и возможности шансами и рисками, предполагаемыми внешней бизнес-средой. В отличие от линейной, предполагается наибольший учет большого количества переменных внешней среды, а также требует от организации большой склонности к переменам.

 

3.Интерпретационный –вырабатывает идею стратегии как средства, при помощи которого организация стремится управлять своими взаимоотношениями со средой своей деятельности, однако в этой стратегии подразумевается, что руководство имеет свой «взгляд на мир», который определяет, какие действия предпринимает организация в ответ на изменения внешней среды. Учитывает организационную культуру и систему ценностей руководства.

 

В каждой из этих моделей предполагается основной акцент:

1. В линейной – на методичный, направленный, рациональный процесс

2. В адаптивной – в возможности взаимосвязи компании со средой

3. В интерпретационной – на перспективах открытых систем, подчеркивается роль стратегии в формировании отношения выгодополучателей к организации.

 

 

Тактическое планирование включает:

  1. Календарное планирование
  2. Таблица Гантта
  3. RENT-диаграмма
  4. Блок-схема
  5. Медиапланирование
  6. Аудиторное планирование
  7. Бюджетное планирование

 

Календарь:

Дата Мероприятие Ответственный\участники Стоимость мероприятий
         

Таблица Гантта:

 

  янв фев март Апр
Работа со СМИ        
Special Events        
Фандрайзинг        

 

 

Блок-схемы

RENT-диаграммы

       
 
 
   

 

 



<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Методы анализа документов | Основные методы оценки эффективности PR-кампаний

Дата добавления: 2014-03-22; просмотров: 514; Нарушение авторских прав




Мы поможем в написании ваших работ!
lektsiopedia.org - Лекциопедия - 2013 год. | Страница сгенерирована за: 0.004 сек.