Студопедия

Главная страница Случайная лекция

Порталы:

БиологияВойнаГеографияИнформатикаИскусствоИсторияКультураЛингвистикаМатематикаМедицинаОхрана трудаПолитикаПравоПсихологияРелигияТехникаФизикаФилософияЭкономика






Не денежная (в натуральной форме) статья

Читайте также:
  1. D. ДЕНЕЖНАЯ ФОРМА20
  2. Банковская система. Кредитно-денежная политика.
  3. В соответствии со статьей статья 19 закона о морских портах приняты и действуют с 2008 года следующие статьи о портовых сборах.
  4. Виды денег. Денежная масса. Денежная система.
  5. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ДЕНЕЖНОЙ СИСТЕМЫ И КРЕДИТНО-ДЕНЕЖНАЯ ПОЛИТИКА
  6. Денежная (наиболее распространенная).
  7. Денежная и стоимостная
  8. Денежная масса и скорость обращения.
  9. Денежная масса. Спрос и предложение на рынке денег. Денежно-кредитная политика государства.
  10. Доход работника в натуральной форме

Индексация зарплаты

Гарантию индексации зарплаты закрепляет статья 130 ТК.

Статья 134 определяет, что обеспечение повышения уровня реального содержания зарплаты включает индексацию зарплаты в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Порядок индексации в бюджетных организациях определяется соответствующими законами, а у других работодателей коллективными договорами, соглашениями и ЛНА.

ТК закрепляет и положение о необходимости индексации зарплаты, в том числе и в коммерческих организациях (в коллективных и индивидуальных трудовых договорах).

Порядок индексации:

Пропорционально повышению МРОТ

Если за время задержки зарплаты повышение МРОТ не производилось в централизованном порядке, то применяется индекс роста потребительских цен, характеризующий уровень инфляции и определяемый с учетом индекса потребительских цен.

Системы оплаты труда

Выделяют следующие системы оплаты труда:

Тарифная (статья 143 ТК)

Без тарифная (рейтинговая, индивидуальная и иная)

Системой зарплаты называется установленный способ начисления работнику оплаты труда. В зависимости от того, чем определяется мера затраченного труда (продолжительностью проработанного времени или количеством изготовленной продукции) Системы зарплаты делятся на:

Повременную.

Сдельную

В зависимости от формы организации труда различают формы оплаты труда:

Индивидуальная

Коллективная

Право установления той или иной системы зарплаты принадлежит работодателю с учетом мнения профсоюза. Статья 135 ТК

При повременной системе оплаты труд оплачивается по твердым дневным, часовым тарифным ставкам, окладам или расчетной единицей может быть месяц. Размер оплаты зависит от отработанного времени, квалификации работника.

Повременная система бывает:

Почасовая


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Сроки и очередность выплаты заработной платы (ст. 136 ТК РФ) | Поденная

Дата добавления: 2014-04-10; просмотров: 376; Нарушение авторских прав


lektsiopedia.org - Лекциопедия - 2013 год. | Страница сгенерирована за: 0.008 сек.