Главная страница Случайная лекция Мы поможем в написании ваших работ! Порталы: БиологияВойнаГеографияИнформатикаИскусствоИсторияКультураЛингвистикаМатематикаМедицинаОхрана трудаПолитикаПравоПсихологияРелигияТехникаФизикаФилософияЭкономика Мы поможем в написании ваших работ! |
Сроки и очередность выплаты заработной платы (ст. 136 ТК РФ)Система государственных гарантий создает для всех работников и работодателей общие правила обеспечивающие единые стандарты по формам, срокам, минимальному размеру оплаты, а также основаниям и размерам удержания. В условиях рынка, обеспечение законности в отношениях по оплате труда происходит посредством государственного надзора и контроля, который осуществляется органами прокуратуры, федеральной инспекцией труда, органами исполнительной власти, субъектов РФ, а также органами местного самоуправления (ст. 335 ТК РФ). Минимальный размер оплаты труда. Минимальный размер оплаты труда является одним из социальных стандартов труда наряду с максимальной продолжительностью рабочего времени, минимум отпуска и т.д. Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории РФ. Он выполняет несколько задач: 1. Обеспечивает развитие экономики и эффективное использование рабочей силы; Государство обеспечивает его как минимальную гарантию для обеспечения социальной стабильности в обществе и для реализации принципа социальной справедливости В настоящее время МРОТ не может быть ниже размера прожиточного минимума работоспособного человека. Прожиточный минимум = 5 960 рублей МРОТ = 4 330 Прожиточный минимум является самостоятельной оценкой потребительской корзины, а также величиной сборов. Прожиточный минимум определяется ежеквартально по отдельным социальным группам на основаниях потребительской корзины. По действующему законодательству МРОТ применяется только для регулирования оплаты труда и определения размеров пособия по временной нетрудоспособности. Согласно статьи 133.1 ТК в субъекте РФ региональным соглашением о минимальной зарплате с учетом социально экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в данном регионе, для работников работающих на территории субъекта может устанавливаться МРОТ, за исключением работников бюджетных организаций. Формы оплаты труда Выделяют формы: 131 ТК; п. 54 ППВС от 17.03.2004 Денежная
Дата добавления: 2014-04-10; просмотров: 309; Нарушение авторских прав Мы поможем в написании ваших работ! |