построить график загрузки рабочих мест на участке

Потребное количество рабочих мест S_об i , шт, по заданиям определяется по формуле:

, (1.6)

Рекомендуется дробное значение (S_об.) округлить до целого значения, что будет соответствовать принятому значению (S_{об.прин.}). Это значение должно совпадать с цикловым графиком.

Общее количество стационарного оборудования S_{об общ} на участке определяется по данным таблицы.

Коэффициент загрузки Кз каждого оборудования определяется по формуле:

Кз = S_{об расч} / S_{об прин}, (1.7)

где S_{об.расч} - расчетное количество оборудования, шт.;

S_{об.прин} - принятое количество оборудования, шт..

Коэффициент загрузки оборудования должен быть меньше или равен единице.

Средний коэффициент загрузки оборудования на участке вычисляется по формуле:

Кз_ср = ∑ S_{об расч} / ∑ S_{об прин}, (1.8)

Результаты расчетов привести в таблице 1.5. На основании полученных расчётов построить график загрузки оборудования для двух вариантов на миллиметровке в масштабе [см. 3. с.190].

Таблица 1.5 Расчет потребного количества оборудования и рабочих мест

1.6 Определение производственной площади участка

Для этого студенту необходимо выполнить эскиз рабочего места с указанием размеров СП и верстаков к нему.

Основная площадь F_осн., м², участка – это площадь, на которой установлено основное стационарное оборудование.

Основная площадь определяется по каждому виду оборудования по формуле:

F_осн = ∑ a ∙ b ∙ S_{об.прин} (1.9)

где а, Ь - габаритные размеры оборудования, м;

Габаритные размеры СП выбираются и/или назначаются студентом самостоятельно из условий сборки, где следует учитывать, например, откидные рубильники СП или вращение СП, проход между приспособлением и столом для инструмента.

Рекомендуемые габаритные размеры верстаков:1,5*1,0; 1,5*0,7.

Результаты расчетов привести в таблице 1.6.

Таблица 1.6 Расчёт основной площади производственного участка

1.7 Определение численности промышленно - производственного персонала участка по категориям и уровню квалификации

К промышленно-производственному персоналу относятся работ­ники, занятые непосредственно в производственной деятельнос­ти и обслуживании производства: работники основных и вспомо­гательных цехов, аппарата заводоуправления, лабораторий, на­учно-исследовательских и опытно-конструкторских отделов и т.д. Промышленно-производственный персонал подразделяют на следующие категории рабочей силы:

1) рабочие — это работники, непосредственно участвующие в производстве продукции, а также ремонте и уходе за оборудова­нием, перемещением предметов труда и готовой продукции. Кро­ме того, в эту группу входит младший обслуживающий персонал (МОП) и охрана организации;

2) МОП — это работники, осуществляющие функции по уходу за служебными помещениями, обслуживанию рабочих и специалистов;

3) служащие — это работники, осуществляющие подготовку и оформление документов, учет и контроль, хозяйственное обслу­живание (например, делопроизводители, секретари, агенты и пр.);

4) специалисты — это работники, занятые инженерно-техническими, экономическими, бухгалтерскими, юридическими и другими видами деятельности;

5) руководители — это работники, занятые на руководящих должностях разного уровня. Руководители распределяются по струк­турам и звеньям управления.

По структурам управления руково­дители подразделяются на линейных и функциональных. По звеньям управления — на руководителей высшего, среднего и низшего звена [8, с.68-69].

Общая численность производственных рабочих Р_осн , чел, на участке определена студентом выше, см. п.1.4.

За конкретным видом работы на рабочем месте следует закрепить рабочего определённой профессии и квалификации. В данном пункте студент самостоятельно должен произвести распределение рабочих по тарифным разрядам с учётом того, что 70% всех производственных рабочих одной профессии приходится на 4 -й разряд, по 15% - на 3-й и 5-й разряды. Возможно использование в проектном варианте рабочих и 6-го тарифного разряда.

Рекомендуется использовать основных рабочих следующих профессий: герметизаторщик, сборщик, сборщик-клёпальщик, слесарь-сборщик, полировщик и т.п. В проектном варианте следует высвободить часть рабочих, так как снизилась трудоёмкость сборки изделия.

Средняя квалификация рабочих на участке по каждому варианту характеризуется средним разрядом I_ср, который определяется с точностью до сотых по формуле:

I_{ср(Росн)} = Росн₃ ·3+ Росн₄ ·4 + Росн₅ ·5/ ∑ Росн_i , (1.10)

где Р_3, Р_4, Р_5, - численность основных рабочих по разрядам, чел;

3, 4, 5 - квалификационные разряды.

Результаты расчетов привести в таблице.

Таблица 1.7 Ведомость производственных рабочих,человек

Общая численность вспомогательных рабочих составляет 15-20 % от численности производственных рабочих. После определения необходимого количества вспомогательных рабочих они должны быть также распределены по профессиям и разрядам таким образом, чтобы их обслуживанием был охвачен весь производственный процесс участка. Студент самостоятельно должен решить, рабочих каких специальностей и квалификации будет использовать на участке.

Рекомендуются к выбору такие специальности рабочих как: комплектовщик, кладовщик, крановщик, контролёр, наладчик, электрик, транспортные рабочие и т.п.

Результаты расчетов следует свести в отдельную таблицу (см. табл.1.7).

Определить средний разряд вспомогательных рабочих по формуле 1.10.

Общая численность руководителей (начальник участка, сменный мастер), специалистов (конструктор, экономист и др.) и служащих (технолог, учётчик, табельщик и др.) определяется обычно по штатному расписанию. В данной работе можно провести приближенный расчет, считая, что их суммарная численность не должна превышать 10-13 % численности производственных рабочих участка. Студент самостоятельно назначает количество работников по профессиям (должностям) и их уровень квалификации, исходя из уровня подчинения, режима работы участка. Так, например - у одного сменного мастера сборочного участка в подчинении может находиться не более 25-30 производственных рабочих.

Рекомендуются к назначению для служащих – X разряд, специалистов и сменных мастеров - XI, и руководителей (начальник участка) - XII-й тарифные разряды.

Результаты расчета пункта свести в таблицу 1.8.

Таблица 1.8 Ведомость руководителей, специалистов и служащих

Данные параграфа по расчёту численности промышленно – производственного персонала участка необходимо свести в сводную таблицу.

Таблица 1.9 Сводная ведомость промышленно – производственного персонала участка

Рекомендуется написать выводы по 1-му разделу, где студент отражает все изменения в техпроцессе, влияющие на снижение трудоёмкости сборки изделия, анализирует полученные результаты по двум вариантам.

2 Расчёт годового фонда заработной платы промышленно – производственного персонала участка

Фонд оплаты труда представляет собой общую сумму затрат на оплату труда работников и выплат социального характера [6, с.195].

Структура фонда заработной платы (ФЗП) рабочих включает:

- фонд прямой оплаты (тарифный фонд);

- фонд дополнительной заработной платы [3; 6; 7; 8].

Фонд оплаты труда планируется и определяется отдельно по тем же группам и категориям, по которым определена численность работающих на участке.

2.1 Расчёт годового фонда зарплаты производственных рабочих

Общий годовой фонд зарплаты З_{общ год. осн..}, руб, производственных рабочих включает основную З _{осн..год}. _осн. и дополнительную З _{доп. .год. осн.} зарплату [8, с.75].

З_{общ год. осн} = З_{осн. год. осн} + З _{доп. .год. осн.}

Годовой основной фонд зарплаты З_{осн. год. осн.}, руб, производственных рабочих включает сумму прямого (тарифного) фонда зарплаты З _пр..год , руб,и доплаты. Рассчитывается по формуле 2.1.

З_{осн. год. осн} = З _пр..год + Д (2.1)

где З _пр..год – годовой фонд прямой оплаты труда, руб;

Д – сумма доплат различного характера, руб.

Фонд прямой оплаты рассчитывается по формуле[6. с.196]:

З _пр..год = Р_{сд. ∙} П_вып , (2.2)

где Р _сд - сдельная расценка, руб.

Сдельную расценку можно определить через часовую ставку среднего разряда по формуле:

Р_{сд =} Тр _{изд ∙} С_ч.ср., (2.3)

где Тр.уч. – трудоёмкость изготовления комплекта изделий (см. табл.1.3), час;

Сч.ср - часовая ставка среднего разряда производственных рабочих, руб., определяется методом интерполяции.

Средний разряд производственных рабочих установлен в пункте 1.7.

Покажем на примере расчёт часовой ставки среднего разряда производственных рабочих.

Предположим, что средний разряд производственных рабочих i_ср = 3,3. Тогда, значение часовой ставки среднего разряда Сч.ср находим методом интерполяции, используя часовые тарифные ставки III и IV разрядов, так как 3 < 3,3 < 4, по формуле:

С_ч.ср. = Сч _{4-го р-да} – [(Сч_{4-го р-да} – Сч _{3-го р-да} ) ∙ (4-3,3) / 4-3], (2.4)

Значение часовой тарифной ставки по какому-либо i-тому разряду С_чi, руб, определяется по формуле:

Сч i = Сч _{I р-да} ∙ К _тар i (2.5)

где Сч _{I р-да} - заданная часовая тарифная ставка 1-го разряда для сдельщиков, руб.,

К _тар i - тарифный коэффициент i -го разряда, см. табл. 2.1.

Таблица 2.1 Взаимосвязь тарифного разряда и тарифного коэффициента

Доплаты, составляющие 15-25 % от суммы фонда прямой оплаты (тарифной зарплаты).

Годовой фонд дополнительной зарплаты принимается в размере 11% от годового основного фонда зарплаты производственных рабочих, который расходуется «на вознаграждения за труд сверх установленной нормы, трудовые успехи, изобретательность и за особые условия труда…» [8, с.75].

Отчисления по единому социальному налогу (ЕСН) О_осн , руб, производятся в размере 26 % от общего годового фонда зарплаты.

Расчёт среднемесячной зарплаты З_ср.мес , руб, ведётся по формуле:

З_срмес = З_{общ. год. осн.} / 12 ∙ Р_осн , (2.6)

Результаты расчетов привести в таблице 2.2.

Таблица 2.2 Ведомость годового фонда зарплаты производственных рабочих

2.2 Расчёт годового фонда зарплаты вспомогательных рабочих

Общий годовой фонд зарплаты З _{общ год.. всп.}, руб, вспомогательных рабочих включает в себя также основную З_{осн .год. всп.} и дополнительную З_{доп .год. всп} зарплату.

Годовой фонд основной зарплаты З_{осн. .год}. _всп., руб, вспомогательных рабочих определяется по формуле [6. с.196]:

З _{осн .год. всп.} = С_ч.ср · Р_всп ∙ Ф _д.р · К_пр , (2.7)

где Сч._ср. - часовая ставка по среднему разряду, руб;

Р_всп. – общая численность вспомогательных рабочих, чел;

Ф _д.р – действительный фонд времени работы одного рабочего; час;

К_пр- коэффициент, учитывающий перевыполнение плана основными рабочими на участке, принимается в интервале 1,1 - 1,25.

Значение часовой ставки по среднему разряду определяется по формуле 2.5. (использовать в расчёте часовую ставку первого разряда для повременщиков). Средний разряд установлен в пункте 1.6.

Фонд дополнительной зарплаты определяется в размере 5% от годового основного фонда зарплаты вспомогательных рабочих.

Отчисления по единому социальному налогу О_всп, руб, производятся в размере 26 % от общего годового фонда зарплаты.

Расчёт среднемесячной зарплаты вспомогательных рабочих ведётся по формуле 2.6.

Результаты расчетов привести в таблице 2.3.

Таблица 2.3 Ведомость годового фонда зарплаты вспомогательных рабочих

2.3 Расчёт годового фонда зарплаты руководителей, специалистов и служащих

Выбор форм оплаты труда руководителей, специалистов и служащих зависит от ряда факторов: характера оборудования, особенностей технологического процесса, требований к качеству и т.п.

Годовой фонд зарплаты руководителей, специалистов и служащих З _{итр. .год} , руб,состоит из должностных окладов и премийработников по каждой категории, определяется по формуле:

З _{итр. .год} = (О + П) ∙Р _итр ∙ 12 _, (2.8)

где О - размер оклада, руб;

П - размер премии, руб;

Р _итр - численность работников по каждой категории, человек.

Должностной оклад - это абсолютный размер заработной платы, устанавливаемый в соответствии занимаемой должностью [6. с.189]. В связи с трудностями нормирования и количественного измерения труда для оплаты будем использовать за базовую повременную зарплату [6, с.189].

Размер оклада (технолога, сменного мастера, старшего мастера и др.) выбирается согласно ЕТС повременщиков по тарифному разряду, установленному в пункте 1.7.

В данной работе численное значение оклада О, руб, должно быть кратно 100 и вычисляться для каждой категории работников в отдельности по формуле:

О = Ф_д.р. · С_{ч i} / 12, (2.9)

где Сч _i – часовая ставка i-го разряда в рублях, значение которой рассчитывается по формуле 2.5.

ПремияП, руб, или надбавки «за сложность, напряжённость, высокие достижения в труде, специальный режим работы…» [8. с.83] будут выплачиваться из фонда заработной платы в соответствии с должностью и квалификацией работника. Принимаются студентом самостоятельно в интервале 20% - 50% от должностного оклада дифференцированно для каждой категории работников.

Расчётные данные пункта свести в таблицы 2.4 и 2.5. Рекомендуется написать выводы по 2-му разделу, где студент(ка) отражает все полученные данные по двум вариантам и сравнивает их.

Таблица 2.4Ведомость годового фонда зарплаты руководителей,

специалистов и служащих

Таблица 2.5 Сводная ведомость годового фонда заработной платы промышленно-производственного персонала сборочного участка

3 Определение годовых расходов на содержание и эксплуатацию оборудования участка

Деятельность любого субъекта хозяйствования связана с определёнными издержками (затратами). При проектировании нового производства необходимо знать затраты на основные фонды. Затраты отражают, сколько и каких средств было использовано. От суммарного объёма этих затрат зависит основной результирующий показатель - сумма прибыли, или в данном случае, экономический эффект.

В этом разделе по двум вариантам студенту следует определить:

- балансовую стоимость стационарного оборудования на участке по каждому типу,

- стоимость здания производственного участка,

- годовые расходы на содержание, эксплуатацию оборудования (РСЭО),

- годовые общецеховые расходы.

3.1 Расчёт балансовой стоимости оборудования участка

Балансовая стоимость С_бал , руб, оборудования на участке - это сумма затрат на приобретение и установку всего парка оборудования, определяется по формуле:

С_бал = (Ц_об + С_мон) ∙ S_{об.прин} (3.1)

где Ц_об - договорная цена единицы оборудования, руб;

С_мон - стоимость монтажа , руб;

S _{об.прин} - принятое количество оборудования на участке, шт.

Для определения балансовой стоимости необходимо знать площадь рабочих столов, СП или «приспо», см. расчёт п. 1.6.

Тогда договорная цена Ц_об, руб, единицы оборудования определяется по формуле:

Ц_об =500 ∙К _экон ∙ a ∙ b (3.2)

где а, Ь - габаритные размеры рабочего места (стационарного оборудования), м;

500∙К _экон - принятая стоимость 1м² оборудования, руб.

В случаеиспользования более технологичного оборудования, например, сверлильный станок или клёпочный пресс, студенту необходимо самостоятельно, исходя из марки оборудования и его функциональности, установить договорную цену на единицу оборудования.

Стоимость монтажа принимается в размере 10% от цены оборудования.

Рекомендуется вести расчёты по каждому типу оборудования в отдельности, а затем определить их общую сумму по участку и свести данные в таблицу 3.1.

Таблица 3.1 Сводная ведомость балансовой стоимости оборудования

3.2 Расчёт стоимости цехового здания

При проектировании нового производства необходимо знать затраты и на цеховое здание.

Студенту следует самостоятельно определить объём цехового здания, который содержит производственную и вспомогательную площади.

Производственная площадь участка в кв.м. определена студентом в п. 1.6. Необходимо подсчитать объём производственной площади здания, исходя из того что, высота производственных помещений принимается 14,5 м.

Объем вспомогательной площади здания участка определяется по удельной площади (2,5 м³) на одного основного рабочего [2, с.20].

Стоимость всей производственной площади цехового здания С_зд, руб, определяется из расчёта 1000 ∙ К_экон (руб / 1м ³ ).

Рекомендуется расчёты привести в таблицу 3.2.

Таблица 3.2 Сводная ведомость балансовой стоимости цехового здания

3.3 Определение годовых расходов на содержание и эксплуатацию оборудования

Расходы по содержанию и эксплуатации оборудования (РСЭО) включают затраты на техническое обслуживание машин и механизмов, расходы на текущий и капитальный ремонт оборудования, цехового транспорта и инструментов, амортизацию основных фондов, закреплённых за цехами, износ малоценных быстроизнашиваемых предметов (МБП) и другое [6, с.207].

Годовые расходы на содержание и эксплуатацию оборудования (РСЭО) включают следующие затраты:

а)Затраты на силовую энергию, которая используется только в техпроцессе. Прежде чем определить её, надо знать какую энергию потребляет оборудование, мощность всех этих электросиловых установок, находящихся на участке. Для этого студенту необходимо знать технические характеристики оборудования, например мощность сварочного аппарата или расход сжатого воздуха КМП в час. Только после нахождения этих данных произвести расчёт затрат на силовую энергию.

Для оборудования, которое работает от энергии, например - сварочный аппарат, следует произвести расчёт затрат на электроэнергию З_{эл.энерг.}, руб, по формуле:

З_{эл.энерг.}= С_1КВТ/ · М_об ∙ Ф_д.о. ∙ Кз ∙К_о / К_дв ∙Кс,(3.3)

где С _1квт/ч - стоимость 1квт – часа электроэнергии, руб.; принимаем

С _1квт/ч = 1,1∙ К экон (руб);

Моб - суммарная установочная мощность всего оборудования на участке, квт;

Ф _д.о - действительный годовой фонд времени работы оборудования, час;

Кз- средний коэффициент загрузки оборудования на участке,

Ко - коэффициент, учитывающий одновременное использование

электродвигателей (принимается 0,6-0,7);

Кс - коэффициент, учитывающий потери в электросети; принимается

Кс = 0,98;

Кдв - коэффициент учитывающий потери в двигателях, принимается Кдв = 0,92;

Для оборудования (инструмента), которое работает от сжатого воздуха, следует произвести расчёт затрат на сжатый воздух З_{сж.возд.}, руб, по формуле:

З_{сж.возд.}= С_1м³ · Р_{сж.возд} · Ф_д.о∙ S_{об.прин} , (3.4)

или

З_{сж.возд.}= С_1м³ · Р_{сж.возд} · Ф_д.р∙ Р_осн, (3.5)

где С_1м³ - стоимость 1м³ сжатого воздуха, руб.; принимаем С_1м³ = 1,5 ∙ Кэкон (руб);

Р_{сж.возд} - удельный расход сжатого воздуха на единицу оборудования или пневмоинструмента, м³/ час;

S_{об.прин} - принятое количество оборудования/ инструмента, работающее на сжатом воздухе, шт;

Р осн - численность основных рабочих, работающих на пневмооборудовании / пневмоинструменте, чел..

Студенту необходимо знать удельный расход воздуха на единицу пневмоинструмента. Так, например, расход пневмодрели может быть 48 м³/ час; пневмомолотка - 24 м³/ час; клёпального пресса - 60 м³/ час; сверлильной машины - 37,5 м³/ час.

Для оборудования (инструмента), которое работает от воды, следует произвести расчёт затрат на воду З_воды ,руб, по формуле:

З_воды = С_1м³ · Р_воды · Ф_д.о., (3.6)

где С_{1 м 3} - стоимость 1м³ воды; руб.; принимаем С_1м³ = 0,8 ∙ Кэкон (руб).

Р_воды - удельный расход воды оборудованием, м³/ час.

Данные по стоимости электроэнергии, сжатого воздуха, воды и нормы расхода студент(ка) согласовывает с преподавателем.

б) Определение амортизационных отчислений на здание и оборудование. Норма амортизации (На)на здание составляет 4 - 5 % от его стоимости, а норма амортизации на оборудование - 10-12%.

в) Затраты на текущий ремонт оборудованияЗ_{тек.рем} , руб, принимаются в размере 5% от стоимости оборудования .

г) Затраты на запасные части к оборудованиюЗ_зап.ч. , руб, принимаются в размере 3% от стоимости оборудования.

д) Затраты на содержание и ремонт инструмента, приспособленийЗ_инстр , руб, принимаются в размере 100 ∙ Кэкон рублей на одного рабочего, использующего этот инструмент.

е) Затраты на вспомогательные материалы и запасные части для содержания и эксплуатации здания, транспортаЗ _{всп. мат}, руб, принимаются в размере 1000 ∙ Кэкон рублей на одного основного рабочего.

ж) Затраты на зарплату вспомогательным рабочимЗ_{зарп.всп.раб} , руб, принимаются в размере общего ФЗП вспомогательных рабочих (см.п.2.2).

з)Затраты на отчисления по ЕСН от зарплаты вспомогательных рабочих З_отч , руб, принимаются в размере отчислений по ЕСН от ФЗП вспомогательных рабочих (см.п. 2.2).

После выполненных расчётов студентом составляется смета затрат по РСЭО (табл. 3.3).

Таблица 3.3 Смета расходов на содержание и эксплуатацию оборудования, руб

3.4 Расчёт общецеховых расходов

В состав цеховых расходов включаются затраты на управление сборочным цехом: зарплата руководителей и служащих, амортизация здания, текущий ремонт, отопление, освещение, уборка здания и цеховых помещений, износ инвентаря и другие предметы общецехового назначения [6, с.207].

Расчёт годовых общецеховых расходов З_цех, руб, производится в интервале 120 – 200 % от годового основного фонда зарплаты производственных рабочих.

4 Расчёт цеховой себестоимости сборочной единицы

Организуя процесс производства сборочных изделий, хозяйствующий субъект несёт многочисленные затраты. Для того чтобы правильно учитывать, планировать и анализировать затраты, используются разные методы классификации затрат [6, с.204].В данной работе студенту следует выполнить расчёт затрат по статьям калькуляции и определить цеховую себестоимость, которая учитывает затраты на сбоку изделия в конкретном цехе.

Себестоимость - это денежные затраты предприятия на производство и сбыт продукции.

Цеховая себестоимость включает в себя прямые и косвенные затраты цеха (участка) на производство единицы продукции (сборку изделия).

Прямые затраты непосредственно связаны с производством единицы (комплекта) изделия.

Косвенные затраты связаны с выпуском нескольких видов продукции, распределяются между ними пропорционально какому-либо признаку, например пропорционально основной зарплате производственных рабочих.

4.1 Расчёт прямых затрат

К прямым затратам относятся статьи затрат, связанные с основной и дополнительной зарплатой производственных рабочих и отчисления по ЕСН.

Следует выполнить:

v расчёт затрат на основную зарплату производственных рабочих через годовой основной фонд зарплаты (см.п.2.1).

v расчёт затрат на дополнительную зарплату производственных рабочих производятся в размере 11 % от затрат по основной зарплате.

v расчёт затрат по отчислению ЕСНЗ_{отч..осн..} производятся в размере 26 % от общей зарплаты производственных рабочих.

4.2 Расчёт косвенных затрат

К косвенным затратам относятся статьи затрат, идущие на содержание и эксплуатацию оборудования и цеховые расходы. Студенту следует самостоятельно определить РСЭО и цеховые расходы на единицу изделия.

После всех экономических расчетов в 4-м разделе составить сводную таблицу 4.1 и написать вывод, в котором студент отражает все изменения в проектируемом участке, и даёт пояснения, за счёт чего это произошло.

Таблица 4.1 Калькуляция цеховой себестоимости изделия, в рублях

5 Оценка технико-экономической эффективности проектируемого участка

В данном разделе следует произвести расчёт экономического эффекта от реализации организационно-технических мероприятий в проектном варианте. Для этого следует рассчитать такие дифференцированные показатели, как: рост производительности труда, процент снижения себестоимости, срок окупаемости капитальных вложений.

5.1 Процент снижения себестоимости

Студенту следует перед выполнением расчётов дать описание мероприятий, за счёт использования которых можно снизить себестоимость продукции.

Если в результате применения организационно-технических мероприятий в проектном варианте снизилась цеховая себестоимость сборочного изделия, то процент снижения себестоимости П сн сб., %, определяется по формуле:

П сн сб = (С_{цех баз} – С_{цех проек} / С_{цех баз} ) ∙ 100 %, (5.1)

где С_{цех баз}, С_{цех проек} - цеховая себестоимость единицы продукции по базовому и проектному вариантам техпроцесса, руб.

5.2 Определение роста производительности труда

Студенту следует перед выполнением расчётов дать описание мероприятий, за счёт использования которых можно повысить производительность труда на сборочном участке.

Производительность труда - это экономическая категория, выражающая степень плодотворности целесообразной деятельности людей по производству продуктов труда. Производительность труда измеряется количеством продукции, создаваемой в единицу рабочего времени, или количеством рабочего времени, затрачиваемого на единицу продукции [3, с.64].

Она исчисляется через систему показателей выработки и трудоёмкости.

Рост производительности труда Р_пр.тр , %, определяется по формуле [3, с.65]:

Р_пр.тр. =(В_проек - В_баз / В_баз) ∙ 100% , (5.2)

где В_проек ; В_баз — выработка на одного рабочего по базовому и проектному вари антам, час или шт..

Выработка В, час, на одного рабочего определяется по формуле:

В = Тр _изд ∙ П_вып / Р_осн , (5.3)

где Тр.изд. – трудоёмкость изготовления сборочной единицы, час;

Росн – количество производственных рабочих.

или

В = П_вып / Р_осн , (5.4)

5.3 Определение годового экономического эффекта

Для определения годового экономического эффекта [3, с.33] необходимо подсчитать годовые приведённые затраты по сравниваемым вариантам. Приведенные затраты - это сумма расходов по себестоимости и капитальным затратам на единицу продукции.

Годовой экономический эффект Э_год, руб, от внедрения мероприятий определяется как разность годовых приведённых затрат, определяется по формуле [3, с.147]:

Э год = З прив.год ^баз – З прив.год ^проек ,(5.4)

В свою очередь, годовые приведенные затраты З_{прив.год}, руб, определяются по формуле:

З_{прив год} = З_{прив 1 изд} ∙ П_вып , (5.5)

Расчёт приведенных затрат на единицу продукции З_{прив 1 изд}, руб, ведётся по формуле:

З_{прив 1 изд} = С_цех + Ен ∙ З_{кап. 1 изд} , (5.6)

где С_цех - цеховая себестоимость единицы продукции, руб.;

Ен - нормативный коэффициент капитальных вложений;

принимаем Ен = 0.15;

З_{кап.1 изд} - капитальные затраты на единицу изделия, руб.

Капитальные затраты - это затраты на основные фонды, в данном случае - затраты на здание и оборудование.

Расчет годовых капитальных затрат З_{кап год}, руб, на весь выпуск продукции ведётся по формуле:

З_{кап год} = С_п + С_пл.общ , (5.7)

где Сп — балансовая стоимость оборудования, руб.;

С_пл.общ – стоимость производственной площади здания, руб (см. п. 3.1).

Студенту следует самостоятельно определить капитальные затраты на единицу изделия З_{кап. 1 изд} .

5.4 Определение срока окупаемости капитальных вложений

Если проектный вариант требует большую сумму капитальных вложений по сравнению с базовым, в этом случае не следует считать экономический эффект, а следует определить срок окупаемости Т_ок.фак ,год, капитальных вложений за счет экономии получаемой от снижения себестоимости продукции по формуле:

Т_ок.фак= З_кап^проек – З_кап^баз / (С_{цех баз} – С_{цех проек}) П_вып , (5.8)

Т_ок.фак Т_{ок.норм}

где Ток.фак - фактический срок окупаемости капвложений, год ;

Ток. норм - нормативный срок окупаемости капвложений, год;

Ток. норм =2 - 3 года в условиях рыночной экономики.

Полученные в ходе расчёта данные ещё раз проверяются, анализируются и сопоставляются, лишь только после этого перейти к формулировку заключительных выводов. В данном разделе следует свести полученные расчёты в таблицу 5.1.

Таблица 5.1 Технико-экономические показатели проектируемого участка

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

После выполнения всех расчётов следует подвести итог и сделать выводы, сравнивая проектный и базовый варианты - какой вариант является экономически эффективным и почему.

Следует отметить технологические изменения, которые были внесены в техпроцесс изготовления изделия с целью улучшения его технологичности и снижения трудоёмкости сборки детали в проектном варианте, какие мероприятия были проведены и какие при этом получились результаты.

Например:

- сокращение количества оборудования….на… позволило сократить…;

- повышение коэффициента загрузки оборудования….;

- сокращение площади производственного участка….;

- высвобождение работников…..;

- выработка продукции увеличилась….;

- снижение себестоимости продукции на … руб и т.п.

Таким образом, Вы доказывайте, что предлагаемый вариант модернизации экономически целесообразен.

ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ КУРСОВОЙ РАБОТЫ

Содержание курсовой работы включает расчётно-пояснительную записку, которую выполняют на писчей бумаге на листах формата А4 (210 × 297) рукописным или машинописным способом.

Рекомендуется следующий порядок расположения материала в расчётно-пояснительной записке:

- Титульный лист, см. приложение 1;

- Задание на курсовую работу, см. приложение 2;

- Содержание;

- Введение;

- Расчётная часть;

- Заключение (выводы);

- Литература.

Первым листом пояснительной записки является титульный лист, см. приложение 1. Надписи на титульном листе выполняются чертёжным шрифтом чёрной тушью или печатается на компьютере.

Слово «Содержание» записывается в виде заголовка (симметрично тексту) с прописной буквы. Содержание располагают в начале записки после титульного листа и листа с заданием. Содержание включает номера и наименования разделов и подразделов с указанием номеров листов (страниц).

Само содержание включается в общее количество листов документа. Титульный лист и лист с заданием также входят в общее количество листов. Все листы нумеруют сквозной нумерацией, включая и список литературы, который помещают в конце записки. На первом листе содержания помещают основную надпись как для первого листа. На втором листе содержания выполняют основную надпись как для последующих листов.

Основные надписи для первого листа оформляются в соответствии с рисунком 1. Для второго и последующих листов – в соответствии с рисунком 2.

Рисунок 1 – Основная надпись для текстовых документов (первый лист)

Рисунок 2 – Основная надпись для текстовых документов (последующие листы)

В графах основной надписи указывается следующее:

- графа 1 – наименование документа

Например: расчётно-пояснительная записка

- графа 2 – обозначение документа. Дипломным и курсовым проектам, курсовым работам, индивидуальным заданиям присваивается обозначение, составные части которого располагаются в следующем порядке:

КР – 160203 -08- 2008

Индекс – КР (курсовая работа)

Специальность, например производство летательных аппаратов – 160203

Порядковый номер студента (по списку в журнале группы)

Год защиты документа -2008

- графа 7 – порядковый номер листа;

- графа 8 – общее количество листов;

- графа 9 – аббревиатура учебного заведения и номер группы;

- графа 10 – характер работы, выполняемой лицом, подписывающим документ.

- графа 11 – фамилии лиц, подписывающих документ;

- графа 12 – подписи лиц, фамилии которых указаны

в графе 11;

- графа 13 – дата подписания документа.

Расчётно-пояснительная записка выполняется на писчей бумаге на листах формата А4 (210 × 297) на компьютере с помощью текстового редактора Microsoft Word. Таблицы заполняются с помощью редактора Microsoft Excel. Листы записки должны иметь рамку, которую наносят черной пастой сплошной основной линией на расстоянии 20мм от левой границы формата и 5мм от остальных границ формата или может быть выполнена рамка типографским способом.

Текст записки выполняется шрифтом Times New Roman, размер шрифта 14 пт или 12 пт, межстрочный интервал полуторный. Допускается выделять заголовки разделов и подразделов полужирным шрифтом (14 пт) с выравниванием текста по ширине. Разрешается оформление записки рукописным способом с одной стороны листа. Текст пишется черной или синей пастой с интервалом между строк не менее 8 мм и высотой букв не менее 5мм. Расстояния от рамки до границы текста рекомендуется оставлять:

- в начале и в конце строк не менее 3 мм;

- от верхней или нижней строки текста до верхней или нижней внутренней рамки не менее 10 мм.

Абзацы в тексте начинают отступом, равным 15 мм, т.е. с 5-го знака.

Основная часть записки делится на разделы, подразделы, пункты и подпункты. Порядковые номера разделов обозначают арабскими цифрами без точки, наращивая цифры в пределах всего документа. Подразделы нумеруют по порядку в пределах каждого раздела. Номер подраздела состоит из номера раздела и номера подраздела, разделенных точкой. В конце номера подраздела точка не ставится. Аналогично нумеруют пункты и подпункты.

Наименование разделов и подразделов должны соответствовать заданию и записываться в виде заголовков строчными буквами, кроме первой прописной. Переносы слов в заголовках не допускаются. Точку в конце заголовка не ставят.

Каждый раздел начинают с нового листа. Каждый подраздел начинают после пропуска двух строчек. После заголовка подраздела пропускается одна строка. Если в конце листа остается только заголовок, его необходимо перенести на следующий лист. Не допускается подчеркивать заголовки.

Текст пишется грамотным литературным языком в определенной логической последовательности, ясно, четко, без помарок и исправлений. Студент поясняет все действия, которые им выполнялись в работе.

В тексте не допускаются сокращения слов и замена слов символами.

Терминология и определения в тексте должны быть едиными и соответствовать общепринятым в научно-технической литературе. Условные буквенные обозначения величин должны соответствовать государственным стандартам.

Пояснительная записка должна быть проиллюстрирована. Для иллюстраций можно использовать схемы, графики и рисунки, выполненные тушью или карандашом, а также фотоснимки и иллюстрации, полученные с помощью множительной техники.

Иллюстрации должны быть расположены так, чтобы их было удобно рассматривать без поворота пояснительной записки или с поворотом по часовой стрелке. Иллюстрации располагают после первой ссылки на них. Все иллюстрации, если их в документе более одной, нумеруют в пределах раздела арабскими цифрами. Номер иллюстрации состоит из номера раздела и порядкового номера иллюстрации, разделенных точкой.

Иллюстрации, при необходимости могут иметь наименование и пояснительные данные (подрисуночный текст). Слово «Рисунок» и наименование помещают после пояснительных данных и располагают следующим образом: Рисунок 1.2 – Детали

При ссылках на иллюстрации следует писать: «в соответствии с рисунком 2.1».

Расчёты в пояснительной записке следует приводить в полном объёме: записывается формула, по которой делается расчёт, расшифровываются буквенные обозначения, подставляются числовые значения показателей и определяется результат. Пояснения каждого символа следует давать с новой строки в той последовательности, в которой символы приведены в формуле через точку с запятой. После пояснения каждого символа через запятую указывается его размерность. Первая строка пояснения должна начинаться со слова «где» без двоеточия после него.

Переносить формулы на следующую строку допускается только на знаках выполняемых операций, знак в начале следующей строки повторяют. При переносе формулы на знаке умножения применяют знак «×». Применение машинописных и рукописных символов в одной формуле не допускается.

Формулы должны нумероваться сквозной нумерацией арабскими цифрами, которые записывают на уровне формулы справа в круглых скобках. Номер формулы состоит из номера раздела и порядкового номера формулы, разделенных точкой. Одну формулу обозначают - (1.1). Ссылки в тексте на порядковые номера формул дают в скобках.

Пример – Плотность образца р, кг/м³, вычисляют по формуле:

Р = m/V, (1.1)

где m – масса образца, кг;

V – объем образца, м³.

Сводные таблицы с результатами расчётов, обязательно должны быть в тексте расчётно-пояснительной записки. Слово «Таблица» указывают слева, а справа – название таблицы. Если таблица выходит за формат страницы, её делят на части, помещая одну часть под другой или рядом, при этом в каждой части таблицы повторяют ее головку. Слово «Таблица» указывают один раз слева над первой частью таблицы, над другими частями пишут слова «Продолжение таблицы» с указанием номера таблицы. Таблицы следует нумеровать арабскими цифрами внутри раздела. Номер таблицы состоит из номера раздела и порядкового номера таблицы, разделенных точкой. Если в записке только одна таблица, она должна быть обозначена «Таблица 1.1».

При выборе нормативных и справочных данных следует обязательно указать источник, из которого они взяты. Ссылку на литературный источник указывают в тексте где располагают взятую информацию в виде: [1, с.48 ], где 1 – номер, под которым записан литературный источник в списке литературы; 48 – страница.

Список литературы озаглавливают словом «Литература», которое записывают в виде заголовка симметрично тексту с прописной буквы с новой страницы.

Рекомендуется при работе с литературным источником выписывать полностью выходные данные: название источника и его вид, авторы, место издания, название издательства, год издания, количество страниц в источнике. При оформлении библиографического списка в пояснительной записке указанные выше данные должны быть расставлены в строке в соответствии с требованиями по ГОСТ 7.1 – 2003 [1].

Примеры библиографического описания книг по ГОСТ 7.1 – 2003

книга одного автора

Чечевицына, Л.Н. Микроэкономика. Экономика предприятия (фирмы): учебник / Л.Н. Чечевицына. – Ростов н/Д,: Феникс, 2003. – 245с.

книга 2-4-х авторов

Экономика и управление в машиностроении: учеб. пособие для студентов средних профессиональных учеб. заведений / А. Г. Зубкова, Н. Н. Кожевников, А. К. Ладыгина [и др.]; под ред. Н. Н. Кожевникова. - М.: Академия, 2004. – 208с.

книга 5-ти и более авторов

Финансы предприятий: учебник для вузов / Н. В. Колчина, Г. Б. Поляк, Л. П. Павлова [и др.]. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. - 447 с.

из журналов

Долотов, А. О развитии земельной реформы / А. Долотов // Экономист. - 1999. - № 12. - С. 76-82.

статья в целом, опубликованная в нескольких выпусках сериального издания

Кузнецов,С. Оценка бизнеса / С. Кузнецов // Аудит и налогообложение. - 2002. - № 6. - С.24-26; № 7. - С.19-21; № 8. - С.19-26.

Контрольные

---

<== предыдущая страница	|	следующая страница ==>
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОДЕРЖАНИЮ КУРСОВОЙ РАБОТЫ	|	Цели и задачи дисциплины. Введение в дисциплину экономика и управление инновациями

---

Дата добавления: 2014-11-24; просмотров: 733; Нарушение авторских прав

---

Поделиться с ДРУЗЬЯМИ:

Мы поможем в написании ваших работ!