Иерархическая схема используется для больших организаций с явно выраженным разделением труда (рис. 2.2, а).
Рис. 2.2, а. Иерархическая схема
Штабная схема используется при консультационном характере работы основных специалистов. Штабная схема предусматривает создание групп специалистов ( функциональных штабов) при руководителе в форме отделов или групп (рис. 7.1, б).
Рис. 2.2, б.Штабнаясхема
Матричная схема рекомендуется для такого производства, в котором нет невозможности реализовать разделение труда, а также для сложного, наукоемкого производства товаров, информации, услуг и знаний (рис. 2.2, в).
Рис. 2.2, в. Матричная схема
Типовая схема отношений в компании представлена на рис. 2.3.
Рис. 2.3. Типовая (смешанная) схема отношений в компании