Лекция - организационно-правовые формы предприятий

Укажите два основных типа наследственной изменчивости.

Значение наследственной изменчивости (комбинативной и мутационной) для эволюции.

4. Дайте определение терминам или раскройте понятия: генеративные мутации, соматические мутации, комбинативная изменчивость, геномные мутации, хромосомные мутации, генные мутации, гетероплоидия.

5. Как называется изменчивость, связанная с изменением генотипа?

6. Когда при половом размножении происходит перекомбинация генетического материала?

7. Что такое геном?

8. Что такое генотип?

9. К какому типу мутаций относится кратное геному увеличение хромосом в генотипе (3n, 4n, 5n)?

10. К какому типу мутаций относится потеря одной хромосомы в генотипе (2n – 1)?

11. К какому типу мутаций относится приобретение лишней хромосомы в генотипе (2n + 1)?

13. Как называются мутации, произошедшие в половых клетках? В клетках тела?

14. Какой вид изменчивости приводит к образованию новых видов, так как дает материал для отбора?

Тема 3. ОРГАНИЗАЦИОННО - ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ

ОРГАНИЗАЦИИ

3.1. Характеристика организационно-правовых форм организаций

различных форм собственности

3.2. Характеристика организационно-правовых форм объединений

3.1. Характеристика организационно-правовых форм организаций

различных форм собственности

Коммерческие организации:

Хозяйственными товариществами и обществами при­знаются коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным фондом. Иму­щество, созданное за счет вкладов учредителей (участников), а также произведенное и приобретенное хозяйственным то­вариществом или обществом в процессе его деятельности, принадлежит ему на праве собственности. Хозяйственные товарищества могут создаваться в фор­ме полного товарищества и коммандитного товарищества. Хозяйственные общества могут создаваться в форме акционерного общества, общества с ограниченной ответ­ственностью или общества с дополнительной ответственно­стью.

Полное товарищество (ПТ) – его участники (как физические, так и юридические лица) занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества, солидарно несут субсидиарную ответственность всем своим имуществом по обязательствам товарищества. Его наименование должно содержать слова: «полное товарищество» и имена (наименования) всех участников либо имя (наименование) одного или нескольких участников и слова «и компания» и «полное товарищество». Минимальное количество участников – двое.

Учредительный документ – учредительный договор.

Управление осуществляется по общему согласию всех участников товарищества. Если в товариществе остается один участник, оно может быть преобразовано в унитарное предприятие либо ликвидировано.

Коммандитное товарищество (КТ)– имеет две группы участников (как юридических, так и физических лиц) – полных товарищей и вкладчиков (коммандитов), которые несут риск убытков товарищества в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности. Его наименование должно содержать имена (наименования) всех полных товарищей и слова «коммандитное товарищество» либо имя (наименование) не менее чем одного полного товарищества с добавлением слов «и компания» и «коммандитное товарищество».

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) – учреждается двумя или более лицами, уставный фонд которого разделен на доли, размер которых определен учредительными документами общества, а участники не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Его наименование должно содержать слова: «с ограниченной ответственностью».

Управление осуществляется общим собранием участников; коллегиальным и (или) единоличным исполнительным органом. Общество может быть преобразовано в открытое или закрытое акционерное общество, производственный кооператив, а если в обществе остается один участник, оно может быть преобразовано в унитарное предприятие либо ликвидировано.

Общество с дополнительное ответственностью (ОДО) – в отличие от ООО, в нем участники солидарно несут субсидиарную ответственность по обязательствам общества своим имуществом в пределах, определяемых учредительными документами общества. Его наименование должно содержать слова: "с дополнительной ответственностью".

Открытое акционерное общество (ОАО) - уставный фонд разделен на определенное число акций. Участники (акционеры) не отвечают по обязательствам общества, несут риск убытков от деятельности общества в пределах стоимости акций. Участники вправе отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров неограниченному кругу лиц. Общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу. Его название должно содержать указание на то, что общество является акционерным.

Управление осуществляется общим собранием; совет директоров (наблюдательный совет) – в обществе с численностью акционеров более 50; коллегиальным исполнительным органом (правление, дирекция, и (или) единоличным (директором, генеральным директором).

Общество может быть преобразовано в общества с ограниченной или дополнительной ответственностью, производственный кооператив, а если все акции окажутся у одного участника общества - в унитарное предприятие либо ликвидировано.

Закрытое акционерное общество (ЗАО) – в отличие от открытых акционерных обществ его участники вправе отчуждать принадлежащие ему акции с согласия других акционеров ограниченному кругу лиц. Общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции.

Общество может быть преобразовано в открытое акционерное общество, а если все акции окажутся у одного участника общества - в унитарное предприятие либо ликвидировано.

Хозяйственное общество признается дочерним, если другое (основное) хозяйственное общество или товарище­ство в силу преобладающего участия в его уставном фонде, либо в соответствии с заключенным между ними догово­ром, либо иным образом имеет возможность определять решения, принимаемые таким обществом.

Хозяйственное общество признается зависимым, если другое хозяйственное общество обладает количеством го­лосов в высшем органе управления зависимого общества, достаточным в соответствии с уставом зависимого общества для отклонения нежелательного для него решения, за ис­ключением решений, принимаемых единогласно.

Производственным кооперативом (артелью) признает­ся коммерческая организация, участники которой обяза­ны внести имущественный паевой взнос, принимать личное трудовое .участие в его деятельности и нести субси­диарную ответственность по обязательствам производствен­ного кооператива в равных долях, если иное не определено в уставе, в пределах, установленных уставом, но не меньше величины полученного годового дохода в производствен­ном кооперативе. Фирменное наименование кооператива должно содер­жать его наименование и слова «производственный коопе­ратив» или слово «артель». Правовое положение производственных кооперативов, права и обязанности их членов определяются в соответствии с законодательством о производственных кооперативах.

Унитарное предприятие (УП) - коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество, которое является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия. Название предприятия должно содержать указание на собственника имущества.

Различают два вида унитарных предприятий:

- унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения;

- унитарное предприятие, основанное на оперативном управлении (казенное предприятие).

Управление осуществляет руководитель, назначаемый собственником имущества предприятия.

Предприятие может быть реорганизовано в хозяйственное товарищество или в общества в соответствии с законодательством.

Некоммерческие организации:

Потребительским кооперативомпризнается добровольное объединение граждан и юридических лиц на основе членства с целью удовлетворения материальных (имущественных) и иных потребностей участников, осуще­ствляемое путем объединения его членами имущественных паевых взносов. Наименование потребительского кооператива должно содержать указание на основную цель его деятельности, а также слово «кооператив» или слова «потребительский союз» либо «потребительское общество».

Члены потребительского кооператива несут субсидиарную ответственность по его обязательствам в пределах не­ внесенной части дополнительного взноса каждого из членов кооператива. Доходы (прибыль), полученные потребительским коо­перативом, не могут распределяться между его членами.

Общественными и религиозными организациями (объединениями)признаются добровольные объединения граждан, в установленном законодательством порядке объединившихся на основе общности их интересов для удовлетворения духовных или иных нематериальных по­требностей. Они вправе осуществлять предпринимательскую деятельность лишь для достижения целей, ради которых они созданы, и соответствующую этим целям. Участники (члены) общественных и религиозных орга­низаций не сохраняют прав на переданное ими этим орга­низациям в собственность имущество, в том числе на членские взносы. Они не отвечают по обязательствам обще­ственных и религиозных организаций, в которых участву­ют в качестве их членов, а указанные организации не отвечают по обязательствам своих членов.

Фондом признается не имеющая членства некоммерческая организация, учрежденная гражданами и (или) юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов, преследующая со­циальные, благотворительные, культурные, образовательные или иные общественно полезные цели. Имущество, переданное фонду его учредителями (учреди­телем), является собственностью фонда. Учредители не от­мечают по обязательствам созданного ими фонда, а фонд не отвечает по обязательствам своих учредителей. Фонд использует имущество для целей, определенных в его уставе. Фонд вправе заниматься предпринимательс­кой деятельностью, необходимой для достижения обще­ственно полезных целей, ради которых он создан, и соответствующей этим целям. Для осуществления предпри­нимательской деятельности фонды вправе создавать хозяй­ственные общества или участвовать в них. Фонд обязан ежегодно публиковать отчеты об использовании своего имущества. Порядок управления фондом и порядок формирова­ния его органов определяется уставом фонда, утверждае­мым его учредителями.

Учреждением признается организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера и финансируемая им полностью или частично. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность его обязательствам несет собственник соответствующего имущества.

Коммерческие организации в целях координации предпринимательской деятельности, а также представления и защиты общих имущественных интересов могут договору между собой создавать объединения в форме ассоциаций или союзов, являющихся некоммерческими организациями.

Если по решению участников на ассоциацию (союз) возлагается ведение предпринимательской деятельности, такая ассоциация (союз) преобразуется в хозяйственное общество или товарищество в порядке, предусмотренном законодательством, либо может создать для осуществления предпринимательской деятельности хозяйственное общество или участвовать в таком обществе.

Ассоциация (союз) является юридическим лицом. Члены ассоциации (союза) сохраняют свою самостоятельность и права юридического лица. Ассоциация (союз) не отвечает по обязательствам своих членов. Члены ассоциации (союза) несут субсидиарную ответственность по ее обязательствам в размере и порядке, предусмотренных учредительными документами ассоциации.

3.2. Характеристика организационно-правовых форм

объединений

Современные условия значительно снижают возможности отдельных организаций в выпуске конкурентоспособной продукции. Это обуславливает создание более совершенной формы организации производства – объединений.

Объединения – единые производственно – хозяйственные комплексы взаимосвязанных единой целью и средствами ее достижения специализированных организаций, научно – исследовательских организаций, финансово – кредитных учреждений и прочих хозяйствующих субъектов.

Ключевым признаком, характеризующим ту или иную форму объединения, является степень хозяйственной самостоятельности, организаций, входящих в объединение.

Побудительные мотивы объединения организаций:

- снижение издержек производства в результате совместной деятельности;

- приобретение новых каналов реализации продукции, работ или услуг;

- повышение эффективности маркетинга;

- расширение производственных мощностей;

- освоение новых рынков сбыта;

- снижение капиталовложений и риска при создании новых производственных мощностей;

- освоение новых сфер производственно – хозяйственной деятельности;

- совместное комплексное использование источников ресурсов;

- возможность избежать сезонности в работе;

- сближение научно – технической и производственной базы;

- комплексное использование отходов производства;

- экономия на транспортных расходах, и т.п.

Картель – это договорная форма объединения хозяйствующих субъектов, при которой участники заключают соглашение о регулировании объемов производства продукции, оказания услуг или выполнения работ, о разделе рынков сбыта и источников сырья, найма рабочей силы, установления уровня заработной платы и социальных гарантий для работающих, об условиях продажи и сроках платежа. Участники картеля сохраняют коммерческую, производственную и юридическую самостоятельность. Наиболее часто предметом картельного соглашения служит цена.

Картели могут быть следующих типов:

1) внутренние – создаются в пределах национального рынка или его части, могут включать как крупные, так и малые предприятия;

2) экспортные – состоят из национальных фирм – экспортеров, но могут входить и филиалы иностранных фирм;

3) международные – создаются из фирм нескольких стран, занимающихся экспортом, импортом или обеими операциями одновременно.

Картель является типичной формой монополии и существует в зарубежных странах в скрытом виде, несмотря на антимонопольное законодательство. Ввиду активного антимонопольного противодействия правительств многих стран деятельности картелей, появились разновидности картельных союзов:

· конвенция – один из видов международного договора, устанавливающего взаимные права и обязанности государств, нормы общего характера; конвенции могут заключаться также между фирмами разных стран;

· корнер – соглашение о скупке товаров или ценных бумаг с целью последующей спекулятивной перепродажи;

· ринг – соглашение, заключаемое с целью кратковременной скупки товара или задержания его на складе для взвинчивания цен и получения монопольной прибыли;

· джентльменское соглашение.

Трест – такая форма объединения хозяйствующих субъектов, при которой все объединяющиеся предприятия теряют свою коммерческую и производственную самостоятельность и подчиняются единому органу управления трестом, т.е. это передача контроля над ранее независимыми предприятиями в форме контрольного пакета акций или особого доверительного сертификата другому хозяйствующему субъекту – создателю треста или группе создателей, объединенных в доверительный совет. Таким способом достигается огромная концентрация капитала, позволяющая проводить в рамках объединенных в трест предприятий единую техническую политику. Общая прибыль, полученная трестом, распределяется в соответствии долевым участие отдельных предприятий входящих в трест.

Возникли тресты в США во второй половине 19 века и получили там наибольшее распространение. Тресты также имели распространение в хозяйственной практике и в странах бывшего Советского союза. В отечественной практике трест признавался юридическим лицом и рассматривался единым субъектом хозяйствования, работающем на началах коммерческого расчета. Ему предоставлялись права, необходимые для организации производства и сбыта продукции на объединяемых фабриках и заводах, снабжения их сырьем и материалами. Аппарат управления трестом ведал вопросами специализации производства, распоряжался денежными средствами и материальными ценностями, осуществлял административные функции. Трест находился под контролем органов государственного управления и нес полную ответственность перед государством за выполнение производственных планов, качество выпускаемой продукции и сохранность вверенного ему имущества. До нашего дня тресты сохранились в общественном питании, строительстве. В промышленности они потеряли свое значение основного звена управления.

Синдикат – представляет собой объединение хозяйствующих субъектов, в котором распределение заказов на закупки сырья и реализацию производимой продукции осуществляется через единую снабженческо – сбытовую сеть. В синдикате централизуется вся коммерческая деятельность участников, включая определение цен, объемов поставок и т.п. При этом юридическая и производственная самостоятельность входящих в синдикат предприятий сохраняется, а коммерческая – утрачивается.

В нашей стране синдикаты существовали в годы нэпа. Они представляли собой объединения промышленных трестов с целью централизации оптового сбыта продукции, закупки сырья и планирования торговых операций. В 30 – х г.г. синдикаты были упразднены и на их базе созданы промышленные или производственные объединения.

Концерн –наиболее распространенная форма объединений, характеризующаяся тем, что входящие в концерн предприятия имеют ограниченную самостоятельность, единую собственность и систему контроля. Как правило создаются по принципу объединения фирм, связанных единым технологическим процессом производства, начиная с добычи сырья, и кончая реализацией готовой продукцией через собственную торговую сеть (вертикальное комбинирование). Возглавляется правлением, тактическое и текущее оперативное руководство правление поручает совету директоров, членами которого, как правило, являются наемные менеджеры.

Консорциум –объединение хозяйствующих субъектов различных организационно – правовых форм на основе временного соглашения о совместной деятельности с целью осуществления единого проекта или проведения крупных финансовых операций, это одна из форм объединения производственного и банковского капитала. Входящие в консорциум предприятия полностью сохраняют свою самостоятельность, но в той части совместной деятельности, которая касается реализации целей консорциума, они подчиняются совместно выбранному руководству. После выполнения поставленной задачи консорциумы прекращают свою деятельность или преобразуются в иной вид договорного объединения.

Первоначально возникли в финансово – кредитной сфере. Как правило, создаются для реализации крупных хозяйственных проектов в области строительства, освоения месторождений полезных ископаемых, сложных научно – технических задач. В 60 – е годы появились консорциумы, в которых участниками стали выступать целые государства (международный консорциум спутников связи ИНТЕЛСАТ).

Корпорация – объединение предприятий, создаваемое в целях защиты каких – либо интересов хозяйственных субъектов, входящих в корпорацию. Рассматривается в двух аспектах:

- союз партнеров, созданный для защиты каких – либо привилегий их участников (корпорация адвокатов, студентов);

- акционерные компании.

Вступление и выход осуществляются на добровольной основе по решению органов управления и собственников хозяйствующих субъектов.

Первые корпорации возникли в США в середине 19 века в железнодорожном строительстве, а к началу 20 века стали главной формой организации крупного промышленного производства. Создаются в целях экономической, социальной и правовой защиты прав и интересов входящих в нее участников.

Холдинг –держательная компания, уставной капитал которой образуют контрольные пакеты акций входящих в нее предприятий. Бывает следующих видов:

1) чистый холдинг – создается для финансового контроля и управления дочерними предприятиями;

2) смешенный холдинг – создается с целью определенной предпринимательской деятельности.

Могут создаваться тремя путями:

· по решению государственного органа управления в процессе разгосударствления и приватизации экономики;

· методом добровольного объединения акционированными предприятиями своих контрольных пакетов акций;

· путем скупки фирмой акций других хозяйствующих субъектов на рынке ценных бумаг.

Франчайзное объединение –гибридная форма объединений предприятий крупного и мелкого предпринимательства, основанная на франчайзе.

Франчайзинг ( от франц. франшиза - льгота, привилегия ) - представляет собой договор, заключенный между крупной корпорацией и сетью мелких фирм или бизнесменов, в соответствии с которым франчайзер обязуется поставлять мелким фирмам или бизнесменам, действующих в рамках оговоренной территории, свои товары, рекламные услуги и другие технологии ведения бизнеса. За это франчайзи обязуется предоставлять франчайзеру услуги в области реализации его товаров. Важным условием договора является обязанность мелкой фирмы или предпринимателя иметь деловые контакты только компанией франчайзером, а также вести бизнес по ее технологии.

Франчайзер - головная компания, которая предоставляет какие - то определенные права, включая право на пользование торговой маркой;

Франчайзи- мелкая компания, которая по договору получает от франчайзера какие - то определенные права, включая право на пользование торговой маркой, но при этом выступает как самостоятельный производитель, является юридическим лицом, имеет свой расчетный счет и самостоятельный баланс, может иметь различную форму: дилера, торгового предприятия, дочернего предприятия, филиала и т. д. Часто в отечественной практике, если франчайзер является зарубежным партнером, то франчайзи называют оператором.

Выделяют три основных типа франчайзинга:

1) франчайзинг на продажу готового товара - франчайзи платит франчайзеру за право продавать товары с его торговой маркой; например дилер по торговле автомобилями;

2) франчайзинг на производства товаров - франчайзи получает от материнской компании право на производство и сбыт ее товаров, причем он использует сырье и материалы, купленные у этой компании, например, завод по разливу безалкогольных напитков;

3) франчайзинг на вид деятельности - франчайзи покупает право на открытие собственной фирмы с использованием названия компании франчайзера и с сохранением профиля его деятельности, например, сеть закусочных.

Данная форма объединений широко развита в США, франчайзными соглашениями там охвачено более 500 тысяч малых фирм и ежегодно их число растет примерно на 25 тысяч. На долю таких объединений в США приходится примерно 1/3 всей розничной торговли, впервые эта форма бизнеса была использована в 50 - е годы американскими автомобильными и нефтяными компаниями. В настоящее время активно используют эту форму объединения такие фирмы, как “ Макдональдс “, “ Пицца Хат “, “ Пепсико“. В России франчайзингом активно занимается “Дока - пицца“ (г. Тольяти ), “ Довгань “. Франчайзинг может получить распространение и в Беларуси, если появится достаточное число крупных компаний, которые смогут взять на себя роль франчайзера.

К преимуществам можно отнести следующие:

· расширение бизнеса через торговые предприятия франчайзи, не затрагивая собственного капитала;

· высокое качество товаров, изготавливаемых на крупных, специализированных фирмах;

· стандартизация, продукции, услуг, управления и т. д.;

· учет запросов покупателей;

· более низкие цены;

· возможность использования уже проверенных экономических методов франчайзера.

В общем, фирма франчайзи приобретает некоторую гарантию своего существования; экономит средства на маркетинговых исследованиях, консультациях и других услугах профессионалов; имеет гарантию поставок сырья, материалов и полуфабрикатов; открывает свое дело с меньшим риском; получает поддержку и советы от крупной фирмы. А фирма - франчайзер расширяет сферу сбыта своей продукции, проникая на небольшие и отдельные рынки, и следовательно имеет информацию для быстрого реагирования на изменения спроса; привлекает дополнительный капитал; устанавливает строгий оперативный контроль за качеством продукции и услуг, производимых и реализуемых франчайзи.

Недостатки:

· франчайзинг не гарантирует богатства, он может оказаться самым надежным способом организации своего дела, но не обязательно самым дешевым. По мнению некоторых специалистов, затраты на франчайзинг на 10 - 30 % выше, чем на создание собственного независимого предприятия;

· крупные компании отказываются от небольших контрактов, а также ограничивают франчайзи в возможности получения прав на технологию, “ ноу-хау “ и другие нематериальные ценности;

· плата (взносы), которую необходимо выплачивать франчайзеру может составлять до 20 5 от объема продаж;

· большая зависимость от франчайзера, который может вмешиваться во все сферы бизнеса, вплоть до таких деталей, как униформа служащих и цвет стен;

· франчайзи обязан покупать товары только у франчайзера по любой цене, которую он назначит;

· чем выше стандартизация продукции, тем меньшим спросом она пользуется за рубежом.

Внедрение рыночных методов хозяйствования привело к появлению в Республике Беларусь огромного числа предпринимателей, которые на свой страх и риск занимаются мелкой розничной торговлей одних и тех - же товаров. Безусловно, что реализация франчайзной формы организации бизнеса позволит упорядочить их деятельность, повысить действенность контроля за качеством производимых товаров и оказываемых услуг, сбор налогов от коммерческой деятельности, культуру обслуживания, а также снизить степень риска предпринимателей. Но в отечественной практике, пока более известно и принято создание дочерних предприятий и филиалов. К франчайзной форме организации бизнеса в Беларуси можно отнести “ Кодак “.

Дата добавления: 2014-03-24; просмотров: 1737; Нарушение авторских прав

Мы поможем в написании ваших работ!