Миссия, цели и задачи менеджмента организации

Миссия- философия деятельности организации

Из миссии выделяются цели орг. Миссия- общее направление организации.

Цель – это конечное состояние, желаемый результат, которого стремиться добиться любая организация. От её правильного формулирования зависит слаженность работы персонала. Основная цель любого предприятия – это получение прибыли.

Цели обладают рядом характеристик:

Конкретные и измеримые цели. Цели устанавливают так, чтобы они не превышали возможности организации;

Взаимно поддерживающие цели. Действия и решения, необходимые для достижения одной цели, не должны мешать достижению других.
Установленные цели должны иметь статус закона для организации, для всех ее подразделений и для всех членов.

Понятие «задача» отличается от понятия «цель» следующим образом: задачи – это цели, достижение которых желательно к определенному моменту времени в пределах периода, на которых рассчитано управленческое решение. Задача указывает на непосредственные цели организации, поддающиеся количественной характеристике.
Задачу часто определяют как предписанную работу, серию работ, которая должна быть выполнена в оговоренные сроки. С технической точки зрения, задачи предписываются не работнику, а его должности. Каждая должность включает ряд задач, которые рассматриваются как необходимый вклад в достижение целей организации.
Задачи организации делятся на три категории. Это работа с людьми (например, задача мастера), предметами (например, задача рабочего в цехе), информацией (например, задача казначея).

Дата добавления: 2014-11-04; просмотров: 457; Нарушение авторских прав

Мы поможем в написании ваших работ!