Студопедия

Главная страница Случайная лекция


Мы поможем в написании ваших работ!

Порталы:

БиологияВойнаГеографияИнформатикаИскусствоИсторияКультураЛингвистикаМатематикаМедицинаОхрана трудаПолитикаПравоПсихологияРелигияТехникаФизикаФилософияЭкономика



Мы поможем в написании ваших работ!




Особенности самоменеджмента

Читайте также:
  1. I ОСОБЕННОСТИ ВЫБОРА И АНАЛИЗА ПОСТАНОВОЧНОГО МАТЕРИАЛА В КОЛЛЕКТИВЕ.
  2. II ОСОБЕННОСТИ РАБОТЫ В ВЫГОРОДКАХ.
  3. III ОСОБЕННОСТИ РАБОТЫ НА СЦЕНЕ.
  4. III. Особенности гериатрического пациента.
  5. V. Особенности охраны груза, перевозимого воздушным транспортом
  6. V. Особенности риторики в России Нового времени
  7. V6. ОСНОВНЫЕ СЕМАНТИКО-СТИЛЕВЫЕ ОСОБЕННОСТИ ХУДОЖЕСТВЕННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ. ОБРАЗ АВТОРА
  8. VI. Особенности смены сезонов в экваториальной зоне и за полярными кругами
  9. Абсолютная монархия в Англии. Предпосылки возникновения, общественный и государственный строй. Особенности английского абсолютизма.
  10. Аллергические реакции. Особенности инфекционной аллергии

Структура самоменеджмента

Прежде всего следует рассмотреть некоторые общие для всех видов самоменеджмента подходы к исследованию структуры.

Во-первых, структура самоменеджмента может быть представлена в терминах социологии как включающая основные элементы социального взаимодействия:

1) субъект управления;

2) объект управления;

3) предмет управления;

4) повод для управления (внешняя причина взаимодействия, точнее – первой интеракции);

5) цель управления;

6) социальный контекст управления (совокупность конкретных социальных обстоятельств взаимодействия, условия реальной социальной ситуации);

7) инструментарий управления (вербальные и невербальные средства, используемые при взаимодействии).

Во-вторых, структура самоменеджмента может быть представлена в терминах психологии как включающая основные элементы социально-психологического действия (общения):

1) эмоциональный уровень управления;

2) коммуникативный уровень управления;

3) интерактивный уровень управления.

В-третьих, структура самоменеджмента может быть представлена в терминах теории систем:

1) система и подсистемы;

2) структура (горизонтальная, вертикальная) и подструктуры;

3) элементы системы (системообразующие и несистемообразующие);

4) системные процессы (системосохраняющие, системоразрушающие, системные бифуркации, системные мутации и т.п.).

В-четвертых, структура самоменеджмента может быть представлена в терминах теории управления как реализующая основные функции управления:

· планирование;

· целеполагание;

· прогнозирование;

· учет и контроль;

· диагностика;

· мотивация и стимулирование;

· оценка;

· корректировка;

· поощрение и наказание;

· анализ результатов и формулирование выводов и т.д.

Каждый из представленных подходов раскрывает определенный ракурс самоменеджмента и характеризует его основные процессы, поэтому в практике консультирования по проблемам самоменеджмента желательно применять все представленные подходы.

 


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Типология самоменеджмента | Основные черты СМ-систем

Дата добавления: 2014-11-15; просмотров: 288; Нарушение авторских прав




Мы поможем в написании ваших работ!
lektsiopedia.org - Лекциопедия - 2013 год. | Страница сгенерирована за: 0.003 сек.