Креативный менеджмент

В развитии как общества в целом, так и конкретного производства большую роль, с одной стороны, играет интеллектуальная деятельность, главной особенностью которой является то, что она требует вдохновения, творчества и определенного уровня образования и культуры. С другой же стороны, в управлении повышается роль интеллекта, и процесс управления в значительной степени зависит от углубления и овладения приемами интеллектуальной деятельности.

Все эти факторы находят отражение в креативном менеджменте, который представляет собой тип управления, опирающийся на заинтересованность персонала и предполагающий творческий подход менеджера в решении всех проблем. При этом творчество рассматривается как поиск неординарных, нестандартных подходов, раскрепощение интеллектуальной фантазии, стремление заглянуть в будущее, желание и возможность реализации индивидуальности.

Как и любой тип управления, креативный менеджмент характеризуется особенными механизмами и процессами управления.

В системе управления креативный менеджмент находит свое выражение в высокой степени централизации управления. Он предполагает большую самостоятельность отдельных звеньев и сопровождается повышением значимости профессионализма и более тщательным отбором персонала, ориентируясь на способности к творческой деятельности.

Но способности отдельной личности должны обязательно согласовываться с творческой атмосферой деятельности всего коллектива, следовательно, особое значение приобретает формирование команды.

Развитие современного менеджмента подтверждает то положение, что сегодня невозможно решать сложные проблемы, опираясь на рекомендованные и апробированные методики. В жизни происходят столь стремительные изменения, что учитывать их особенности становится все труднее и труднее. Требуются творческие подходы. Меняется и характер проблем, с которыми сталкивается менеджер, и человек, которым управляет менеджер, меняются интересы и ценности самого менеджера. Все это требует иного подхода к типу управления: от сугубо организационного к социально-психологическому и далее к креативному.

В креативном менеджменте творчество выступает не только как объект управления, но и как средства повышения эффективности, источник нововведений, потенциал развития, человеческий фактор.

Дата добавления: 2014-11-06; просмотров: 245; Нарушение авторских прав

Мы поможем в написании ваших работ!