Введение курсовой работы

Дисциплина «Экономика отрасли)» является важной составляющей общепроизводственной и специальной подготовки специалистов по специальности 150411 «Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования»

Выполнение студентом курсовой работы осуществляется на заключительном этапе изучения дисциплины, в ходе которого осуществляется обучение применению полезных знаний и умений при решении комплексных задач.

1.1. Цели и задачи курсовой работы.

Программой изучения дисциплины «Экономика отрасли)» предусматривается выполнение студентами курсовой работы, которая должна способствовать закреплению, расширению и углублению знаний по дисциплине, а также привитию навыков самостоятельной работы при решении вопросов производственного и финансового характера и приобретении навыков пользования справочной, методической и научно-технической литературы.

Цели выполнения курсовой работы состоит в следующем:

· Систематизация и закрепление полученных знаний по дисциплине;

· Углубление теоретических знаний;

· Формирование умений применять теоретические знания при решении конкретных вопросов производственно-хозяйственной деятельности предприятия;

· Формирование умений использования справочной, нормативной, правовой документации при определении эффективности ресурсов предприятия, организации оплаты труда, определение условно-годовой экономии и расчета и анализа технико-экономических показателей.

Курсовая работа способствует формированию навыков самостоятельной работы с документами, осмыслению экономических явлений в ходе выполнения производственно-хозяйственного процесса, повышению теоретической базы и лучшему условию учебного материала.

При выполнении курсовой работы студент должен показать умение работы с основной и дополнительной литературой, анализировать хозяйственные и экономические явления, оценивать выполнение производственной программы.

Курсовая работа является самостоятельной творческой работой студента, которая базируется на научной основе, развивает навыки расчета затрат на производство продукции и технико-экономические показатели. Итогом работы является анализ технико-экономических показателей предприятия. При выполнении курсовой работы рекомендуется следующий порядок расположения материала:

· Титульный лист;

· Лист задания;

· Содержание со штампом на 40 мм;

· Введение;

· Пояснительная записка;

· Расчетная часть;

· Заключение;

· Список используемых источников.

Курсовая работа может быть выполнена в объеме 25-30 листов печатного текста, 30-45 листов рукописного текста формата А-4.

Курсовая работа выполняется каждым студентом по индивидуальному варианту в строгом соответствии с заданием, которое составляется на основании фактического материала. Расчет курсовой работы связан с расчетом экономической эффективности внедрения реконструкции производства (установки).

Темы курсовых работ рассматриваются на заседании предметно-цикловой комиссии и утверждается заместителем директора по учебной работе.

Курсовая работа выполняется самостоятельно под контролем преподавателя.

Защита курсовой работы оценивается по пятибалльной системе.

1.2. Содержание и порядок выполнения курсовой работы.

Тема: «Расчет экономической эффективности реконструкции установки».

Содержание.

1. Введение.

2. Пояснительная записка.

Издержки производства и затраты на производство продукции. Себестоимость, классификация затрат, пути снижения себестоимости.

Прибыль и рентабельность. Виды прибыли, распределение прибыли. Рентабельность продукции.

3. Расчетная часть.

Расчет себестоимости продукции до реконструкции.

Расчет затрат на реконструкцию.

Расчет себестоимости продукции после реконструкции.

Расчет экономии от реконструкции, расчет технико-экономических показателей

4. Анализ технико-экономических показателей.

5. Заключение.

Литература.

Методические рекомендации по выполнению расчетной части курсовой работы.

2. Расчетная часть.

2.1. Расчет себестоимости продукции до реконструкции.

Все затраты по производству и реализации продукции в нефтеперерабатывающей промышленности группируются в следующие статьи:

· сырьё и основные материалы за вычетом потерь и не калькулируемой продукции;

· вспомогательные материалы;

· топливо и энергия на технологические цели;

· заработная плата производственного персонала;

· отчисления в фонд социального страхования;

· расходы на содержание и эксплуатацию оборудования;

· внутризаводская перекачка;

· общепроизводственные расходы;

· общехозяйственные расходы.

Расчет себестоимости продукции до реконструкции начинается с расчета производственной программы.

2.1.1. Расчет производственной программы.

Производственная программа установки рассматривается на основе годовой производительности установки и исходных данных об отборе основной и побочной продукции, т. е. На основе материального баланса установки. Расчет производственной программы ведется по форме таблицы.

Таблица 1. Расчет производственной программы технологической установки.

2.1.2. Расчет затрат на сырье и вспомогательные материалы.

Затраты на сырье и вспомогательные материалы определяются на основе производственной программы установки, норм расхода и действующих цен.

З_C = Q*Ц_C (1)

где З_C - затраты на сырье, руб.;

Q - объем сырья, т;

Ц_C - цена за одну 1 т сырья, руб.;

З_ВМ = Q*Н*Ц (2)

Q - где объем сырья или готовой продукции в зависимости от того на что установлена норма расхода, т;

Н - норма расхода вспомогательных материалов на 1 т сырья или готовой продукции, %;

Ц - цена за 1 т вспомогательных материалов, реагентов, катализаторов, руб.

Таблица 2. Расчет затрат на сырьё и вспомогательные материалы.

2.1.3. Расчет затрат на топливо и энергетические ресурсы.

Затраты на топливо и энергетические ресурсы определяются по формуле:

З_Т = Q*Н*Ц_Т (3)

З_ЭН = Q*Н*Ц_ЭН (4)

где З_Т - затраты на топливо, руб.;

З_ЭН - затраты на энергоресурсы, руб.;

Q - объем сырья, т;

Н - норма расхода;

Ц – цена за единицу топлива или энергетики.

Таблица 3.Расчет затрат на топливо и энергетические ресурсы

2.1.4. Организация труда

2.1.4.1. Расчет годового фонда заработной платы рабочих и ИТР.

Годовой фонд заработной платы рабочих рассчитывается на основе действующих тарифных ставок и эффективного фонда рабочего времени.

Таблица 4. Баланс рабочего времени.

Годовой фонд заработной платы рассчитывается по формуле:

З_ГОД = З_О * З_Д*З_РК (5)

где З_ГОД – годовой фонд заработной платы, руб.;

З_О – основной фонд заработной платы, руб.;

З_Д – дополнительный фонд заработной платы, руб.;

З_РК – доплата по районному коэффициенту, учитывающему климатические условия труда, руб.

З_О = З_Т * З_П* З_ПР *З_НВ (6)

где З_О – оплата по тарифу, руб.;

З_П – премия за 100% выполнение плана, руб.;

З_ПР – доплата за работу в праздничные дни, руб.;

З_НВ – доплата за работу в ночное время, руб.

З_Д = З_ОТ * З_{Г. ОБ} (7)

где З_ОТ – оплата дней отпуска, руб.;

З_{Г. ОБ} – оплата дней выполнения общественных обязанностей, руб.

Оплата по тарифу.

Размер оплаты по тарифу определяется по формуле:

З_Т = Т_Ч * Т_ЭФ* Ч (8)

где Т_Ч – часовая тарифная ставка, руб/час.;

Т_ЭФ – эффективный фонд рабочего времени, час;

Ч – списочная численность рабочих.

Премия за 100% выполнения плана определяется по формуле:

З_П = (З_Т * Н_П)* 100% (9)

где З_Т – размер оплаты по тарифу;

Н_П – размер премии за 100% выполнения задания, %.

Доплата за работу в праздничные дни.

Доплата за работу в праздничные дни определяется по формуле

З_ПР = Т_Ч*6* 4*15*Ч (10)

где Т_Ч – часовая тарифная ставка;

6 – продолжительность смены в часах;

4 – число смен;

15 – количество праздничных дней в году (берется по календарю);

Ч – явочная численность рабочих в смену.

Доплата за работу в ночное время.

Ночным временем считается время работы с 22-00 до 6-00 час., т.е. 1/3 суток. Доплата за работу в ночное время составляет 50% от оплаты по тарифу и определяется по формуле:

З_НВ = ((З_Т * 50%)/100%)*1/3 (11)

Основной фонд заработной платы.

Рассчитывается по формуле:

З_О = З_Т + З_П + З_ПР + З_НВ (12)

Оплата дней отпуска.

Оплата за отпуск производится из расчета среднемесячной зарплаты и рассчитывается по формуле:

З_ОТ = З_О * Д_ОТ / Т_{Эф. Ф} (13)

где Д_ОТ – продолжительность отпуска в днях;

Т_ЭФ – эффективный фонд рабочего времени в днях.

Доплата за время исполнения общественных обязанностей.

Рассчитывается по формуле:

З_ОТ = З_О * Д_{Г. ОБ} / Т_{Эф. Ф} (14)

где Д_{Г. ОБ} – время выполнения общественных обязанностей в днях.

Расчет дополнительного фонда заработной платы.

Рассчитывается по формуле:

З_Д = З_ОТ * З_{Г. ОБ} (15)

Доплата по районному коэффициенту.

Рассчитывается по формуле:

З_РК = (З_ОТ * З_Д) * 0,15 (16)

где 0,15 – районный коэффициент, действующий на Урале и в Башкортостане.

Годовой фонд заработной платы.

З_ГОД = З_О + З_Д + З_РК (17)

2.1.2. Расчет годового фонда заработной платы ИТР, руб.

З_ИТР = (О_К + О_К * 15/100) * 12 * 1,15 * К_П (18)

где О_К – месячный оклад ИТР, руб.;

15 – доплата за вредные (особо вредные) условия труда;

12 – число месяцев в году;

1,15 – зарплата с учетом районного коэффициента;

К_П – коэффициент, учитывающий премию.

2.1.3. Расчет страховых взносов

Отчисления на социальное страхование производится в размере 30% от годового фонда заработной платы и определяется по формуле:

(19)

где З_ГФ – годовой фонд заработной платы;

30% - норматив отчислений.

2.1.4. Расчет затрат на содержание и эксплуатацию оборудования

Дата добавления: 2014-11-14; просмотров: 315; Нарушение авторских прав

Мы поможем в написании ваших работ!