Западная и российская модели социального аудита

(сравнительный анализ)

Заметим сразу, что российская модель это не истина в последней инстанции. Она результат научной работы, предлагающей какой-то вариант, но в нём уже нашла отражение складывающаяся отечественная практика. Модель может эволюционировать, становиться неформальной, т.е. начинается её «выращивание». Очевидно, что формирующаяся российская модель социального аудита не может быть копией зарубежных моделей и должна иметь свои характерные черты. Стремление создать свою модель – это не российская специфика, претендующая на какую-то исключительность и ведущая к самоизоляции от мирового сообщества. Формирование национальных моделей социального аудита – это общая тенденция в глобализирующемся мире. Вместе с тем изучение глобальной системы социальных отношений не должно привести к отбрасыванию всего того, что не вмещается в этот общий мировой шаблон. Безусловно, исследование, связанное с социальным аудитом, должно дополняться характерными чертами эволюции рыночных отношений, структурой национальной экономики, а также особенностями социокультурных факторов на макроэкономическом уровне, т.е. тех факторов, которые обусловлены социальной средой, исторически сложившейся в той или иной стране.

Особенности российской модели социального аудита:

1. Социальный аудит рассматривается как инструмент социального партнёрства. На Западе социальную ответственность несёт в основном бизнес, у нас – социальные партнёры (государство, бизнес, наёмные работники). Это расширяет круг заказчиков обследования социоэкономических отношений, а множество заказчиков позволяет придать аудиторским фирмам более независимый характер.

2. Социальный аудит за рубежом преимущественно проводится в рамках предприятия, в России он должен носить многоуровневый характер: предприятия, местные поселения, отрасль, регион, федеральный уровень. Необходимо множество стандартов не только международных эталонов, но преимущественно опирающихся на отечественную систему социальных отношений. Российская модель нуждается в разработке своей комплексной системы социальных стандартов.

3. Социальный аудит должен носить строго добровольный характер, что не исключает обязательного государственного аудита в предусмотренных случаях. Добровольный характер аудита определяет особенности оплаты аудиторских услуг: кто заказывает – тот и платит. Хозяин – владелец аудиторского заключения.

4. Российский социальный аудит предполагает полную открытость результатов аудиторского обследования, что более эффективно. Профсоюзы и общественность будут иметь объективное представление о положении в социальной сфере.

5. Организационная структура социального аудита также обусловлена принципами трипартизма социального партнёрства с созданием Национального комитета по социальному аудиту.

6. Для российской модели характерна стратегическая направленность, тогда как за рубежом аудит преимущественно используется в оперативном и тактическом социальном менеджменте. Социальный аудит в РФ предполагается использовать на более высоком уровне (федеральном, региональном, отраслевом), так как требуется длительный период формирования нравственных норм и деловой этики, правил взаимоотношения между бизнесом и обществом.

Конечно модель – это своеобразная стартовая площадка как для научной разработки структуры менеджмента, стандартов, методик и технологий обследования, так и для апробации их в практической деятельности. Можно заключить, что пока положено только начало.

Вопросы для самопроверки и контроля:

1. Причины роста интереса к социальному аудиту в РФ.

2. Определите правовую основу социального аудита России и её основные проблемы.

3. Характеризуйте современный этап развития социального аудита в стране.

4. Каковы предпосылки формирования социального аудита в РФ.

5. Является ли российская модель социального аудита «научной» или «практической»?

Лекция 17

Дата добавления: 2014-03-13; просмотров: 835; Нарушение авторских прав

Мы поможем в написании ваших работ!