Главная страница Случайная лекция Мы поможем в написании ваших работ! Порталы: БиологияВойнаГеографияИнформатикаИскусствоИсторияКультураЛингвистикаМатематикаМедицинаОхрана трудаПолитикаПравоПсихологияРелигияТехникаФизикаФилософияЭкономика Мы поможем в написании ваших работ! |
Тема: «Национальные модели менеджмента»В каждой стране наличие той или иной модели обусловлено ментальностью проживающих, а также природно-географическими условиями. Традиционно выделяют 2 основные модели управления: 1. Американская 2. Японская Интеграция РФ в международное пространство привело к тому, что рациональные предприятия выбирают приемлемую для них модель менеджмента (японскую и американскую) либо же грамотно их считают. Азиатская модель управления сложилась под влиянием следующих факторов: 1. Недостаточность природных ресурсов связи, с чем население Японии с рождения приобретается чувство бережливости. 2. Азиаты чтут традиции и не изменяют им 3. Японцы способны творчески перенимать зарубежный опыт Отличительными характеристиками Японии является: трудолюбие; дипломатичность; бережливость; восприимчивость к новому; дух коллективизма; эмоциональная сдержанность. Все это позволяет выработать такой стиль управления, который основан на уважении, взаимопомощи, стандартностью и неизменностью рабочих мест. В отличие от азиатского стиля американская модель отличается индивидуализмом. Можно выделить следующие черты американского менеджмента: 1) Желанность и способность бороться до логического завершения 2) Целеустремленность 3) Подчеркивание своей исключительности в мире 4) Деловая активность, энтузиазм 5) Превалирование личных интересов под обществом 6) Борьба за лидерство и власть посредством различного инструментария Однако при всем различии выделенных моделей как одна, так и другая основывается на следующих постулатах: 1. Предприимчивость 2. Чутье и быстрое реагирование на изменение внешней среды 3. Умение обосновано рисковать 4. Дисциплина 5. Четкость формулирования миссий и целей 6. Способность подбирать нужные кадры 7. Проведение контроля на каждой стадии жизненного цикла организации Помимо перечисленных распространенных моделей выделяют евроменеджмент. Его концепции придерживают те страны, которые входят в интеграционное объединение – Евросоюз. Эти страны в виду общности традиции и территориальные близости проповедуют одинаковые подходы к управлению. Эффективно сочетая преимущества двух вышеперечисленных моделей, Россия не имеет четкие стратегии в области управления, поэтому, как и страны ЕС пропагандируют те стили управления, которые в настоящее время … В настоящее время ни одна из моделей не существует в чистом виде, т.к. все развитые страны входят во всемирные торговые организации (ВТО) и эти странам приходится интегрироваться в международное экономическое пространство. Данный процесс называется конвергенцией.
Дата добавления: 2014-08-04; просмотров: 210; Нарушение авторских прав Мы поможем в написании ваших работ! |