Тема 8. Диверсификация менеджмента

Менеджмент, как и многие другие виды профессиональной деятельности человека, постоянно совершенствуется, что обусловлено развитием экономики общества, научными открытиями и др. факторами. Проявляется эта тенденция в диверсификации, т.е. появлении и применении различных типов менеджмента: стратегического, инновационного, антикризисного, кадрового, финансового, управления внешнеэкономическими связями и др.

Объективными предпосылками такой «специализации» являются глобализация экономики, ужесточение конкуренции на мировом рынке, бурное развитие информационных технологий, повышение роли человеческих ресурсов в бизнесе и др.

Каждый тип менеджмента и успешное его применение требует от руководителя компетенций создания соответствующих подразделений в аппарате управления, подготовки таких специалистов как менеджер по финансам, антикризисных управляющих, менеджеров по персоналу и т.д. Обоснованное применение различных типов управления дает возможность топ-менеджменту создать современный управленческий механизм, принимать оптимальные управленческие решения и в конечном итоге обеспечить экономическую эффективность бизнеса.

В связи с актуальностью темы, Вам необходимо внимательно изучить отличительные особенности, названных выше, типов менеджмента. В библиотеке и читальном зале института имеются необходимые учебники.

Литература:4,5,9,16,17.

Дата добавления: 2014-11-20; просмотров: 129; Нарушение авторских прав

Мы поможем в написании ваших работ!