Главная страница
Случайная лекция
Мы поможем в написании ваших работ!
Порталы:
БиологияВойнаГеографияИнформатикаИскусствоИсторияКультураЛингвистикаМатематикаМедицинаОхрана трудаПолитикаПравоПсихологияРелигияТехникаФизикаФилософияЭкономика
|
Лекциопедия - портал Психология
Здесь лекционные материалы по порталу - Психология на сайте Лекциопедия.
Всего лекционного материала по - Психология - 8498 публикаций.
- Модель ценностной ориентации А. Клукхона и Ф. Стродтбека;
- Модель изучения культурных ценностей Г. Хофстеде;
- Особенности формирования организационной культуры российских компаний;
- Значения параметров многофакторной модели Г. Хофстеде;
- Сравнительный анализ особенностей организационной культуры;
- Адаптация организаций в межкультурной среде;
- Рекомендации менеджеру;
- Глоссарий;
- Понятие социологии;
- Социологические подходы к изучению общества;
- Структура социологии;
- Функции социологии в обществе;
- Периодизация истории социологии;
- Социологический проект О. Конта;
- Современные социологические теории;
- Русская социологическая мысль;
- Понятие и основные характеристики социальной системы;
- Исторические типы обществ;
- Понятие культуры и ее сущность. Функции культуры;
- Основные черты и элементы культуры;
- Уровни культуры;
- Понятие массовой культуры, ее черты и признаки;
- Тема 5. ЛИЧНОСТЬ КАК СУБЪЕКТ И ОБЪЕКТ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ;
- Основные теории социализации;
- Теория развития личности З. Фрейда;
- Теория социализации Лоренса Колберга;
- Социальный статус и социальные роли;
- Понятие неравенства и стратификации;
- Типы стратификации;
- Основные теории социальной стратификации;
- Особенности стратификации современного российского общества;
- Тема 7. СОЦИАЛЬНЫЕ ГРУППЫ И ФОРМАЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ;
- Виды социальных групп;
- Лидерство в группе и его основные типы;
- Понятие девиантного поведения;
- Основные теории девиантного поведения;
- Виды девиантного поведения;
- Понятие социального контроля;
- Формальный и неформальный социальный контроль;
- Понятие социальных санкций;
- Стили социального контроля;
- Компенсирующий стиль социального контроля.;
- Регулирующий стиль социального контроля.;
- Недействие;
- Трилатеральный социальный контроль;
- Уровни эффективности социального контроля;
- Тема 11. Методы социологических исследований;
- Программа социологического исследования;
- Социологический опрос;
- Социологическое наблюдение;
- Социологический эксперимент;
- Анализ документов в социологии;
- Тема. Социология как наука об обществе;
- Тема. Культура и ее основные элементы;
- Тема. Социальная стратификация;
- Тема. Социология девиантного поведения;
- Тема. Теория социального контроля;
- Тема. Методы социологических исследований;
- Модуль 1;
- ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СПОРТА КАК СОЦИАЛЬНОГО ЯВЛЕНИЯ;
- ОСНОВЫ СПОРТИВНОЙ ТРЕНИРОВКИ;
- І Принципы спортивной тренировки;
- Методические правила реализации принципа непрерывности тренировочного процесса;
- ХАРАКТЕРЕН;
- ІІ. Построение спортивной тренировки;
- ІІІ. Спортивная тренировка как многолетний процесс;
- Речевые ошибки в тексте;
- Коммуникативные особенности процесса редактирования;
- Своеобразие литературного труда редактора;
- Билет 2. Задачи и характеристика основных методов психологической науки.;
- Билет 5. Понятие о психических процессах, их структура и роль в психической деятельности личности.;
- Билет 6. Характеристика ощущения как психического процесса;
- Психофизиологические закономерности;
- Билет 7. Характеристика восприятия и представления как психических процессов.;
- Билет 9. Характеристика мышления и речи как психических процессов.;
- Билет 10. Характеристика воображения как психического процесса.;
- ВИДЫ ВНИМАНИЯ;
- Билет 12. Понятие об эмоционально-волевой сфере личности.;
- Билет 13. Основные характеристики и функции чувств.;
- Психологическая структура личности состоит из нескольких компонентов.;
- Билет 18. Характеристика сангвинического типа темперамента.;
- Билет 20. Флегматический тип темперамента.;
- Билет 22. Характер, его виды и пути формирования.;
- Билет 23. Способности, их структура и уровни развития.;
- Билет 24. Понятие о самосознании в психологии.;
- Билет 25. Самооценка и уровень притязания личности.;
- Билет 28. Общение, его функции и структура.;
- Билет 31. Причины возникновения конфликтов;
- Билет 32. Способы разрешения конфликтов.;
- Билет 34. Социально-психологический климат группы. Социометрическая структура группы.;
- СОЦИОМЕТРИЧЕСКАЯ СТРУКТУРА ГРУППЫ;
- Билет 35. Психология управления как научная отрасль. Психологизация управления людьми и трудовыми коллективами.;
- Система управления организацией.;
- Билет 37. Личность и организация как объекты управления.;
- Билет 38. Руководитель, его личность и деятельность как субъекты управления.;
- Стили руководства;
- По отношению к личности управленческие решения бывают интеллектуальные, волевые, эмоциональные.;
- Билет 4. Понятие о сознании как высшей ступени развития психики.;
- Билет 5. Понятие о психических процессах, их структура и роль в психической деятельности личности.;
- Билет 8. Характеристика памяти как психического процесса.;
- Билет 9. Характеристика мышления и речи как психических процессов.;
- Билет 10. Характеристика воображения как психического процесса.;
- ВИДЫ ВНИМАНИЯ;
- Билет 13. Основные характеристики и функции чувств.;
- Психологическая структура личности состоит из нескольких компонентов.;
- Понятие «социально-психологический климат».;
- Методики изучения внутригрупповых отношений. СОЦИОМЕТРИЯ;
- Базовые науки и научные направления;
- Современные тенденции управления персоналом;
- Организационная структура компании и управление персоналом;
- Общая характеристика системы управления персоналом;
- Роль кадровой политики в стратегическом управлении персоналом организации;
- Уровни кадрового планирования;
- Структура оперативного плана работы с персоналом;
- Сущность и принципы маркетинга персонала;
- Перемещения, работа с кадровым резервом, планирование деловой карьеры;
- Управление служебно-профессиональным продвижением персонала;
- Сущность и порядок формирования кадрового резерва;
- Планирование и организация работы с резервом кадров;
- Работа с кадровым резервом в отечественных организациях имеет богатый опыт. Рассмотрим, как она проводится в организациях России.;
- Понимание кадровой политики как искусства управления способностями и профессиональными возможностями человека обусловлено рядом тенденций.;
- Кадровая политика организации;
- Термин «кадровая политика» имеет широкое и узкое толкования.;
- Внутренняя система;
- Виды кадровой политики;
- Тема 4. Технология управления персоналом организации;
- Особенности функционирования рынка труда;
- Основные компоненты рынка труда и механизм их взаимодействия;
- Российская модель рынка труда.;
- Подсистема развития персонапа;
- Организация обучения персонала;
- Виды обучения персонала;
- Методы обучения персонала;
- Роль службы управления персоналом в организации обучения кадров;
- Основные факторы социальной среды;
- Теория поведения личности в организации;
- Существование неформальных групп и объединение в них работников усиливает основные функции коллектива и добавляет некоторые новые.;
- Характеристика основных стилей руководства;
- Конфликтные ситуации;
- Формирование поведения руководителя в конфликтной ситуации;
- Правила профилактики конфликтов;
- Методы управления стрессами;
- Тема 5. Оценка результатов работы персонала организации;
- Методы, ориентированные на оценку результатов;
- Эволюция теории менеджмента.;
- Организационно-распорядительные принципы менеджмента;
- Сущность и общая характеристика социального управления.;
- Функции целеполагания и прогнозирования;
- Функция организации.;
- Методы создания организации и методы реорганизации.;
- Состав организационно-административных методов.;
- Методы реорганизации.;
- Требования, предъявляемые к кадрам социальной работы.;
- ИСТОРИЯ СТАНОВЛЕНИЯ ГРУППОВЫХ ФОРМ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ.;
- Лекция № 1.;
- Условия эффективности педагогического общения;
- Стиль педагогического общения;
- Лекция № 3.;
- Эволюция человека. Происхождение и сущность человека. Развитие общества.;
- Эндокринная система;
- Сознательное и бессознательное;
- Тема 3.1 Менеджеры в организациях;
- Типология менеджеров;
- Власть в организации;
- Профессиональные и личные требования к менеджеру;
- Поведенческие концепции лидерства;
- Ситуационные концепции лидерства;
- ЛИЧНОСТЬ. ИНДИВИДУАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ СВОЙСТВА ЛИЧНОСТИ.;
- Современные теории личности в отечественной психологии;
- Суперэго;
- В сферу индивидуально-психологических особенностей личности включают способности, темперамент и характер личности.;
- Акцентуации личности в психологии;
- Госпитализм в психиатрии;
- Наиболее распространенные тесты для исследования личности;
- Артерии мышечного типа;
- Капилляры;
- Список использованных источников;
- Процесс обучения математике как система;
- Методы и формы обучения;
- Средства обучения математике;
- Лекция 3. Методы научного познания в обучении математике;
- Контроль обученности как диагностическая процедура;
- Виды, формы и средства контроля;
- Определение понятия. Виды определений;
- Процесс формирования математических понятий;
- Лекция 6 Обучение доказательству математических предложений;
- Обучение доказательству как педагогическая проблема;
- Лекция 7 Обучение решению математических задач;
- Функции задач в обучении;
- Наличие контрпримера (контрзадач).;
- Фронтальное решение задач.;
- Лекция 8 Методическое обеспечение учебной деятельности;
- Тема: Перпендикуляр и наклонная. Неравенство треугольника;
- Повторение.;
- Перпендикуляр и наклонная.;
- Неравенство треугольника.;
- Устное решение задач.;
- Решите задачу, заполняя пропуски.;
- Объект и предмет социологии. Место социологии в системе наук.;
- Объект и предмет социологии. Место социологии в системе наук.;
|